2023年貴州省貴陽市白云區(qū)公開選聘社區(qū)工作者98名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步白云區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布：2023年貴州省貴陽市白云區(qū)公開選聘社區(qū)工作者98名,為加強(qiáng)白云區(qū)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)>的通知》(黔組，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為加強(qiáng)白云區(qū)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)>的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號)文件精神，根據(jù)工作需要，決定開展公開選聘社區(qū)工作者工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市白云區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者簡章》(以下簡稱《選聘簡章》)。

一、工作原則及程序

選聘工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。選聘工作按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、考察政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

選聘工作在貴陽市白云區(qū)社區(qū)工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由白云區(qū)社區(qū)工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“選聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃選聘社區(qū)工作者98名，為編制外合同制工作人員。具體選聘崗位及條件詳見《貴陽市白云區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件)。

三、選聘對象及報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，相關(guān)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等詳見《貴陽市白云區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表》(附件)。

4.年齡在18周歲及以上(2005年5月21日及以前出生)、40周歲及以下(1982年5月22日及以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到45周歲及以下(1977年5月22日及以后出生)：具有全日制本科及以上學(xué)歷人員、退役軍人、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員;在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員;近5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府部門表彰的人員。

6.具備以下條件人員學(xué)歷可放寬到高中(中職)：退役軍人、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員;在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員;近5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府部門表彰的人員。

7 .身體健康，具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

2.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

4.違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(立案偵查)的。

5.截止2023年5月21日曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、村(社區(qū))被辭退未滿5年的。

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.不符合選聘對象、報(bào)考條件、選聘崗位等所需資格條件的。

8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的。

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四、報(bào)名、資格初審

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時間：2023年5月21日9:00至5月23日16:00。

報(bào)考人員登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)，點(diǎn)擊 “貴陽市白云區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序注冊，如實(shí)填寫個人信息，上傳近期免冠2寸證件照片(要求：jpg格式、30KB以下、圖片清晰可見)，上傳個人相關(guān)材料并提交審核。

退役軍人須上傳退伍證及居民戶口簿。非全日制社區(qū)工作人員須上傳仍在崗的工作證明。截止2022年12月31日在白云區(qū)服務(wù)期滿2年的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須上傳服務(wù)地縣級“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或服務(wù)證書。在白云區(qū)社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須上傳所在社區(qū)出具的書面證明。獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府部門表彰的人員須上傳表彰文件或表彰證書。考生可在報(bào)名后臺的菜單欄中使用“證件上傳”功能，上傳證件材料(要求：jpg格式、500KB以下、圖片清晰可見)。

報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

資格初審時間：2023年5月21日9:00至5月24日16:00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。

通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。

資格初審未通過人員，在報(bào)名期間(2023年5月23日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年5月23日16:00后，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)上公布報(bào)名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，選聘工作辦公室將及時公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

(二)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員應(yīng)于2023年6月7日9:00至6月11日9:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察政審、體檢等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

(一)筆試

筆試科目：《社會工作和能力測試》，滿分為150分。

筆試時間：2023年6月11日上午9:00--11:00。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

(二)筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由選聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

六、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)各崗位筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員，報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員、面試時間和地點(diǎn)通過“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gzbaiyun.gov.cn)”另行通知。

七、總成績計(jì)算

報(bào)考人員的總成績按筆試百分制成績占50%、面試成績占50%進(jìn)行計(jì)算。

筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。

八、資格復(fù)審

在總成績公布后，依據(jù)各崗位總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比1︰1的比例確定資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)通過“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gzbaiyun.gov.cn)”公布。

因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，在報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的考生中按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、考察政審

資格復(fù)審合格的考生確定為考察對象。選聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組�？疾煺�審工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用意見。

考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察政審不合格的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、體檢

體檢必須在選聘工作辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。進(jìn)入體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按新入職人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)選聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

十一、公示

擬聘用人員名單將在“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gzbaiyun.gov.cn)”上進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十二、聘用及薪酬

經(jīng)公示合格的人員，由街道黨工委、鎮(zhèn)黨委行文，街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

薪酬待遇按貴陽市白云區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險一金。

十三、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)疫情防控

報(bào)考者要按國家及貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

(三)本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)和貴陽人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(四)本次選聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(五)報(bào)考人員報(bào)名時所留電話應(yīng)保持24小時暢通，因電話錯誤或不暢通導(dǎo)致選聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)，對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

(六)報(bào)考人員個人信息僅用于本次選聘，并承諾對報(bào)名人員的個人信息、材料等信息予以保密。

(七)報(bào)考人員要隨時關(guān)注官方發(fā)布的選聘信息公告，凡因個人原因貽誤選聘的，責(zé)任自負(fù)。

(八)本《選聘簡章》解釋權(quán)屬選聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(九)本次選聘工作未盡事宜，由選聘工作辦公室研究確定。

政策咨詢電話：各選聘單位咨詢電話見崗位一覽表

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：0851-88344013

監(jiān)督電話：0851-84616505(白云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0851-84616750(選聘工作辦公室)

貴陽市白云區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者崗位一覽表.xls

（編輯：liangxida）