別讓年終討薪成固定“景觀”

　　河南洛陽天朝一品建筑工地，6名男子爬上120米高的塔吊討薪。只因包工頭把錢拿跑了，民工拿不到錢，派出所、勞動稽查大隊多部門通過手機與民工協(xié)商，經(jīng)過2個多小時的協(xié)商，6人慢慢返回到地面。（12月10日 中新網(wǎng)）

　　時至年末，又到討薪季。這些年，從爬吊塔、拜河神到裸奔、自焚等，各種“討薪秀”已經(jīng)成為年關(guān)的一道固定“風(fēng)景”，花樣百出的創(chuàng)意背后是農(nóng)民工悲愴的社會地位和討薪難的社會現(xiàn)實。

　　農(nóng)民工“苦心孤詣”地創(chuàng)造討薪花樣，無非是吸引媒體關(guān)注，通過輿論給企業(yè)、政府部門施加壓力，以達到討薪的目的。各種“討薪秀”雖然漸漸讓人產(chǎn)生審美疲勞但的確奏效：因幫助農(nóng)民工討薪被稱為“討薪策劃師”的章和進在接受媒體采訪時說，他在幫助農(nóng)民工討薪的過程中，曾經(jīng)嘗試過多種辦法，但“最有效的經(jīng)驗”還是“傍媒體”，他總結(jié)：通過媒體討薪，成功率最少能達到95%以上。

　　照理，農(nóng)民工解決欠薪問題的正規(guī)途徑有不少，比如與雇主協(xié)商解決、訴諸法律等。但由于勞動力市場的失衡，處于弱勢地位的農(nóng)民工缺乏集體談判的能力，打官司則取證難、門檻高、時間長，而政府的行政資源和執(zhí)法能力不足，更是讓討薪問題積重難返。

　　勞動者付出辛苦勞動，卻拿不到報酬，這不僅是對勞動的褻瀆和對勞動者的歧視，也是法治社會的恥辱。近些年，國家和地方出臺了不少相關(guān)政策，不少地方年終清欠風(fēng)暴似乎也未停止過，在政府與社會為農(nóng)民工積極討薪的大背景下，討薪問題依然屢禁不止。一個主要原因就是整治欠薪政府部門應(yīng)該更積極主動，而不是等問題上門；政府部門應(yīng)該關(guān)口前移、防范欠薪，而不是年終為農(nóng)民工應(yīng)景討薪。

　　同時，要加大對惡意欠薪的打擊力度。目前，“惡意欠薪入刑”雖已實施近兩年，僅2012年，全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共辦理拖欠工資案件就達21萬多件，但被各級人民法院受理的此類刑事案件卻不過百余起，因惡意欠薪而被追究刑事責(zé)任的人更是少之又少。

　　為了減少討薪悲劇，從長遠(yuǎn)看，我們需要做的長線工程固然有很多，比如完善企業(yè)工會制度、提高工人社會地位、建立企業(yè)信用黑名單制度等，但從短期看，則須抓一批惡意欠薪的典型案例予以嚴(yán)厲打擊，以達到以儆效尤的目的。

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