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黨員論壇

2013-12-03 16:27:10 公務員考試網 http://m.qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

入黨介紹人

  豈能不熟悉情況

  安徽懷寧 吳良倫

  黨章規(guī)定,入黨申請人要有兩名正式黨員作為介紹人,這是嚴肅入黨環(huán)節(jié)、保證黨員質量的必要做法。作為入黨申請人的培養(yǎng)人,介紹人要向其解釋黨的綱領和黨的章程,說明黨員的條件、義務和權利;作為黨組織和申請人的聯(lián)系人,介紹人要認真了解申請人的思想、品質、經歷和工作表現(xiàn),并向黨組織作出負責任的報告。

  可是,當下存在一種不容忽視的現(xiàn)象,即有的介紹人不善于或不認真履行自身職責,很少或者根本不與入黨申請人談心交心,只熟悉入黨申請人的面孔,卻不了解其內心世界;只知入黨申請人在做什么,卻不知其在想什么;對申請人的優(yōu)缺點等做不到心中有數(shù),更不用說對其能進行應有的指導。等申請人進入預備期,甚至到了黨支部大會討論是否吸納其入黨時,介紹人對申請人的情況了解得還不夠全面、深入。

  介紹人不認真履行其應有的職責,既不利于入黨申請人的成長,也不利于黨員隊伍整體素質的提高。入黨介紹人的作用絕不可小看,其肩負著對申請人和黨組織雙重負責的重任,可謂“一身兩任”。因此,介紹人應當全面了解入黨申請人相關方面的情況,及時指出其在思想和工作中的不足之處,為其指明努力方向,幫助申請人盡快達到黨員的標準,同時也應當及時全面地向黨組織匯報入黨申請人的情況,履行其應有的職責。

  “還沒開會”非借口

  湖北荊門 周曉云

  一項工作,上級已有安排,作為下級本應該迅速行動抓落實,但在一些部門或單位卻依然存在著因為“還沒開會”而遲遲不行動的現(xiàn)象。

  開會安排布置工作,很有必要,無可非議。但凡事都要從上至下正正規(guī)規(guī)、臺上臺下層層開會,就很容易形成以會議落實會議的不良氛圍,造成人力、物力及時間的浪費,最終影響實際工作的開展和落實。同時,也容易使一些機關工作人員養(yǎng)成不開會不行動、不開會不辦事和拖拉疲沓、敷衍搪塞、推諉扯皮的習慣,不利于工作作風的轉變。

  其實,有些工作也并非要層層開會不可,也不是非要等開了會才能行動。對于上級已經安排布置得非常明確、具體的工作,作為下級部門應當按照其職能和分工抓緊落實,提高效率;對于確需開會安排布置的工作,相關部門和單位可以在開會前做好準備工作,比如組織調查研究,為貫徹落實做好準備,從而提高辦事效率,而不是非得等開完會才行動,同時,對于上級布置的任務可以采取“一竿子插到底”的辦法貫徹落實,不必再層層開會。

  用優(yōu)良服務

  拉近與群眾距離

  重慶墊江 羅 德

  建設服務型基層黨組織是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重大舉措。筆者認為,建設服務型基層黨組織應當重點抓好增強服務意識、提高服務能力、創(chuàng)新服務方法、完善服務體系等4個著力點。

  著力增強服務意識。只有抓好黨性教育,教育引導基層黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,才能自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

  著力提高服務能力。應著力提高基層黨組織全面深化改革、推動經濟發(fā)展、創(chuàng)新社會治理、改善民計民生的能力;加強業(yè)務培訓,把業(yè)務建設與解決實際問題統(tǒng)一起來,推動各項工作的科學化、規(guī)范化。

  著力創(chuàng)新服務方法。創(chuàng)新是黨組織永葆生機和活力的源泉,創(chuàng)新服務方法是基層黨組織始終走在時代前列、贏得群眾擁護的動力之源。這就要求沖破傳統(tǒng)觀念和習慣做法的禁錮;營造敢為人先的環(huán)境,面對新形勢新任務,鼓勵黨員干部敢試敢闖。

  著力完善服務體系。應積極構建覆蓋城鄉(xiāng)、精簡扁平、充滿活力的組織網絡體系,建立健全機關、企事業(yè)單位、社區(qū)與農村互幫互助機制;把服務型基層黨組織建設納入基層黨建考核體系,建立以群眾滿意為根本標準的考核導向;在黨代表聯(lián)系群眾工作的基礎上,深化開展“兩代表一委員”聯(lián)系群眾工作,形成聯(lián)系服務群眾的長效機制。

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  《 人民日報 》( 2013年12月03日 18 版)

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