2013-11-19 13:44:05 公務員考試網 http://m.qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
此次改革方案的制定由總書記親自掛帥,按計劃,還將成立全面深化改革領導小組,這一方面顯示了改革的決心,也表明了今后改革的全面性。30多年過去了,中國的改革不僅需要經濟領域的單兵突進,也需要其他領域的協調與配合。今后,中國的改革可能像當年由農村進入到城市一樣,中國的改革更廣闊的空間將轉向社會領域。今后中國的改革“金礦”和“盈利空間”最大的可能在社會領域。社會領域的改革和全社會治理水平的提高,將是實現中國夢的主要依靠和指標。今后的中國改革需要的不再是披荊斬棘的大斧頭,而是手術刀和螺絲刀,需要更加精準地分清病灶或車況,操作時有切有縫,有松有緊。
2.0版的中國改革需要全社會的支持和參與。雖然今后的改革不一定馬上帶來“普惠”的成果,但旁觀者的心態(tài)和看客的心理還是要不得的。不應幻想“一改就靈”,好像改革設計者掌握著神奇的“法器或開關”,一針見效。另一方面,也要警惕那些葉公好龍式的激進變革思潮,鼓吹政治上殺一條血路,將改革變成全盤推倒重來。今后的改革,一方面需要精心設計,一方面需要真正反映絕大多數民眾的需求,防止改革導向集團化和碎片化。
如今改革的大政方針已定,未來10年左右的時間里,將要設計和出臺更加細化的實施方案或措施。今后在設計和實施改革政策過程中,既要避免閉門造車,防止集團爭利或部門利益;又要遠離民粹思潮的壓力,改革利益導向做到最大程度上面向全社會的公平和正義。
發(fā)展無止境,改革不停步。今后的改革,看準了,想好了,就要干起來。當然,今后10年的改革也不僅局限于《決定》列出的那些目標。比如完善公務員制度,建立能上能下公務員流動機制,建立一套科學合理的共和國公務員職級和薪金制度;住房制度改革;深化科技和教育體制改革;建立黨內自我凈化制度,提高黨的生機與活力;與時俱進,完善機構和編制制度,建立中國特色的、與改革發(fā)展事業(yè)相符的機構編制制度等。(作者是中國社科院信息情報研究院院長)
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