一把手平時多“流汗”遇事才能少“冒汗”

　　今年1月以來，周口市開展此項“電視問政”活動，截至目前已有16名市直單位的“一把手”接受這樣的“現場直播”。（11月21日大河報）

　　堂堂的“一把手”被群眾問的“直冒汗”，這些平時風光八面的“一把手”似乎有些狼狽。

　　被群眾問的“直冒汗”，暴露三個很現實的問題，一是和群眾接觸太少。如果這些領導干部常在群眾中走訪，對群眾的現實問題了然于胸，怎會出現面對群眾提問“直冒汗”的尷尬局面。二是工作沒做到位。如果這些領導干部能嚴格要求，要求下屬秉公執(zhí)法，并切實負起監(jiān)督責任，群眾怎會有這么多問題。三是存在作風問題。如果這些領導干部能走出辦公室，走出文山會海，少一些空話多一些行動，少一些聽匯報多一些實地調研，也不至于被群眾問的無言以對。

　　“我看你就該冒汗，沒有你的冒汗，哪有你委局機關干部工作作風的進步？哪有你委局機關行政效能的提升？”。周口紀委書記楊正超的這句話一語中的。黨員干部的職責和使命就是全心全意為群眾服務。一個領導干部如果平時常和群眾在一起，心思常放在解決群眾身邊的現實問題，工作中能自覺改進工作作風，怎會被群眾問的 “直冒汗”。

　　不得不承認的是，周口“電視問政”活動是一次非常有益的改進干部作風問題的嘗試。只有把這些群眾平時難得一見的“一把手”拉出來曝曝光，讓他們多“冒冒汗”，才能驅驅他們身上的不良風氣，從而促使領導干部作風得到提升

　　平時多“流汗”，才能少“冒汗”，適當冒汗，有益健康。

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