2024年貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員10名方案

附件下載：

附件1：貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc

附件3.報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、單位簡(jiǎn)介

貴州省文物考古研究所為貴州省文化和旅游廳直屬的正縣級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)開展貴州全省的文物考古和文物保護(hù)研究工作。開展文物考古和文物保護(hù)研究，弘揚(yáng)民族文化。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》及國(guó)家有關(guān)文物保護(hù)和考古研究的政策、法規(guī)，擬定我省文物保護(hù)規(guī)劃和措施;開展文物考古保護(hù)、普查勘探、項(xiàng)目申報(bào)、搶救發(fā)掘和科學(xué)研究以及夜郎考古工作;負(fù)責(zé)基本建設(shè)場(chǎng)地的文物考古調(diào)查和發(fā)掘;開展文物考古和保護(hù)的學(xué)術(shù)交流，以及有關(guān)研究人員的培訓(xùn)等工作;承擔(dān)各歷史時(shí)段歷史、科技考古工作、文物保護(hù)規(guī)劃、公共考古工作和科研管理及研究工作。

-有問(wèn)題，找老師-

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見《貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2006年11月25日以前出生)，35周歲以下(1988年11月29日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年11月29以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年11月18日到2024年11月26日。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試、誠(chéng)信履約，嚴(yán)格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過(guò)鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2024年11月25日9:00至11月29日17:00期間通過(guò)鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準(zhǔn)考證頭像顯示不清晰無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名表。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。招聘考試過(guò)程中變更手機(jī)號(hào)的，須及時(shí)通過(guò)本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報(bào)考單位。

(2)單個(gè)崗位最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，不變更崗位資格條件。減少或取消的崗位在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)進(jìn)行公告。

崗位招聘計(jì)劃取消的，由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人向招聘單位提出改報(bào)申請(qǐng)，符合改報(bào)崗位資格條件的，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意后改報(bào)崗位。崗位招聘計(jì)劃取消且報(bào)考人員本人自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的，由報(bào)考人員本人向招聘單位提出自愿放棄報(bào)考崗位申請(qǐng)，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意后，由考試機(jī)構(gòu)予以退費(fèi)。

(3)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作，點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位方能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如不進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，則報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間(即2024年11月29日17：00)前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審前將不可修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

(4)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在報(bào)名截止最后一天扎堆報(bào)考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(5)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)通知招聘單位等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員不如實(shí)提供報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍�？忌�在報(bào)名表“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄加以說(shuō)明，并提供有關(guān)課程證明，掃描成完整的PDF后于報(bào)名截止時(shí)間2024年11月29日17:00(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))前發(fā)送至指定郵箱394002654@qq.com，郵件命名為“2024年公招+崗位名稱+姓名”。未按時(shí)按要求提交認(rèn)定所需資料的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格初審時(shí)間為2024年11月25日9:00至11月30日17:00。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招聘單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2024年11月25日9：00至2024年11月30日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。

資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年11月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2024年11月29日17:00后)資格初審未通過(guò)人員，可于2024年11月30日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2024年11月30日12:00至11月30日17:00期間，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2024年11月25日9:00至2024年12月2日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未按要求時(shí)限確認(rèn)及繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?024年12月11日9：00后登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875(咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00/下午14：00-17：00)。

(三)筆試

筆試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2024年12月15日上午

2.筆試科目：9:00-11:30 《綜合能力測(cè)試》

主要內(nèi)容包括：時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。

3.考試方式：閉卷考試

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

6.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)(含未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由省文化和旅游廳組織相關(guān)招聘單位，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料。

(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(附件2)3份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件3份;畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(五)面試

面試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單，面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谫F州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和，筆試成績(jī)按百分制折算后占60%，面試成績(jī)按百分制折算后占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州省文化和旅游廳官網(wǎng)

(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省文化和旅游廳在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開招聘工作人員工作在中共貴州省文化和旅游廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)聯(lián)系方式：

貴州省文物考古研究所

聯(lián)系電話：0851-86830253 郵箱：394002654@qq.coom

監(jiān)督電話：

貴州省文化和旅游廳人事處：0851-85572907

貴州省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0851-85571181

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至12∶00;下午2∶30至5∶00;

七、未盡事宜，由省文化和旅游廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。

貴州省文化和旅游廳

2024年11月18日

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（編輯：donghaiyang）