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2023年廣西百色隆林縣金鐘山鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才47名

2023-05-23 15:29:47 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源：青秀金鐘山

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青秀金鐘山發(fā)布：2023年廣西百色隆林縣金鐘山鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才47名,為進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合金鐘山鄉(xiāng)工作實(shí)際，面向金鐘山鄉(xiāng)轄區(qū)居民公開選拔儲備一批“兩委”后備人才。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合金鐘山鄉(xiāng)工作實(shí)際，面向金鐘山鄉(xiāng)轄區(qū)居民公開選拔儲備一批“兩委”后備人才。

一、儲備人數(shù)

本次儲備后備人才以村為單位，共儲備47名，其中定工干部后備人才23名，半定工后備人才24名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，熱愛黨的工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。

2.報(bào)名選拔村后備人才要具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，有扎根基層的意愿，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。

3.報(bào)名選拔村后備人才要具有履職所需的政策理論水平和一定的組織協(xié)調(diào)能力，掌握從事社會工作、村級建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，熱愛村級事業(yè)，善于開展群眾工作，品行端正，處事公道。

4.后備人才要求具有高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲(1978年5月10日后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和時(shí)間保證。

6.服從組織對任職崗位的安排與調(diào)整。

7.戶籍地屬于金鐘山鄉(xiāng)轄區(qū)村民或者是在金鐘山鄉(xiāng)轄區(qū)居住滿1年以上人員(需要提供相關(guān)居住證明)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參與選拔：

1.政治上有問題的，或政治上的兩面人;

2.嚴(yán)重?fù)p害國家和人民利益的;

3.與敵對勢力相勾結(jié)或接受國(境)外組織、個(gè)人參選資助或培訓(xùn)的;

4.品行不端、道德敗壞的;

5.因刑事犯罪被判過刑的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的，因違紀(jì)違法被組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的;

7.有“村霸”行為，搞宗族派性，參與黑惡勢力、沾染“黃賭毒”的;

8.參加邪教組織、地下宗教活動或組織封建迷信活動的;

9.有行賄受賄、權(quán)錢交易、拖欠或侵占集體財(cái)產(chǎn)行為的;

10.不能正常履行職責(zé)或履職意愿不強(qiáng)的;

11.法院公布的失信人員;

12.曾被清理出“兩委”干部隊(duì)伍的;

13.受過開除黨籍處分的。

三、儲備步驟和時(shí)間安排

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日—5月28日

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。一、現(xiàn)場報(bào)名者須填寫《金鐘山鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿復(fù)印件，且準(zhǔn)備原件待核對。二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫報(bào)名登記表，報(bào)名表發(fā)送到郵箱：dedj9598@163.com，并在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)佐證材料(掃描版或者紙質(zhì)版均可)。報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

咨詢電話：0776-2056009(金鐘山鄉(xiāng)黨建工作站);

詳細(xì)地址：金鐘山鄉(xiāng)黨建工作站(或者到各村村部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名)


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(二)資格審查

由聯(lián)系村包村工作組進(jìn)行初審，選出符合條件的初步人選。

(三)面談

將初步人選名單報(bào)金鐘山鄉(xiāng)黨委，并由金鐘山鄉(xiāng)黨委組成專門工作組采取面試等方式對初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行考察，并確定擬入選后備人員名單。

(四)公示

在充分征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門，以及干部群眾意見基礎(chǔ)上，對人選進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

四、待遇保障

(一)由上級政府安排人員進(jìn)行跟蹤培養(yǎng);每年至少對后備人才組織一次以上外出學(xué)習(xí)活動。

(二)選聘為“兩委”干部后，待遇按照“兩委”干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要由“基本報(bào)酬(含星級黨組織工資浮動)+績效報(bào)酬+其他補(bǔ)貼”三部分構(gòu)成。

基本報(bào)酬：村黨組織書記(含支書、主任一肩挑)每月給予基本報(bào)酬3500元;其他全額定工干部每月報(bào)酬2450元;半定工干部每月報(bào)酬1750元。(每月固定發(fā)放80%，另外20%根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放)

績效報(bào)酬及其他補(bǔ)貼：按自治縣現(xiàn)行有關(guān)文件、制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)要充分運(yùn)用網(wǎng)格、媒體等方式，加大公開儲備宣傳力度，在社會上營造濃厚的輿論氛圍，吸進(jìn)更多優(yōu)秀年輕人才加入村“兩委”后備人才隊(duì)伍。

(二)各村要按照建立好村“兩委”后備人才庫的要求，加大跟蹤培養(yǎng)力度。

本公告由金鐘山鄉(xiāng)黨建質(zhì)量提升攻堅(jiān)指揮部(鄉(xiāng)黨建工作站)負(fù)責(zé)解釋。

附件：金鐘山鄉(xiāng)儲備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表