2023年遼寧阜新市海州區(qū)事業(yè)單位招聘61名公告

2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及《中共阜新市委辦公室阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號(hào))文件等相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，擬向社會(huì)公開招聘工作人員61名。

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。在編在職人員報(bào)名，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年7月6日及以后出生)，2023年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級(jí)以上部門表彰的，年齡可放寬到40周歲(1982年7月6日及以后出生)。

海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試方式。

三、招聘報(bào)名程序

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fxhz.gov.cn/，下同)上統(tǒng)一發(fā)布，具體見《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

為方便應(yīng)聘，我們就招聘政策等事宜編制了《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2)，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址是阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn)(2023年7月6日9時(shí)之前為網(wǎng)站測(cè)試階段，請(qǐng)考生不要注冊(cè)),網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2023年7月6日9時(shí)至7月11日12時(shí)登錄阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn),依次選擇熱門服務(wù)->單位招考報(bào)名，即可進(jìn)入考試報(bào)名頁面，選擇要報(bào)名的考試名稱，點(diǎn)擊“去報(bào)名”按鈕，依據(jù)系統(tǒng)提示，填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，分辨率為413×626像素)。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2023年7月6日9時(shí)至7月11日16時(shí)登錄阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn)，登錄后點(diǎn)擊用戶名，進(jìn)入個(gè)人空間，點(diǎn)擊“消息中心”或“我的考試”，即可查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2023年7月11日16時(shí)前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

3.此次報(bào)名無需繳費(fèi)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已通過報(bào)名審查的應(yīng)聘人員，可于2023年7月17日9時(shí)至7月22日9時(shí)登錄阜新市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.fuxin.gov.cn)，登錄后依次選擇熱門服務(wù)->單位招考報(bào)名，即可在“準(zhǔn)考證下載”欄目中自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1最低開考比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.為便于應(yīng)聘人員報(bào)考，報(bào)名期間，各招聘崗位報(bào)名人數(shù)將定期在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名帶來困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、筆試

(一)筆試類別和科目

本次招聘筆試共設(shè)置綜合管理類(A類)、教師類(B類)2個(gè)類別，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。A類別筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容綜合試卷，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。B類別筆試科目為教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)兩部分內(nèi)容綜合試卷，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。筆試總成績保留兩位小數(shù)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2023年7月22日(星期六)，上午9:00—11:00。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)成績進(jìn)行匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

五、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

筆試成績公布后，根據(jù)《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)中，公布的1:2面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員并在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

六、面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，教師崗位面試采取講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容在考生所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評(píng)委對(duì)其掌握專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等方式。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試成績*0.5+面試成績*0.5=總成績)。面試具體事宜和總成績將在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸�根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

八、考察

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

九、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在阜新市海州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十一、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1.2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xlsx

附件2.2023年阜新市海州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員應(yīng)聘指南.docx

海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月3日

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