2024年江蘇省蘇州太倉(cāng)市教育局下屬學(xué)校招聘教師136名公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2024年蘇州太倉(cāng)市教育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師136名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2024年蘇州太倉(cāng)市教育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀(guān)題

2024事業(yè)單位D類(lèi)（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年3月23至2006年3月26日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1983年3月23日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1978年3月23日以后出生)。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年8月31日。戶(hù)籍不限。

(三)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。2024年普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位;以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

除取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得普通高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)具有符合報(bào)考崗位的教師資格證書(shū)，暫無(wú)教師資格證者須于2024年8月31日前取得符合報(bào)考崗位的教師資格證。

(五)以研究生學(xué)歷報(bào)考人員，研究生階段和本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相符或相近。

(六)《崗位表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(3)2024年9月26日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;(4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：

http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home。

1.報(bào)名、資料上傳：2024年3月23日9:00-3月26日16:00，報(bào)考者按照要求注冊(cè)本人基本信息，并按照要求上傳材料。

2.資格初審：2024年3月23日9:00-3月27日16:00。

3.陳述申辯：2024年3月23日-3月28日期間9:00-11:00。

4.對(duì)初審異議處理：2024年3月23日-3月28日期間9:00-12:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年3月29日9:00-3月30日16:00，通過(guò)初審人員登錄“太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”，網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄“太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看資格審核情況。

(二)注意事項(xiàng)

1.按崗招聘。本次招聘崗位見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，選定崗位后，通過(guò)資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。

2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并對(duì)照《崗位表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，確保在信息采集時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.考生上傳的材料將作為資格初審的主要依據(jù)，證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小限制在2MB以下(個(gè)人近期電子免冠2寸正面證件照，130X170像素，jpg格式，大小為25KB以下)，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳，材料主要包括：

(1)2024年畢業(yè)生須上傳：本人①身份證;②教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章);④空白就業(yè)協(xié)議書(shū);⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);⑥教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》;⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)或證明。

(2)目前仍未落實(shí)工作的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生須上傳：本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章);④空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及未就業(yè)承諾;⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);⑥教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》;⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)或證明。

(3)國(guó)(境)外學(xué)歷人員須上傳：本人①身份證;②國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū));③在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;④研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);⑤教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)或證明。

(4)其他人員須上傳：本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);③教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

4.本次招聘開(kāi)考比例見(jiàn)《崗位表》。資格初審?fù)ㄟ^(guò)不可改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年3月31日9:00-12:00登錄太倉(cāng)市教師招聘信息管理系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、招聘考試

采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試初定2024年4月14日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功者可于2024年4月10日起登錄網(wǎng)站(http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home)打印筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。

3.筆試總分及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn);招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(但不得低于50分)。

參加筆試的考生可于2024年4月16日起登錄太倉(cāng)教育信息網(wǎng)(https://www.tcjyxx.cn/)查閱成績(jī)及參加資格復(fù)審情況。

(二)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3:1比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

1.資格復(fù)審時(shí)間：資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審人員及時(shí)關(guān)注太倉(cāng)教育信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審材料：進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)提供與網(wǎng)上報(bào)名材料一致的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)報(bào)名登記表(自行打印報(bào)名表1份，并簽字確認(rèn))。

(2)本人有效期內(nèi)身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、招聘職位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)。無(wú)教師資格證的人員須提交《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》。

(3)本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(4)獲國(guó)(境)外學(xué)歷者，須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審的考生繳納面試費(fèi)100元/人，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排另行通知。

2.面試內(nèi)容及形式：面試以模擬課堂教學(xué)為主，重點(diǎn)考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息科技崗位需要加試專(zhuān)業(yè)技能，加試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

3.面試成績(jī)：面試總分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)

崗位代碼為D01-D09的崗位，總成績(jī)?yōu)榕囵B(yǎng)院�？己顺煽�(jī)30%+國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)30%+招聘考試成績(jī)40%。

其他崗位，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)和總成績(jī)都相同的，組織加試(筆試)，取加試成績(jī)高者)。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢、選崗和考察

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗，具體安排另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。選崗工作結(jié)束后，不再組織遞補(bǔ)人員選崗，由招聘單位直接安排同學(xué)段崗位。

對(duì)體檢合格且完成選崗人員由招聘單位組織考察(政審)和資格條件復(fù)查，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

因體檢、考察(政審)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局。如與其他事業(yè)單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。鄉(xiāng)村定向師范生服務(wù)期按教育部門(mén)與應(yīng)聘者簽訂的《定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》中約定的年限執(zhí)行。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-53531142。

九、本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-53531169。

附件：2024年蘇州太倉(cāng)市教育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表(1).pdf

太倉(cāng)市教育局

2024年3月19日

原文標(biāo)題：2024年蘇州太倉(cāng)市教育局下屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/350190.html

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（編輯：donghaiyang）