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2023-02-07 14:06:40 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源:中國嘉魚網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步中國嘉魚網(wǎng)發(fā)布:2023年湖北咸寧嘉魚縣魚岳鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作者30名,根據(jù)《關(guān)于深化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》文件精神,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平,現(xiàn)公開招聘社區(qū)工作者,F(xiàn)將具體情況公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班
根據(jù)《關(guān)于深化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》文件精神,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平,現(xiàn)公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將具體情況公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘崗位名額及方式
招聘方式:分為定向招聘和社會(huì)公開招聘,共30名。
1.定向招聘:從在社區(qū)工作3個(gè)月以上且在職在崗的全日制工作人員中,定向招聘15名。
2.社會(huì)公開招聘:面向社會(huì)公開招聘15名。
招聘社區(qū)專職工作者,采取筆試(50%)+面試(50%)方式,按照綜合成績從高到低招錄。2023年6月30日前,因選任、辭職等原因出現(xiàn)缺額的,根據(jù)缺額情況在定向招聘人員和社會(huì)招聘人員中按本次招聘成績從高到低依次擇優(yōu)遞補(bǔ)。后期視缺額人數(shù)情況,適時(shí)面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘對(duì)象和條件
1.遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱愛社區(qū)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,身體健康,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟悉電腦操作,服從組織安排,愿意履行社區(qū)工作崗位的職責(zé)。
2.招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)年齡40周歲以下(1982年2月以后出生);
(2)具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)在魚岳城區(qū)居住滿1年以上且有固定住所;
(5)其中定向招聘:尚在崗的魚岳城區(qū)社區(qū)工作的臨時(shí)聘用人員,可以為大專在讀學(xué)歷,需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。連續(xù)在社區(qū)工作達(dá)3年以上的,年齡可以放寬至45歲以下(1978年2月以后出生),有獲得過縣級(jí)及以上部門表彰或網(wǎng)格工作獲得縣級(jí)及以上部門認(rèn)可或取得了(助理)社會(huì)工作師證的,筆試成績加5分,分?jǐn)?shù)不疊加。
3.曾受過刑事處罰和被開除公職,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論,受處分期間或未滿影響期限,失信被執(zhí)行人員以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員,不得列為招聘對(duì)象。
4.在歷次社區(qū)工作者招考過程中錄用未報(bào)到或辭職的,直系親屬有越級(jí)信訪行為的,不列為聘用對(duì)象。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日—2月10日。
2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)址:http://gkzp.bpo5156.com/,注冊(cè)后選擇“嘉魚縣魚岳鎮(zhèn)2023年公開招聘社區(qū)工作者”,根據(jù)提示報(bào)名。
3.咨詢電話:0715-6312105;0715-8235114。
4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
(1)本人近期1寸免冠彩色登記照電子版;
(2)第二代身份證正反面掃描件;
(3)戶口本掃描件 ;
(4)畢業(yè)證書掃描件;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在讀學(xué)歷提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn查詢下載。
5.凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報(bào)考人員要對(duì)照“招聘條件”,要求如實(shí)填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
6.查詢資格審查結(jié)果:報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年2月13日9:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com),查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名審核系統(tǒng)將于2023年2月13日10:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,資格審查未通過的,不能參加考試。
五、考試
考試由筆試、面試兩部分組成,采取閉卷方式進(jìn)行,按照考用一致的原則,突出社區(qū)工作基本知識(shí),滿分各為100分。
1.筆試。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本常識(shí)等。滿分100分。
筆試時(shí)間:初步定于2023年2月18日(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過報(bào)名網(wǎng)站予以通知),如有變動(dòng),另行通知。
準(zhǔn)考證發(fā)放:考生于筆試前兩天登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為筆試和面試入場憑證,考生務(wù)必妥善保管。
考試結(jié)果公布:考試結(jié)束2個(gè)工作日后,考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢成績。
組織筆試時(shí)報(bào)考人員原則上要達(dá)到招聘名額1:3的比例,達(dá)不到1:3的比例的,相應(yīng)減少招聘名額,筆試成績占綜合成績的50%。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,成績名單將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。
2.面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,招聘人員按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人員,如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3,則按比例核減招聘人數(shù)。滿分為100分,面試成績占綜合成績的50%。
面試采取電腦實(shí)踐操作和結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,其中電腦實(shí)踐操作30分,結(jié)構(gòu)化面試70分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績并列的情形,以面試成績高的優(yōu)先。
六、政治審查
魚岳鎮(zhèn)將會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、法院及宣傳、民宗、信訪、衛(wèi)生健康等部門,對(duì)考生及其親屬進(jìn)行政治審查,對(duì)不符合條件的考生及時(shí)取消其資格。
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七、體檢和考察
體檢、考察人選根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定。
(一)組織體檢
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
(1)體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé),未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(2)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
(3)對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位,按綜合成績的排序遞補(bǔ)。
(4)體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)組織考察
考察前,考生提交個(gè)人信息及自傳,考察組結(jié)合個(gè)人自傳情況,通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
體檢、考察可同步組織實(shí)施,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
八、公示
擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員按照《關(guān)于深化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》“四崗十八級(jí)”薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同聘用期內(nèi)由用人單位辦理“五險(xiǎn)”。試用期3個(gè)月,被聘用人員不服從組織安排或逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
聘期考核合格者,按程序予以續(xù)聘。在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,并取得社會(huì)工作者證書的,可作為社區(qū)“兩委”班子成員人選進(jìn)行培養(yǎng);工作期間不遵守工作規(guī)章制度、不服從工作安排、年度績效考核不合格的將直接予以解聘。
中共魚岳鎮(zhèn)委員會(huì)
2023年2月1日
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