2023年甘肅慶陽市林業(yè)和草原局選調事業(yè)單位工作人員公告

慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開選調事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)有關規(guī)定，慶陽市林業(yè)和草原局為下屬事業(yè)單位公開選調工作人員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調單位、崗位及人數(shù)

1、慶陽市林木種苗管理站，為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，在編制、崗位限額內公開選調管理九級崗位職員1名。

2、慶陽市野生動植物保護站，為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，在編制、崗位限額內公開選調管理九級崗位職員1名、專技十級崗位工作人員1名。

3、慶陽市林業(yè)和草原科學技術推廣站，為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，在編制、崗位限額內公開選調專技十級崗位工作人員1名。

二、選調范圍

慶陽市機關事業(yè)單位已轉正定級且在編在崗人員，干部身份。公務員或參公管理單位的一級科員及以下人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報考。

三、選調條件

(一)資格條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認;

2、具備職位所需的年齡、學歷及相應崗位專業(yè)技術能力，具體詳見《慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開選調事業(yè)單位工作人員職位簡表》(附件1);

3、專技十級崗位工作人員須具有林業(yè)工程師任職資格證書且聘用在崗(不含鄉(xiāng)村20年聘用人員);

4、近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5、身體健康，能夠適應選調崗位工作;

6、符合公開選調職位規(guī)定的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1、違反政治紀律或政治規(guī)矩的;

2、群眾公認度不高的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

7、尚在試用期的各類人員;

8、未經有人事管理權限的部門、單位同意的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調工作，按照報名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2023年5月22日至5月23日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2、報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市林草局610室現(xiàn)場報名登記(具體地址：慶陽市西峰區(qū)長慶大道164號)，不得委托他人報名。

3、報名材料

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件各1份(復印件標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣區(qū)編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章);

(3)市級組織或人社部門錄用文件復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章);

(4)機關事業(yè)工作人員轉正定級審批表、現(xiàn)聘崗位備案表、最近工資晉升個人審批表復印件各1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

(5)本人《干部人事檔案專審表》復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織、人社部門公章);

(6)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說明1份;

(7)所在單位同意報考證明1份;

(8)所在單位近三年年度考核結果證明1份;

(9)本人近期正面免冠藍底2寸彩色證件照5張;

(10)近年來獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵等材料。

4、資格審查

市林草局公開選調工作人員領導小組辦公室工作人員依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進行資格審查，并電話通知報考人員審查結果;不符合報考條件的及時予以反饋。通過審查的報考人員，按通知的時間、地點領取《筆試準考證》。

符合條件的報考人數(shù)與該職位選調人數(shù)比例不得低于3:1。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，取消該職位選調計劃。

(二)公開測試

公開測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由慶陽市林業(yè)和草原局組織實施。

1、筆試。采取閉卷形式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等，總分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和筆試準考證應試。測試具體時間、地點由市林草局另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按每個職位面試人選與計劃選調人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位成績并列者一并進入。面試采取結構化方式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調和解決問題等能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加;當場公布面試成績，由考生本人簽字確認。

面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算測試成績(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，并在慶陽市林業(yè)和草原局網站公布。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”的方法計算。如出現(xiàn)總成績相同的情況，按照筆試成績，從高分到低分的順序確定名次。

(三)考察與資格復審

1、考察。依照測試成績由高到低的次序，按考察人數(shù)與計劃選調人數(shù)2:1的比例確定考察對象。考察由市林草局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行。采取實事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價，寫出書面考察報告。政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

2、資格復審�？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。考察和資格復審不合格者，取消選調資格，依次遞補考察對象，只遞補一次。

(四)人選確定

市林草局黨組根據(jù)綜合成績和資格復審情況，研究確定擬選調人員，報市人社局審定。

(五)體檢

依照綜合成績由高到低，按照選調計劃的1:1等額確定體檢對象，在市級定點醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按測試成績由高到低的次序進行遞補并安排體檢，只遞補一次。若無遞補人員，取消本次選調。

(六)公示與調動

擬選調人員確定后，分別在慶陽市林業(yè)和草原局網站和選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續(xù);對有反映的，經查實且影響選調的，取消選調資格。

五、其他事項

1、按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消選調資格，并將違紀違規(guī)行為記入選調人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機關依法處理。選調單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)嚴肅處理。

2、本次公開選調工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

3、本次公開選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注網站發(fā)布的公開選調工作有關信息;對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。

5、凡與選調者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的工作人員，應予以回避。

6、本次公開選調工作由市紀委監(jiān)委派駐市林草局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

7、未盡事宜按照公開選調有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

慶陽市林業(yè)和草原局人事科：0934-8213849

監(jiān)督電話：

慶陽市紀委監(jiān)委派駐市林草局紀檢監(jiān)察組：0934-8217289

附件：

附件1：慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開選調事業(yè)單位工作人員職位簡表.xls

附件2：慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.doc

慶陽市林業(yè)和草原局

2023年5月15日

相關內容推薦：