2020年國考結(jié)構(gòu)化面試組織管理題型的分類

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在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，組織管理題，即策劃組織類題型是�？碱}型之一，主要考察考生的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力。計劃組織協(xié)調(diào)能力是事業(yè)單位員工必備的基本素質(zhì)，對于你們來說，面對的工作錯綜復(fù)雜，必須要有明確目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各種資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，才能把工作做好。而對事業(yè)單位員工這方面能力素質(zhì)的考察主要通過策劃組織類試題來體現(xiàn)。

一、題型特征

那么到底哪些面試題屬于策劃組織題?這種題型如何識別?有什么統(tǒng)一特征呢?帶著這些問題，我們先來看一些事業(yè)單位面試題：

【例1】你所在的派出所的轄區(qū)內(nèi)鐵路安全事故頻發(fā)，你們打算在政府、學(xué)校、鄉(xiāng)村開展一次“關(guān)愛生命”的宣傳活動，請問你怎么來組織?

【例2】你是出入境邊檢總站的公職人員，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在單位門戶網(wǎng)站上與網(wǎng)民溝通，對此你如何組織?

【例3】你是團(tuán)委工作人員，組織志愿者開展一次“遵守交通，安全出行”的活動，你怎么組織?

【例4】單位為了培養(yǎng)青年樹立正確人生觀、價值觀，要你組織英模事跡學(xué)習(xí)報告會，你怎么組織?

【例5】你是一名稅務(wù)局的工作人員，你單位一名同志違反了單位規(guī)定，受到了處罰，現(xiàn)在在單位內(nèi)部要舉辦一個廉政教育的活動，由你來組織，你怎么辦?

【例6】領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次對稅務(wù)部門服務(wù)大廳服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查，你怎么開展?

【例7】你單位擬舉辦新春茶話會并邀請外國專家參加，領(lǐng)導(dǎo)派你負(fù)責(zé)組織，你打算如何開展?

【例8】你負(fù)責(zé)召開一個推介會，向中小企業(yè)宣傳國家政策和項目，你要重點(diǎn)關(guān)注哪些問題?

【例9】某皮革廠最近頻繁發(fā)生中毒事件，經(jīng)調(diào)查是企業(yè)為了節(jié)約成本使用了劣質(zhì)膠水導(dǎo)致的，現(xiàn)政府欲組織一次相關(guān)企業(yè)的排查工作，作為宣傳負(fù)責(zé)人你如何做前期準(zhǔn)備工作?

【例10】領(lǐng)導(dǎo)讓你召開一次對于個體和企業(yè)的關(guān)于稅收服務(wù)的座談會，你認(rèn)為重點(diǎn)是哪些?

以上都是典型的策劃組織類面試題，從中我們可以發(fā)現(xiàn)一些共性：

第一，試題設(shè)問方式大多是“怎么做”“怎么開展”“怎么組織”;

第二，要求考生具體做一件事情，組織一項工作，開展一項活動。

歸納來說，策劃組織題就是要求考生“計劃、組織、開展一項具體工作、一次主題活動”。其中既可以是泛指的主題活動，也可以是特定的某種活動形式，比如籌建工程、進(jìn)行調(diào)查、組織培訓(xùn)、組織會議、組織宣傳、組織比賽等。其中會議、調(diào)查或調(diào)研、培訓(xùn)、宣傳、比賽是事業(yè)編面試中考察較多的活動形式，需要考生重點(diǎn)掌握。當(dāng)然，還有一部分微觀執(zhí)行類的題目側(cè)重于通過整個活動組織的某個階段具體組織實(shí)施以及組織活動的某個細(xì)節(jié)來考察考生某一方面的組織協(xié)調(diào)能力。

二、題型分類

近兩年來，從國家公務(wù)員面試到省市公務(wù)員、事業(yè)編面試，策劃組織類題型在命題方面都呈現(xiàn)出明顯的變化趨勢，參照下面幾組例題對比：

第一組：

五四運(yùn)動是一次關(guān)于理想和信念的活動�，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次紀(jì)念五四運(yùn)動的活動，你怎么組織?

五四運(yùn)動是一次關(guān)于理想和信念的活動。如果讓你組織一次紀(jì)念五四運(yùn)動的活動，請你列舉出三個主題，并選擇其中一個主題進(jìn)行開展。

第二組：

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“讀一本好書”的活動，你會怎么開展?

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“讀一本好書”的活動，你認(rèn)為怎樣組織才能將之落到實(shí)處?

第三組：

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次養(yǎng)老問題的研討會，你會怎么組織?

現(xiàn)在“空巢問題”愈發(fā)嚴(yán)重，如果要召開一次針對養(yǎng)老問題的研討會，領(lǐng)導(dǎo)把確定出席人員名單、聯(lián)絡(luò)、接待等相關(guān)工作交給你負(fù)責(zé)，你怎么開展?

第四組：

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次下崗工作的再就業(yè)培訓(xùn)，你會怎么做?

現(xiàn)在讓你組織一場關(guān)于零就業(yè)家庭及殘疾失業(yè)人口的再就業(yè)培訓(xùn)，你該怎么做?并談?wù)勥@項工作有哪些難點(diǎn)。

我們可以看到，事業(yè)單位面試中的策劃組織題正從側(cè)重考察宏觀計劃與組織能力轉(zhuǎn)向側(cè)重考察微觀執(zhí)行與具體落實(shí)。

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