2022江蘇常州市溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告（24名）

為充實衛(wèi)生健康人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)規(guī)定，溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘24名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表》(附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲及以下(1986年9月13日以后出生)。博士研究生或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年9月13日以后出生)。具備高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1976年9月13日以后出生)。

(三)報考人員須于2022年9月13日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考，國(境)外留學(xué)人員須于2022年9月13日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

(四)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)所有報考人員均須具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件。

(六)下列人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);

溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。

(一)報名方式與時間

1.所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止至2022年9月30日。

2.本次招聘采用郵箱報名方式(電子郵箱地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見附件1)。招聘單位對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知。

(二)報名時需提供以下材料

1.《2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

2.報考人員需提供身份證、畢業(yè)證書(研究生、本科)、學(xué)位證書(博士、碩士、學(xué)士)、學(xué)校開具的專業(yè)研究方向證明(有專業(yè)研究方向要求的崗位)及崗位要求的其他材料;

3.國(境)外留學(xué)人員另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料。

以上各類材料(報名表提供word文檔)清晰掃描成PDF文檔發(fā)至電子郵箱。

(三)報名注意事項

1.本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報名考試費。報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位或招聘單位主管部門咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試辦法

1.通過資格初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件等方式告知報考人員資格復(fù)審和考試的時間及地點，逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

2.資格復(fù)審合格，取得面試(專家面談評審)資格;資格復(fù)審不合格，取消面試(專家面談評審)資格。

3.本次公開招聘采用面試(專家面談評審)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、語言表達能力、分析問題能力、解決問題能力以及應(yīng)變能力等。成績總分為100分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢�？荚嚦煽儺�(dāng)場公布。

四、體檢和考察

在面試(專家面談評審)合格人員中，根據(jù)成績按報考崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)按規(guī)定制定考察工作方案，可參考公務(wù)員錄用考察辦法等并結(jié)合單位實際，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、待遇

根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進、培養(yǎng)獎勵辦法>的通知》(溧政辦發(fā)〔2020〕40號)精神，對符合條件的聘用人員，給予相應(yīng)獎勵。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183

監(jiān)督舉報電話：0519-87222827

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

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1.2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表

2.2022年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

溧陽市衛(wèi)生健康局

2022年9月13日

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