2022-09-14 10:38:41 公務員考試網 
文章來源：鄂溫克族自治旗人民政府
為促進我旗醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作，根據《鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才實施辦法(試行)》、《2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才工作方案》相關規(guī)定，經鄂溫克旗事業(yè)單位引進人才工作領導小組研究，決定組織開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才工作。現就相關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進專業(yè)技術人才28名，具體詳見《2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才崗位需求目錄》(附件1)。
二、引進條件
(一)報名人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;
5.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.所需的其他條件。
(二)報名人員應當符合以下崗位條件:
1.具有國民教育序列�？萍耙陨蠈W歷，副高級及以上專業(yè)技術職稱(資格)，專業(yè)符合用人單位崗位需求，從事本專業(yè)工作10年以上，年齡不超過50周歲，即1971年9月13日(不含)以后出生;
2.具有國民教育序列本科及以上學歷，中級專業(yè)技術職稱(資格)，專業(yè)符合用人單位崗位需求，從事本專業(yè)工作5年以上，年齡不超過40周歲，即1981年9月13日(不含)以后出生;
3.具有普通高等院校全日制本科及以上學歷學位和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)符合用人單位崗位需求，從事本專業(yè)工作3年以上，年齡不超過35周歲，即1986年9月13日(不含)以后出生。
4.檢驗專業(yè)畢業(yè)人員(本次檢驗專業(yè)是指《2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才崗位需求目錄》中所引進的檢驗相關專業(yè))，學歷放寬至國民教育序列專科及以上，年齡不超過45周歲，即1976年9月13日(不含)以后出生，且符合用人單位崗位所需的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不在引進之列，不可報名：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生;
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引才程序
引進程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、評估認定、體檢與考察、公示與引進等。
(一)發(fā)布公告
在鄂溫克旗人民政府網站(https://www.ewenke.gov.cn/)，面向社會公開發(fā)布人才引進《公告》和《崗位需求目錄》,發(fā)布日期不少于5個工作日。
(二)報名
1.報名采取現場報名、網絡報名方式進行，報名時間為2022年9月13日至2022年9月23日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
現場報名地點：鄂溫克旗原政務服務中心C區(qū)6樓6003室
網絡報名郵箱：ewenke_wsj_rs@163.com
2.報名人員應認真閱讀或咨詢相關引才要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規(guī)定的報名時間內提交《2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)以及報名所需材料原件、復印件或掃描件，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。報名登記表及所需材料提交后，報名人員務必與用人單位或主管部門聯系確認報名成功，超過報名截止時間的，不再接收。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響資格審查的，責任自負。
3.報名所需材料
現場報名需要材料：(1)《2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才報名登記表》紙質版一式三份;(2)二代身份證、戶口簿原件及復印件;(3)學歷學位證書、在學信網(http://www.chsi.com.cn)下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷學位認證報告原件及復印件;(4)專業(yè)技術資格證書原件及復印件;(5)從事本專業(yè)工作年限證明原件;(6)專利、科研成果以及獲獎情況證明材料原件及復印件;(7)近期2寸彩色免冠照片4張;(8)其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復印件。
網絡報名需要材料：(1)《2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才報名登記表》電子版;(2)二代身份證、戶口簿掃描件;(3)學歷學位證書、在學信網(http://www.chsi.com.cn)下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷學位認證報告掃描件;(4)專業(yè)技術資格證書掃描件;(5)從事本專業(yè)工作年限證明掃描件;(6)專利、科研成果以及獲獎情況證明材料掃描件;(7)近期2寸彩色免冠照片電子版;(8)其他能夠證明符合引進條件的材料掃描件。
報名人員學歷、學位和其他資格條件的取得時間要求為引進人才報名開始日前。如遇特殊情況，由鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才領導小組議定。
4.報名人員屬于機關事業(yè)單位工作人員的，須提交本人單位和上級主管部門同意報名的證明;報名人員為企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報名的證明。
5.每位報名人員只能選報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
6.本次公開引進各崗位均不設開考比例，不收取任何費用。
(三)資格審查
1.資格審查與報名同步進行。資格審查時間為2022年9月13日至2022年9月24日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
2.資格審查分為初審和復審。初審工作由鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才領導小組辦公室負責，提出初步審查意見，按人事管理權限報鄂溫克旗人力資源和社會保障局進行復審。復審結果反饋鄂溫克旗衛(wèi)生健康委員會，并由鄂溫克旗衛(wèi)生健康委員會告知報名人員。
3.報名和資格審查期間，對符合報名資格條件的，不得拒絕審查;對報名資料不全或有疑問的，應及時告知報名人員作出補充或說明;對未通過資格審查的，應及時告知報名人員未通過審查的理由，并可改報符合資格條件的其他崗位。
4.報名時間截止后，資格審查不再進行受理。報名人員不能更改或補充報名信息，也不能改報其他崗位。
5.資格審查貫穿引進人才工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關責任人責任。
(四)評估認定
1.評估認定時間、地點在鄂溫克旗人民政府網站另行通知，詳見《評估認定通知單》。
2.評估認定由鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才領導小組統(tǒng)一組織實施。評估主要包括綜合素質測試和專業(yè)能力測試，成績當場公布。
3.評估程序
(1)綜合素質測試成績滿分為20分，綜合素質測試合格線為10分，未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。對于實際到場參加綜合素質測試人數等于或少于擬引進人數的崗位，該崗位應聘人員的綜合素質測試成績須達到合格線的方可進入下一環(huán)節(jié)。綜合素質測試結束后，每個崗位擬引進人數綜合素質測試成績從高到低按照1:3的比例確定進入專業(yè)能力測試。同一崗位因末位綜合素質測試成績并列而超過1:3比例的，全部參加專業(yè)能力測試。不足1:3比例的崗位以實際人數確定進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)范圍人員。未在規(guī)定時間參加綜合素質測試的，按自動放棄處理，取消資格。
(2)專業(yè)能力測試成績滿分為80分。專業(yè)能力測試合格線為50分，未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間參加專業(yè)能力測試的，按自動放棄處理，取消資格。綜合素質測試和專業(yè)能力測試評估認定時，應聘人員統(tǒng)一用國家通用語言作答，不能混用其他語言，對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。
4.評估總成績的計算
評估總成績=綜合素質測試成績+專業(yè)能力測試成績。評估環(huán)節(jié)，各項成績均保留小數點后兩位數，不進行四舍五入。
評估結束后，按照每個崗位擬引進人數，在評估總成績中從高分到低分的順序和該崗位擬引進人數，等額確定進入體檢與考察人員，并在鄂溫克旗人民政府網站公布。引進計劃內同一崗位評估總成績出現并列情況，排名以專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)能力測試成績相同，則以學歷高者優(yōu)先;如學歷相同，則通過加試確定人選。
(五)體檢與考察
1.體檢與考察由鄂溫克旗人力資源和社會保障局會同鄂溫克旗衛(wèi)生健康委員會組織實施。
2.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，增加新冠肺炎核酸檢測項目，體檢費用由個人承擔。對無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消引進資格。對體檢結論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
3.體檢時間、地點在鄂溫克旗人民政府網站另行通知。
4.體檢合格人員列為考察對象。鄂溫克旗人力資源和社會保障局按管理權限對擬引進人員進行人事檔案審查，鄂溫克旗人力資源和社會保障局會同鄂溫克旗衛(wèi)生健康委員會對體檢合格人員進行認真全面考察，重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等方面的情況，并形成報告。鄂溫克旗人社、衛(wèi)健部門綜合體檢和考察等情況，確定擬引進人選，由鄂溫克旗衛(wèi)生健康委員會提交旗事業(yè)單位引進人才工作領導小組研究確定擬引進人員。應聘人員考察不合格或棄權的，取消引進資格。
(六)公示與引進
1.公示。各崗位擬引進人選確定后，在鄂溫克旗人民政府網站進行公示，期限為5個工作日。公示期接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索或證據。
2.引進。公示期滿，對沒有問題或反映問題經調查核實不影響引進的，辦理引進手續(xù);對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續(xù)，待鄂溫克旗人社、衛(wèi)健部門查實并作出結論后，再決定是否引進。
3.遞補。在成績公布、檔案審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格以及考生本人原因放棄等出現缺額的崗位，在綜合素質測試和專業(yè)能力測試合格線上的，按照本崗位評估總成績由高到低的順序依次等額進行遞補，每個崗位遞補只進行一次，1日內若出現3次以上未能電話聯系上考生的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。擬引進人員聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。遞補中出現特殊情況,由鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引才領導小組議定。
四、聘用管理
(一)試用期制度。引進人員按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定執(zhí)行。
(二)服務期制度。引進人員最低服務年限為5年，服務期內不允許調離引進單位。對無正當理由放棄或不履行最低服務年限的，將記入本人人事檔案和誠信檔案。
(三)職稱評聘。引進人員應聘到專業(yè)技術崗位的，專業(yè)技術職務可不受單位原有崗位數額和本人原有任職資格限制，聘任到相應崗位，并按照相應專業(yè)技術職務核定工資待遇。
五、紀律監(jiān)督
本次引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經發(fā)現違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關規(guī)定移交相關部門處理。
對應聘人員的資格審查貫穿公開引進全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報名條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項
1.所有應聘人員嚴格遵守《呼倫貝爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部公告》(第38號)、《呼倫貝爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部公告》(第39號)、《呼倫貝爾市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部公告》(第41號)和《鄂溫克族自治旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告》(第135號)。如果有變動，隨時根據當地相關防控政策執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響，本次人才引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在鄂溫克旗人民政府網站發(fā)布相關公告，請應聘人員關注。
2.應聘人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
3.本公告未盡事宜請咨詢鄂溫克旗衛(wèi)生健康委員會及各用人單位。
引進人才政策咨詢電話：0470-8818313
監(jiān)督舉報電話：19104701068
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1.2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才崗位需求目錄
2.2022年鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進專業(yè)技術人才報名登記表
鄂溫克旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)
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2022年9月12日
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