【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青島市總工會(huì)發(fā)布：2023年山東青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才81名,為加強(qiáng)我市基層工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)干部力量，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍聘用管理，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《山東省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(魯會(huì)辦〔2022〕11號(hào))、《青島市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(青工辦〔20，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為加強(qiáng)我市基層工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)干部力量，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍聘用管理，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《山東省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(魯會(huì)辦〔2022〕11號(hào))、《青島市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》(青工辦〔2022〕13號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際以及區(qū)市、產(chǎn)業(yè)工會(huì)需要，按照“定向報(bào)名、統(tǒng)一招錄、擇優(yōu)錄取、分級(jí)管理、使用考核”的原則，面向社會(huì)公開招聘81名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才，充實(shí)到鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、村(社區(qū))、有關(guān)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域(行業(yè))工會(huì)等工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);
(三)18周歲以上，40周歲以下(1983年5月11日至2005年5月11日內(nèi)出生);
(四)熱愛工會(huì)工作，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力;
(五)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;
(六)具有適應(yīng)基層工會(huì)工作崗位需要的身體條件;
(七)根據(jù)崗位需要，在專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等方面的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。
二、招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘程序
具體用工單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求見附件1。
本次招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審、公示、錄用。
三、報(bào)名事宜
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：青島市總工會(huì)官網(wǎng)https://www.qdszgh.cn
報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日9:00—5月12日16:00;
初審時(shí)間：2023年5月10日11:00—5月13日12:00;
查詢時(shí)間：2023年5月10日11:00—5月13日16:00;
準(zhǔn)考證打印：6月6日9:00—6月10日16:00。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)證件、材料、電子版照片，因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。
本次報(bào)名每人只能限報(bào)一個(gè)區(qū)市、產(chǎn)業(yè)，多報(bào)無效，在是否服從調(diào)劑欄可選擇“是”與“否”。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的有關(guān)信息在青島市總工會(huì)官網(wǎng)https://www.qdszgh.cn發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：選擇“社工招聘”專欄，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。
(二)提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在2023年5月10日9:00至5月12日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
2.上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。
4.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)網(wǎng)上初審。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^，對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
(四)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2023年5月10日11:00至5月13日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。
四、考試與資格審查
(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采取“人機(jī)對(duì)話”(機(jī)考)形式，試題為客觀題和申論，考生全程在計(jì)算機(jī)上作答。
筆試時(shí)間：6月10日
筆試內(nèi)容：具備工作崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和能力。
根據(jù)招聘崗位成績由高分到低分，按照1:3比例確定進(jìn)入資格審查名單，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員請(qǐng)關(guān)注市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的社工招聘面試通知，按照通知要求及時(shí)打印面試通知單。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求(具體事宜按照市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的社工招聘面試通知執(zhí)行)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�？忌杼峁┑南嚓P(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2023年7月31日前取得。考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。同時(shí)提供同底版2寸免冠彩色近照3張(必須提供近半年以內(nèi)的照片，同時(shí)為便于識(shí)別，嚴(yán)禁PS修片)，原件將在資格審核后退回�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過后的人員方可參加面試。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。
(三)面試。
面試時(shí)間：7月8日。
進(jìn)入面試人員請(qǐng)關(guān)注青島市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的社工招聘面試通知，按照通知要求及時(shí)打印面試通知單,按照面試通知單要求參加面試。
面試成績?cè)谇鄭u市總工會(huì)網(wǎng)站當(dāng)天公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入體檢和政審人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
五、體檢政審
根據(jù)總成績，按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢政審人選，區(qū)市和行業(yè)工會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，青島市總工會(huì)監(jiān)督，等額組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢不合格的，按照定向崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、調(diào)劑
根據(jù)總成績高低分別按照?qǐng)?bào)名崗位依次錄取，招聘崗位空缺需要進(jìn)行調(diào)劑的，根據(jù)報(bào)名人員是否服從調(diào)劑，按照總成績高低，經(jīng)招聘雙方協(xié)商，可在未招滿的區(qū)市總工會(huì)調(diào)劑使用。
七、聘用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間有異議的按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)符合聘用條件的工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才，用工方式按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由各區(qū)市總工會(huì)依法依規(guī)自主研究確定，青島市總工會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)。招錄的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才由青島市總工會(huì)審核后向山東省總工會(huì)備案。
八、待遇和管理
工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，其工資待遇嚴(yán)格按照山東省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才的工作安排、日常管理和年度考核主要由各區(qū)市總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)。各區(qū)市總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)制定具體的管理辦法和考核制度，經(jīng)青島市總工會(huì)審核通過后實(shí)施，作為對(duì)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
九、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、有關(guān)說明
(一)涉及招聘考試相關(guān)信息和擬聘用人員名單信息在青島市總工會(huì)網(wǎng)站(https://www.qdszgh.cn)上予以公布。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)政策咨詢電話：0532-83092320;監(jiān)督電話：0532-83092815;技術(shù)咨詢電話：0532-58701631;咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:00，下午1:30-5:00撥打以上電話。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘及主管單位無關(guān)。
附件：1.2023年青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才崗位計(jì)劃表
2.2023年青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才誠信承諾書
青島市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月4日
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（編輯：liangxida）
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