2023年吉林省白山市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者20名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步白山市人民政府發(fā)布：2023年吉林省白山市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者20名,為實(shí)現(xiàn)全市工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，加強(qiáng)配備服務(wù)資源向基層傾斜，依據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》《吉林省總工會(huì)關(guān)于公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者的指導(dǎo)意見》及有關(guān)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為實(shí)現(xiàn)全市工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，加強(qiáng)配備服務(wù)資源向基層傾斜，依據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》《吉林省總工會(huì)關(guān)于公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者的指導(dǎo)意見》及有關(guān)要求，白山市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位名額

本次擬招聘工會(huì)社會(huì)工作者20名。其中：渾江區(qū)7名、臨江市4名、撫松縣3名、長(zhǎng)白縣1名、靖宇縣5名。詳見《招考崗位一覽表》(附件1)

二、招聘條件及要求

(一)報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛工會(huì)工作，服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作;

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1983年2月1日以后出生);

3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年及以上工作經(jīng)歷;

4.具有白山本地戶籍(以戶口簿為依據(jù))。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或開除處分的人員;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的人員;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

6.非本市戶籍人員。

(三)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與招聘單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘方法

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2023年2月1日—2月7日24:00;

2.方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需下載并填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，同時(shí)需提供身份證、戶口簿(本人頁(yè))、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書掃描件和2寸免冠藍(lán)底電子版照片，將上述報(bào)名材料壓縮后，發(fā)送至指定郵箱。郵箱地址：2048036102@qq.com，同時(shí)加微信：13159695553;

3.每人僅限報(bào)考一個(gè)職位;

4.咨詢電話：0439-3254678、8927999。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證(在有效期內(nèi))報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，使用第一代身份證報(bào)名的視為無效;

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致;

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、體檢、聘用等資格;

4.資格審查員在資格審查中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生提供資格證明材料的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查;

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)通知事宜，否則，后果自負(fù)。

(三)資格初審

1.第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)考生報(bào)名提供的資料進(jìn)行網(wǎng)上審核，審核意見以電話方式告知考生本人;

2.本次招聘收取考務(wù)費(fèi)60元/人，審查通過后，考生將考務(wù)費(fèi)匯入以下帳戶并注明考生姓名、身份證號(hào)后4位;

開戶行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司長(zhǎng)春青州路支行

戶名：吉林省群眾人力資源有限公司

賬號(hào)：22001310200055004489

3.確認(rèn)繳費(fèi)成功后，考生在白山市人民政府網(wǎng)站及白山工會(huì)發(fā)布微信公眾號(hào)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容為工會(huì)社會(huì)工作者崗位相關(guān)知識(shí);

3.筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線;

4.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诎咨绞腥嗣裾�府網(wǎng)站及白山工會(huì)發(fā)布微信公眾號(hào)公布;

5.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:5比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:5比例的，一并確定為擬面試人選;

6.因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及查出不符合報(bào)名、招聘資格條件取消面試資格的，按崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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(五)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作在面試前進(jìn)行。擬面試人選本人應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，攜帶本人身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料的原件。在職人員參加資格復(fù)審時(shí)，須一并提供所在單位(有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考證明。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試入選資格，按同崗筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，一并遞補(bǔ)。

(六)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生確定為參加面試人選，時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以《面試通知書》為準(zhǔn);

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線;

3.面試重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止等。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算，滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。在總成績(jī)相同情況下，中共黨員、具有社工師專業(yè)技術(shù)資格、建檔立卡困難職工子女優(yōu)先聘用。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，綜合考慮考生學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況，由市總工會(huì)黨組會(huì)議集體研究確定人選。

(八)體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選;

2.體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行;

3.體檢合格，由考察組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面、客觀、公正地考察�？疾旆绞街饕�采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和談話等方式進(jìn)行。

4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，在報(bào)考同一崗位的人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(九)公示

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山工會(huì)發(fā)布微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

2.公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用;

3.公示和崗前培訓(xùn)期間，崗位出現(xiàn)空缺的，按上述相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

四、聘用與管理

1.對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);

2.工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。委托第三方機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，合同期滿后，根據(jù)崗位需求和工作需要，由甲、乙雙方進(jìn)行續(xù)簽，勞動(dòng)合同報(bào)市總工會(huì)備案;

3.崗位設(shè)有3年服務(wù)期(含試用期)，入職后與第三方機(jī)構(gòu)簽訂3年服務(wù)期協(xié)議。試用期3個(gè)月，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

1.工資總額2800元/月，其中個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金540元，實(shí)發(fā)2260元;

2.用人單位繳納五險(xiǎn)一金1100元/月;

3.由省、市及各縣(市、區(qū))總工會(huì)按所承擔(dān)工資額度的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人按工資總額的5‰繳納會(huì)費(fèi)，按相關(guān)規(guī)定享受福利待遇;

4.工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所等由各縣(市、區(qū))總工會(huì)協(xié)調(diào)解決。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘考試等考務(wù)工作由白山市總工會(huì)委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿此次招聘工作的全過程。報(bào)名后，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和公眾號(hào)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格;

4.考生進(jìn)入“考察、擬聘人員公示、聘用”任一環(huán)節(jié)自愿放棄相應(yīng)資格的，3年內(nèi)不得參加白山市總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘考試;

5.遞補(bǔ)相關(guān)事宜。每個(gè)招聘崗位進(jìn)入面試的考生，除被錄取的考生外，其他考生將作為人才儲(chǔ)備庫(kù)人員，如招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在征得聘用單位及考生本人同意后，將按崗位考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ);

6.招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：白山市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)考崗位一覽表

附件2：報(bào)名登記表

白山市總工會(huì)

2023年2月1日

（編輯：liangxida）