2020年國考面試模擬題：線上復工，為抗疫做貢獻

【熱點背景】

眼下，在防控疫情的同時，各地已陸續(xù)開始復工復產，如何做到疫情防控和有序復工兩不誤?除制造業(yè)等人員必須返崗才能復工的企業(yè)外，很多企業(yè)為避免集中辦公可能帶來的疫情傳播風險，選擇通過互聯網等不見面的辦公模式“線上復工”。有互聯網在線辦公平臺數據顯示，節(jié)后復工第一天，全國上千萬家企業(yè)、近兩億人開啟在家辦公模式。這樣的復工模式應積極倡導。

【聚焦熱點】

就以上材料，談談你對這種行為的看法。

【熱點剖析】

從“面對面”到“鍵對鍵”，“線上復工”這一人性化的辦公模式有利于疫情防控，有利于保障企業(yè)員工健康。在疫情防控關鍵時期，“減少人員聚集、避免交叉感染”成為全社會的自覺行動。盡管各地都采取了嚴格的疫情防控措施，但上下班途中和在相對封閉集中的空間辦公，依然存在交叉感染隱患。尤其是一些采取大型開放式平臺辦公的公司，如果一人感染，整個平臺的大批工作人員都需隔離，會造成極大損失。“線上復工”則在很大程度上兼顧了防控疫情與企業(yè)經營的現實需要。

“線上復工”在一定程度上也能提升工作效率。互聯網產業(yè)發(fā)展為“線上復工”提供了有力支撐。在移動互聯網迅猛發(fā)展的當下，“網上開會”“在線辦公”已不是遙不可及的夢想，而是不少企業(yè)提高辦公效率的日常場景。突如其來的新冠肺炎疫情雖然暫時打亂了不少企業(yè)按部就班的工作安排，但采取線上辦公卻也加速了信息化提升效率的步伐。讓“數據跑腿”省去了上下班路上奔波的時間，員工可以將更多精力用在工作上。線上辦公時間較為自由，形式也更靈活方便。盡管線上復工對傳統(tǒng)管理模式提出了新挑戰(zhàn)，但只要創(chuàng)新高效協(xié)同管理，工作質量并不會因此大打折扣。

特別要看到的是，線上復工也正是產業(yè)數字化轉型的契機。為了應對疫情的不利影響，不僅是互聯網企業(yè)，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)也開啟了線上辦工模式，開辟新的發(fā)展空間。因為疫情防控需要，人們減少出門頻次，網購、線上問診、在線上課、短視頻、知識付費等新產業(yè)、新業(yè)態(tài)受到消費者的歡迎，呈現出如火如荼的發(fā)展勢頭。還有一些企業(yè)抓住契機積極創(chuàng)新，開發(fā)企業(yè)“免見面”外包服務系統(tǒng)等，讓企業(yè)和供應商在不見面的情形下，完成線上服務采購全流程。事實上，各行各業(yè)的數字化轉型升級已經是時代趨勢和發(fā)展的內在需要，防控疫情之需恰恰倒逼這種轉型提速�？梢灶A見，數字經濟發(fā)展將在某種程度上減輕疫情帶來的不利影響，并催生出一批新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。

當然，我們在為“線上復工”點贊的同時，也要看到，還有許多工作和崗位不適合也不可能采取“線上復工”模式，比如正在加班加點趕制防疫物資的企業(yè)員工，在地鐵里辛勤值班的工作人員，為線上采購服務的物流配送人員……無論是線上還是線下，無論是在工廠生產還是居家辦公，全民戰(zhàn)“疫”中，每一個人都在崗位上堅守著自己的責任。有了這種堅守，我們一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，也一定能繼續(xù)推動中國經濟破浪前進。

材料來源：http://www.xinhuanet.com/comments/2020-02/13/c_1125567746.htm

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