2019年湖南寧遠縣鄉(xiāng)村振興指導員招聘30人公告

為深入貫徹落實習近平總書記關于推進鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，吸引優(yōu)秀本土人才扎根服務基層，建強農村基層組織人才隊伍，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，我縣擬面向社會公開招聘一批鄉(xiāng)村振興指導員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進行招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)

本次共招聘鄉(xiāng)村振興指導員30名,詳見《寧遠縣2019年鄉(xiāng)村振興指導員公開招聘職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有寧遠縣戶籍，即報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2019年10月21日)應在寧遠縣;

(二)18周歲以上,35周歲以下(即在1984年9月1日至2001年9月1日期間出生)，具備招聘職位所需的資格條件，詳見《寧遠縣2019年鄉(xiāng)村振興指導員公開招聘職位表》(附件1);

(三)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正;進取心、責任感強，有服務意識和奉獻精神，熱愛農村，志愿從事農村基層工作;

(四)熟悉農村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質，適應農村工作需要;

(五)具有正常履行職責的身體條件，服從工作調配;

(六)學歷必須為國家教育部承認的學歷，畢業(yè)證應在2019年11月6日前取得。

(七)有下列情形之一的，不得報名：

1.政治立場不堅定的，有反動言論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

5.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩、涉黑涉惡、涉槍涉爆、涉黃涉毒行為等人員;

6.煽動、組織或參與非法上訪的人員;

7.近三年內有一年被評為不合格黨員的;

8.法律規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。公示時間不少于7個工作日。

(二)報名

1、報名時間定于：2019年11月4日至11月6日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

采取現(xiàn)場報名方式，報名地點在寧遠縣人社五樓會議室。

2、報名要求及開考比例：

(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;②戶口簿、有效身份證原件及復印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④退役軍人還需提供退伍證原件及復印件。

(3)招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上應達到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，經(jīng)審批后，可降低開考比例，但不得降低至1：1。經(jīng)批準降低或實際參加達不到比例的，設置合格線，筆試成績須達到所報職位參考人員的平均分或者50分及以上，面試成績不低于70分。

(三)資格審查

組織部門會同人社部門嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘公告，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，

其中筆試成績按60%、面試成績按40%計入綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試

(1)筆試內容：公共基礎知識和農村工作常識;

筆試工作在縣鄉(xiāng)村振興指導員公開招聘工作領導小組的領導下，由縣委組織部會同縣人社局組織實施，紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

筆試試題由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷，紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

(2)筆試準考證領取時間、地點：另行通知

(3)筆試時間、地點：見準考證。

2、面試

面試評委：由鄉(xiāng)村振興指導員公開招聘領導小組成員抽簽決定從異地評委庫中隨機產(chǎn)生，每組7名評委。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

面試的試題：由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

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