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2025新疆建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員職位分析：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考優(yōu)勢大，共招錄935人

2025-01-13 09:48:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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2025年新疆建設(shè)兵團(tuán)招錄人數(shù)1915人，報(bào)名時(shí)間2025年01月17日 12:00 - 2025年01月23日 18:00，繳費(fèi)確認(rèn)2025年1月25日18:00前，準(zhǔn)考證打印2025年03月10日 - 2025年03月16日，筆試時(shí)間2025年03月15日 - 2025年03月16日。更多新疆建設(shè)兵團(tuán)信息請隨時(shí)關(guān)注華圖教育網(wǎng)省考頻道。

一、崗位類別分布：綜合管理和執(zhí)法勤務(wù)類需求最多。

從下表可以分析得出，綜合管理類崗位量最多，達(dá)到 656 個(gè)，招考人數(shù)為 700 人;執(zhí)法勤務(wù)類的招考人數(shù)最多，為 914 人，崗位量有 353 個(gè);行政執(zhí)法類崗位量 161 個(gè)，招考人數(shù) 204 人;警務(wù)技術(shù)類崗位量和招考人數(shù)相對較少，分別為 57 個(gè)和 97 個(gè)。這表明綜合管理類和執(zhí)法勤務(wù)類是此次招考的主要崗位類別，可能反映了兵團(tuán)在這些領(lǐng)域的人才需求較大。

二、各師及兵直崗位與招考人數(shù)分布

第一師在招考人數(shù)上遙遙領(lǐng)先，達(dá)到 481 人，崗位量為 160 個(gè);第八師崗位量 123 個(gè)，招考人數(shù) 202 人;第二師崗位量 121 個(gè)，招考人數(shù) 173 人。而兵直的崗位量和招考人數(shù)均為2,。各師之間的崗位量和招考人數(shù)存在一定差異，可能與各師的發(fā)展需求、人口規(guī)模、工作任務(wù)等因素有關(guān)。例如，第一師可能由于其在兵團(tuán)中的重要地位或特定發(fā)展需求，需要招錄較多的公務(wù)員。

三、機(jī)構(gòu)層級分布

師市級的崗位量最多，為 655 個(gè)，招考人數(shù) 805 人;兵團(tuán)級崗位量 255 個(gè)，招考人數(shù) 780 人;團(tuán)場級崗位量 255 個(gè)，招考人數(shù) 258 人;師市級(垂管)崗位量 62 個(gè)，招考人數(shù) 72 人。師市級的崗位量和招考人數(shù)優(yōu)勢明顯，這可能意味著師市級單位在兵團(tuán)的行政管理和服務(wù)中承擔(dān)著較為繁重的工作任務(wù)，需要更多的人員力量來保障各項(xiàng)工作的開展。

四、近 7 年招考趨勢對比

從數(shù)據(jù)可以看出，近 7 年招考人數(shù)和崗位量呈現(xiàn)一定的波動。2019 年崗位量為 1660 個(gè)，招考人數(shù) 2969 人，是近 7 年中崗位量和招考人數(shù)較多的一年;2020 年崗位量和招考人數(shù)有所下降，分別為 994 個(gè)和 1277 人;之后幾年有所起伏，2023 年崗位量 1242 個(gè)，招考人數(shù) 2130 人;2024 年崗位量 1335 個(gè)，招考人數(shù) 2048 人;2025 年崗位量 1227 個(gè)，招考人數(shù) 1915 人，相比 2024 年，崗位量和招考人數(shù)均有所減少。這種波動可能受到多種因素的影響，如兵團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、人員編制調(diào)整、政策變化等。

五，年齡要求：年齡要求分布

在年齡要求方面，18 周歲以上、35 周歲以下的崗位量達(dá)到 918 個(gè)，招考人數(shù)為 1222 人，占據(jù)了絕對的主導(dǎo)地位，這是公務(wù)員考試中較為常見的年齡限制范圍，符合大多數(shù)崗位的需求。18 周歲以上、30 周歲以下的崗位量有 298 個(gè)，招考人數(shù) 673 人，相對較少，可能是一些特定崗位對年齡有更嚴(yán)格的要求。而 18 周歲以上、40 周歲以下以及 18 周歲以上、25 周歲以下的崗位量和招考人數(shù)極少，分別僅為 1 個(gè)和 1 個(gè)、10 個(gè)和 19 個(gè)，屬于特殊情況。

六，報(bào)考人員身份要求

應(yīng)屆畢業(yè)生在此次招考中受到較大青睞，崗位量為 544 個(gè)，招考人數(shù)達(dá)到 935 人，體現(xiàn)了兵團(tuán)對新鮮血液和年輕人才的重視與吸納。不限報(bào)考人員身份的崗位量有 458 個(gè)，招考人數(shù) 665 人，為各類考生提供了廣泛的報(bào)考機(jī)會，展現(xiàn)了招考的開放性和包容性�；鶎禹�(xiàng)目人員的崗位量 164 個(gè)，招考人數(shù) 240 人，退役士兵崗位量 32 個(gè)，招考人數(shù) 46 人，這兩類身份的崗位設(shè)置，體現(xiàn)了對特定群體的政策傾斜和關(guān)懷，鼓勵(lì)基層服務(wù)人員和退役士兵投身公務(wù)員隊(duì)伍。殘疾人崗位量和招考人數(shù)均為 1 個(gè)，僅限 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位量 28 個(gè)，招考人數(shù) 28 個(gè)，相對較少，可能是針對特定需求和小部分群體設(shè)置的。

注意，以下4類人群可以報(bào)考限“應(yīng)屆畢業(yè)生”的職位：

(1)國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，國家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考身份要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的職位;

(3)從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生士兵退役后1年內(nèi)，可報(bào)考身份要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的職位;

(4)參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿，考核合格的2年內(nèi)，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

以非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生，不能按應(yīng)屆生身份報(bào)考。

整體而言，新疆兵團(tuán)公務(wù)員考試對于應(yīng)屆生來說相對利好，選擇范圍很大，這類考生可以利用自己的競爭優(yōu)勢在眾多崗位中縮小競爭范圍，從而提升上岸幾率。

七，本科為主要招錄主體，高學(xué)歷并無明顯優(yōu)勢

本科及以上學(xué)歷是此次招考的主要學(xué)歷要求，崗位量高達(dá) 1137 個(gè)，招考人數(shù) 1657 人，占據(jù)了絕大部分比例，反映出兵團(tuán)公務(wù)員崗位對較高學(xué)歷人才的需求較大，本科教育所培養(yǎng)的知識和能力體系更能滿足多數(shù)崗位的工作要求。大專及以上學(xué)歷的崗位量 73 個(gè)，招考人數(shù) 240 人，雖然相對較少，但也為大專學(xué)歷的考生提供了一定的機(jī)會和平臺。研究生及以上學(xué)歷的崗位量僅 17 個(gè)，招考人數(shù) 18 人，這類崗位可能對專業(yè)知識和研究能力等方面有更高的要求，因此設(shè)置較少。

　　綜上所述，2025 年新疆兵團(tuán)公務(wù)員考試在年齡、報(bào)考人員身份、學(xué)歷等方面的要求呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)�？忌趫�(bào)考時(shí)，應(yīng)仔細(xì)研究這些數(shù)據(jù)和要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，選擇適合自己的崗位，同時(shí)也可以根據(jù)這些信息提前做好備考規(guī)劃，提高自身競爭力，以更好地迎接考試挑戰(zhàn)。