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2023年江西贛州全南縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社會(huì)工作人員12名

2023-02-09 16:51:43 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：全南縣民政局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步全南縣民政局發(fā)布：2023年江西贛州全南縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社會(huì)工作人員12名,因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員12名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作服務(wù)站工作人員12名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

本次招聘專(zhuān)職社會(huì)工作人員12名，其中：派駐到縣社會(huì)工作服務(wù)中心2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)管委會(huì))社工站10名，具體崗位及人數(shù)如下表。

2023年江西贛州全南縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職社會(huì)工作人員12名

三、工作內(nèi)容

1.社會(huì)救助領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。協(xié)助開(kāi)展救助對(duì)象排查、受理評(píng)估、建檔訪視、需求分析、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作，為救助對(duì)象提供心理疏導(dǎo)、照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、資源鏈接、能力提升、社會(huì)融入等服務(wù)。

2.社會(huì)養(yǎng)老領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。協(xié)助完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展留守、空巢、特困老年人巡訪評(píng)估、健康服務(wù)、精神慰藉、危機(jī)干預(yù)、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施、社區(qū)參與、權(quán)益保障等服務(wù)。

3.兒童婦女關(guān)愛(ài)保護(hù)領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。配合開(kāi)展留守兒童、困境兒童、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童及其他未成年人、留守婦女等對(duì)象的家庭隨訪和對(duì)象核查等服務(wù),對(duì)他們開(kāi)展監(jiān)護(hù)法制宣傳、安全和心理健康教育、隔代教育能力建設(shè)，以及其他救助保護(hù)、社會(huì)關(guān)愛(ài)等服務(wù)。

4.社區(qū)治理領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”，培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織和志愿服務(wù)組織，組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，鏈接慈善、志愿服務(wù)等資源開(kāi)展服務(wù)，建立居民需求的供給對(duì)接機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)組織、社會(huì)資源和各類(lèi)社區(qū)主體有序參與服務(wù)。在社區(qū)照顧、社區(qū)參與、社區(qū)融合、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒等方面發(fā)揮作用，對(duì)有需求的轄區(qū)群眾提供情緒引導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、資源鏈接、困難紓解、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)修復(fù)等服務(wù)，扶助和支持困難人員生活。

5.社會(huì)事務(wù)領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。開(kāi)展婚姻家庭文化建設(shè)、婚姻家庭咨詢輔導(dǎo);引導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事;開(kāi)展殘疾人需求評(píng)估、精神障礙社區(qū)康復(fù)等服務(wù);為生活無(wú)著的流浪乞討人員提供心理疏導(dǎo)、教育矯治等服務(wù)。

四、應(yīng)聘者需具備的公共條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、能熟練使用電腦及操作office辦公軟件，有一定的文字書(shū)寫(xiě)及處理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神，服從安排;

5、45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(擁有專(zhuān)業(yè)社工證或其他突出條件，學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日—2月19日;上午08:30-12:00;下午2:30-5:30。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件將報(bào)名材料發(fā)送至全南縣民政局郵箱(jxqnmz@163.com);

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：全南縣民政局三樓(全南縣社會(huì)組織管理股)，聯(lián)系電話：0797-2607126。

3、報(bào)名材料:

①《全南縣專(zhuān)職社會(huì)工作人員招聘報(bào)名登記表》一式三份(附件1);

②畢業(yè)證書(shū)、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、身份證、社工證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;

③近期二寸免冠證件照3張;

4、資格審查：資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,如填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假,取消錄用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

筆試總分100分，其中客觀題60分，主觀題40分。

1.筆試時(shí)間：2023年2月20日，上午10:00

2.筆試地點(diǎn)：全南縣民政局三樓會(huì)議室

3.筆試內(nèi)容：社會(huì)工作綜合能力、民政領(lǐng)域政策法規(guī)、時(shí)政熱點(diǎn)、基本常識(shí)、寫(xiě)作等;

4.筆試參考資料：社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))教材。

5.確定入闈人數(shù)：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1︰2比例確定面試對(duì)象，如果入圍人數(shù)仍達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2023年2月23日(具體時(shí)間另行通知)

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試題型，共2道題，每人約5分鐘。

3.面試地點(diǎn)：縣民政局四樓會(huì)議室

4.替補(bǔ)規(guī)則：對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈的合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(四舍五入，保留兩位小數(shù))

6.擬錄取人員：按各崗位總成績(jī)排名確定擬錄用人員，若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試、面試成績(jī)完全相同，則依據(jù)面試主考官評(píng)分高低順序確定名次。若崗位出現(xiàn)空缺，則從其他崗位人員中按成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。

7.入闈名單：在全南縣民政微信公眾號(hào)公布。

(四)綜合加分

持有本科以上學(xué)歷筆試加5分，持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)的考生筆試分加5分。

(五)體檢

入闈人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《企事業(yè)單位人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄者產(chǎn)生的缺額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督，將擬錄用人員名單在全南民政微信公眾號(hào)公示，公示期3天。

(七)聘用

吉安市井岡紅社會(huì)工作服務(wù)中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式辦理錄用手續(xù)勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

凡進(jìn)入面試未被錄用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先替補(bǔ)。

(八)培訓(xùn)

人員聘用后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行一定時(shí)間的崗前培訓(xùn)。