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2023-09-07 11:03:18 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源:魅力煙閣
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步魅力煙閣發(fā)布:2023年江西吉安市永新縣煙閣鄉(xiāng)公開選聘村級(jí)后備干部若干名,為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),不斷改善村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)村級(jí)組織建設(shè)長遠(yuǎn)需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開選聘一批村級(jí)后備干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),不斷改善村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)村級(jí)組織建設(shè)長遠(yuǎn)需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開選聘一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘方式、范圍及人數(shù)
公開選拔工作由鄉(xiāng)黨委具體指導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察等方式進(jìn)行。
凡戶籍或出生地在煙閣鄉(xiāng)的退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、優(yōu)秀農(nóng)村青年和外出務(wù)工人員等,符合條件的均可報(bào)名和作為推薦對(duì)象參加公開選聘,本村村民只能選報(bào)本村后備村干部崗位,不跨村選聘。
二、選聘條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,公道正派,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。
2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有志于在農(nóng)村建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、做好事,有奉獻(xiàn)精神,群眾基礎(chǔ)好。
3.有改革創(chuàng)新精神,懂管理、善經(jīng)營,熟悉電腦操作,具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。
4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡為18-40周歲(即1983年1月至2005年1月期間出生,全日制大專以上學(xué)歷及退伍軍人年齡可以放寬到45周歲,即1978年12月出生),名額不限、性別不限。特別優(yōu)秀者,經(jīng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)定,可適當(dāng)放寬年齡和文化程度限制。
5.身體健康。
6.中共黨員優(yōu)先考慮。
7.有下列情形之一的不得報(bào)考:(1)近三年受過行政拘留、司法拘留、刑事處罰的;(2)受到黨紀(jì)處分尚未超過有關(guān)任職規(guī)定期限的;(3)本人(包括家屬)存在違法用地、違章建房,拒不整改的;(4)道德品質(zhì)低劣,在群眾中影響較壞的;(5)組織或參與非法上訪鬧事、擾亂公共秩序的;(6)其它經(jīng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)定不宜報(bào)考的。
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三、選聘程序
報(bào)名與資格審查(9月6日至9月22日下午5:30)
報(bào)名人員持學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等原件(審核后退還本人)及復(fù)印件、2張近期一寸同底免冠彩色照片到煙閣鄉(xiāng)人民政府黨政辦(聯(lián)系方式:0796-7821868)登記報(bào)名,或下載填寫《報(bào)名表》發(fā)送至煙閣鄉(xiāng)人民政府電子郵箱ygxwbd@126.com。
面試
面試擬于2023年9月25日上午進(jìn)行,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn),主要測(cè)試參加面試人員基本應(yīng)變能力和心理素質(zhì),現(xiàn)場打分。
組織考察
面試結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委研究擇優(yōu)確定考察人選。按照有關(guān)規(guī)定,采取民意調(diào)查、座談、個(gè)別談話、查閱資料等形式,對(duì)入圍對(duì)象進(jìn)行綜合考察,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定后,確定確定人選。
決定人選
經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議討論決定。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)群眾反映的問題經(jīng)查實(shí)后,取消后備干部資格并予以調(diào)整。經(jīng)公示無異議的,確定為村級(jí)后備干部,納入村級(jí)后備干部管理和培養(yǎng)。
培養(yǎng)鍛煉
1.培養(yǎng)內(nèi)容。后備干部培養(yǎng)期為三年,主要內(nèi)容包括:政治立場、政治觀點(diǎn)、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和廉潔自律情況。
2.聯(lián)系培養(yǎng)方式。確定村“兩委”班子成員對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行“1+1”聯(lián)系培養(yǎng),各駐村班子成員對(duì)各村聯(lián)系培養(yǎng)工作進(jìn)行把關(guān)管理。
3.注重實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)后備干部的實(shí)踐鍛煉,后備干部應(yīng)積極參與各項(xiàng)工作,分配急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù),給后備干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。每年召開一次后備干部座談會(huì),提意見建議。
4.加強(qiáng)管理使用。堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理、合理使用”的原則,采取1人1檔建檔管理方式,強(qiáng)化村級(jí)后備干部管理使用。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的村級(jí)后備干部,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,可優(yōu)先推選入黨、擇優(yōu)進(jìn)入村“兩委”班子。
2023年煙閣鄉(xiāng)公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx
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