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2023年貴州省黔西南州安龍縣總工會公開招聘社會工作者2名

2023-10-13 11:03:03 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源：黔西南州人力資源市場

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黔西南州人力資源市場發(fā)布：2023年貴州省黔西南州安龍縣總工會公開招聘社會工作者2名,為進一步深化工會干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會人才加入工會干部隊伍，規(guī)范工會社會工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)，《中共安龍縣委，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步深化工會干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會人才加入工會干部隊伍，規(guī)范工會社會工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)，《中共安龍縣委辦公室關于印發(fā)<安龍縣總工會改革方案>的通知》(縣黨辦發(fā)〔2018〕9號)和《貴州省總工會辦公室關于審核2023年全省工會社會工作者招聘計劃的復函》精神及中共安龍縣總工會黨組2023年第二十次會議安排，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、線上報名、組織筆試、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃和職位

安龍縣總工會面向社會公開招聘工會社會工作者2名，招聘職位詳見附件《安龍縣總工會2023年招聘社會工作者職位一覽表》。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

黔西南州戶籍，國家承認的大專及以上學歷的畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

(二)報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

3.20周歲以上(2003年10月16日之前出生)40周歲以下(1983年10月16日之后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.定向到具體單位的當年應屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人力資源市場網https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1.報名統(tǒng)一在網上進行。網上報名按以下程序進行:報考人員須在2023年10月16日9:00至10月20日17:00期間登錄“http://qxn.pzhl.net/index.php”報名系統(tǒng)按提示注冊后提交報名申請。

考生網上報名時須上傳以下材料：

(1)本人二代有效《居民身份證》彩色掃描件;

(2)畢業(yè)證書彩色掃描件;

(3)符合加分條件需申請加分的，還須上傳《安龍縣總工會2023年招聘社會工作者加分申請表》彩色掃描件(本人簽字按手印);

(4)報考崗位有戶籍限制要求的，須上傳本人戶口簿掃描件以戶口簿為準。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘公告》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《安龍縣總工會2023年招聘社會工作者加分申請表》，并上傳本人近期(近三個月內)免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下)。提交報名申請之前先注冊，注冊信息必須真實有效。注冊成功后，登錄賬號按提示進行報名。

報名申請被接受后，報考人員妥善保管本人的報名賬號信息，用于查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)。

考生提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔。

報考人員根據(jù)職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名結束后，將在黔西南州人力資源市場網https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例的職位(以繳費人數(shù)為準)情況，供報名人員參考，由于報名人數(shù)多、容易造成網絡擁擠，請考生合理安排時間及時報名。

2.網上資格初審:

資格初審時間為2023年10月16日9:00至10月21日17:00。

(1)資格初審由委托第三方招聘機構統(tǒng)一組織實施。對已經提交的報名申請必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。對照《招聘公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。

10月21日17:00前，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員可于10月21日17:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)。

(2)通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的，于10月21日17:00前須本人向安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組辦公室提出申請，經安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組辦公室同意后進行修改，其他信息有誤的，如未影響報考資格就不再進行信息修改。

(3)截止2023年10月21日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通并及時與安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組辦公室聯(lián)系。

(4)報名確認及繳費。通過資格初審的所有報考人員于2023年10月16日9:00至10月22日17:00期間在“http://qxn.pzhl.net/index.php”進行網上報名確認并繳納100元考務費(參照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準收取)。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

(5)報名結束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以取消。職位招聘計劃取消的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組辦公室同意后，改報其他職位，改報職位截止時間為2023年10月24日17:00前。安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組辦公室在報名結束后對取消的職位在網上進行公示。

(6)網上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2023年10月25日9:00至10月28日9：00期間登錄“http://qxn.pzhl.net/index.php”打印筆試準考證。


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五、考試

考試工作在安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組辦公室的領導下進行，考試分筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試科目:《綜合能力測試》

3.筆試內容:《公共基礎知識》《行政職業(yè)能力傾向測驗》《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《貴州省工會條例》等工會理論知識等內容，分值為100分。

4.筆試時間：2023年10月28日上午9：30—11：30。

5.筆試地點：詳見《筆試準考證》。

考生必須同時持有效居民身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績必須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

如因不可抗力因素需要調整筆試考試時間，另行通知。筆試成績在黔西南州人力資源市場網https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html網站上公布。

(二)資格復審

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定人員進行資格復審。

資格復審時需攜帶資料：1.畢業(yè)證書原件;2.有效居民身份證原件;3.《安龍縣總工會2023年面向社會公開招聘社會工作者報名表》;4.在職在編的人員報考的須提供所在單位及組織人事部門同意報考的材料。

資格復審不合格的按筆試成績依次遞補進行資格復審。

資格復審時間另行通知。

(三)面試，滿分分值為100分

根據(jù)(筆試+加分)成績從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員，筆試成績(含加分)末位并列的，并列人員同時進入面試。

面試內容：結合筆試命題范圍和結構化面試題型要求命題。

領取《面試準考證》的時間另行通知。面試時間和面試地點詳見《面試準考證》。

(四)加分因素

少數(shù)民族加2分。

六、總成績計算

1.總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。

2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試成績公示：筆試、面試成績將在黔西南州人力資源市場網https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html進行公示，公示時間為5天。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補。

體檢在縣級以上人民醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內完成并提交體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知，請考生密切關注黔西南州人力資源市場網https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由領導小組辦公室負責，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由縣總工會社會工作者招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當年應屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級公務員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動合同

(一)公示和聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

(二)崗位確定

確定為擬聘用人員后，由安龍縣總工會行文予以聘用。擬聘用人員應在規(guī)定時間到安龍縣總工會報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格，崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補。

(三)簽訂勞動合同

首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期為2個月，續(xù)簽的勞動合同期限為3年，續(xù)簽3年期滿后，由聘用單位根據(jù)工作情況考評并結合單位實際再次進行續(xù)簽。本次招聘，首次簽訂勞動合同后一年內，招聘單位社會工作者崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘單位研究，可根據(jù)工作需要，從本次招聘的參考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

十、待遇保障

(一)工資

1.試用期工資：已聘用的工會社會工作者試用期工資為每月2000元。

2.試用期滿后，工會社會工作者工資按照《安龍縣工會社會工作者考核管理辦法》執(zhí)行。

(二)社會保險、住房公積金及福利

1、工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。

2、工會社會工作者福利待遇參照聘用單位新進事業(yè)人員同比例計提并發(fā)放。

3、工會社會工作者依法享受年休假、探親假、婚假、產假、陪護假及喪假，期間的薪酬待遇按當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。

十一、工作要求及其他事項

(一)招聘聘用工作由縣總工會社會工作者招聘辦負責組織實施，接受領導小組的指導、檢查和監(jiān)督，并接受紀監(jiān)委等部門及社會的監(jiān)督。

(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，按相關規(guī)定給予處理;對其他相關人員報有關部門追究責任。

(四)本公告及相關事項解釋權屬領導小組。