事業(yè)單位公眾號(hào)
事業(yè)單位微博
事業(yè)單位備考群
事業(yè)單位今日頭條
國(guó)企公眾號(hào)
三支一扶公眾號(hào)
社區(qū)工作者公眾號(hào)
社工師公眾號(hào)
2023-09-12 14:29:15 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:縉云發(fā)布
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步縉云發(fā)布發(fā)布:2023年浙江麗水縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員7名,因工作需要,縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
因工作需要,縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.基礎(chǔ)素質(zhì)要求:
擁護(hù)黨的路線、方針、政策;思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派;身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
2.學(xué)歷要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷(以2023年9月12日前取得畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)),專(zhuān)業(yè)不限。具有5年以上政法工作經(jīng)驗(yàn)、“兩代表一委員”、10年以上調(diào)解工作經(jīng)歷或者具有相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、有特別突出貢獻(xiàn)的,可根據(jù)需要適當(dāng)放寬。
3.年齡要求:
(1)崗位1:20周歲-35周歲(1987年9月13日至2003年9月12日期間出生)。
(2)崗位2:36周歲-65周歲(1957年9月13日至1987年9月12日期間出生)。
4.能力要求:
廉潔自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有群眾威信、熱心人民調(diào)解工作;熟悉基本政策和法律知識(shí);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力,能熟練使用辦公軟件。
5.戶籍要求:
縉云縣戶籍(以2023年9月12日的戶口所在地為準(zhǔn))
(二)以下人員不得應(yīng)聘
受過(guò)刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過(guò)行政拘留的;被開(kāi)除公職的人員;受黨紀(jì)政務(wù)處分期或影響期未滿的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;其他不適合從事專(zhuān)職人民調(diào)解員工作的情形。
二、辦公地點(diǎn)
縉云縣社會(huì)治理中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)
三、招聘程序和方法
按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、考試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,時(shí)間為2023年9月13日至2023年9月22日(8∶30~12∶00,14∶30~17∶30)。
報(bào)名地點(diǎn):
縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)(縉云縣五云街道寺后路10號(hào)縉云縣司法局三樓309辦公室)
所需材料:
信息填寫(xiě)完整的報(bào)名表(附件2)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期免冠兩寸彩色照片2張。
社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
2.考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
筆試:綜合基礎(chǔ)知識(shí)一門(mén),總分100分。筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)另行通知。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分,合格分為60分,不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員放棄面試資格的,可在面試前1天,從未進(jìn)入面試的該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單?忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。
3.體檢、考察
面試后,按報(bào)考人員筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢、考察,或者體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4.聘用
擬聘用人員公示期滿后,根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘用人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
擬聘用人員放棄或被取消聘用資格,以及本崗位下一次公開(kāi)招聘前,如聘用崗位出現(xiàn)缺員的,根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
被聘用人員按照《縉云縣專(zhuān)職人民調(diào)解員管理辦法》等相關(guān)文件聘任管理。
四、工資待遇
本次招聘的人員,須服從分配,試用期為2個(gè)月。
工資待遇:統(tǒng)一采取基礎(chǔ)工資+績(jī)效考核+計(jì)件補(bǔ)貼的方式,基礎(chǔ)工資為1900元/月,績(jī)效考核為1000元/月,計(jì)件補(bǔ)貼按照人民調(diào)解以獎(jiǎng)代補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另團(tuán)體意外險(xiǎn)1200元/人。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
2.考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。
3.本公告由縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋
4.咨詢(xún)單位:縉云縣人民調(diào)解協(xié)會(huì)
0578-3010220
2023年縉云縣人民調(diào)解員協(xié)會(huì)
調(diào)解專(zhuān)職人民調(diào)解員招聘計(jì)劃表(附件一)
掃碼下載《報(bào)名表》(附件二)
貼心微信客服
Q群福利小灶
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?
10萬(wàn)+
閱讀量50w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)