2019三支一扶面試題型點(diǎn)撥:自我認(rèn)知與職位匹配類

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      (一)基礎(chǔ)理論

自我認(rèn)知指的是對(duì)自我的認(rèn)知，評(píng)價(jià)的能力，是情商(EQ)的表現(xiàn)之一，自我認(rèn)知是進(jìn)行清晰的自我定位的基礎(chǔ)，也是個(gè)人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點(diǎn)。自我認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)，認(rèn)知自己的性格特征，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自我的情緒變化等。

俗語講，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在公務(wù)員面試中，知己就是要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，知彼就是要對(duì)自己所報(bào)的職位有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。知己，才能在面試的過程中揚(yáng)長避短;知彼，才能在答題時(shí)做到有的放矢。一般來說，一個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀以及個(gè)人能力的體現(xiàn)，對(duì)一個(gè)人將來能否在事業(yè)上取得成功或有所成就起著決定性的作用。因此，考官通常會(huì)從自我認(rèn)知類題目中間接來考查應(yīng)試者的整體素質(zhì)。

題型特點(diǎn)

自我認(rèn)知類題型的一般考查要點(diǎn)包括：個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)性特征、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作計(jì)劃等。

自我認(rèn)知類題目不容忽視，原因如下：

良好的自我認(rèn)知能力，不僅對(duì)于答好自我認(rèn)知類題目本身幫助很大，對(duì)于答好人際溝通和綜合分析類題目也有很大的幫助作用，在綜合分析類題目的解答中，往往需要考生結(jié)合自身報(bào)考崗位作表態(tài)，這就需要考生有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。

(二)測評(píng)要素

★自我認(rèn)知能力在考官評(píng)分表中的表述如下：

1.一般定義

對(duì)自我的認(rèn)知，評(píng)價(jià)的能力。指的是人在社會(huì)實(shí)踐中，通過對(duì)自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評(píng)價(jià)等。自我認(rèn)知是自我定位的基礎(chǔ)，也是個(gè)人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點(diǎn)，自我認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)，認(rèn)知自己的性格特征，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自己的情緒變化、原因等。

2.操作定義

對(duì)自己的性格、態(tài)度有良好的評(píng)價(jià);

興趣與崗位情況匹配;

成就動(dòng)機(jī)與崗位情況匹配(認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)，服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等);

認(rèn)同組織文化。

(三)例題精解

1.請(qǐng)簡要自我介紹一下，談?wù)勀銥槭裁纯伎萍疾?(2015年1月23日國家公務(wù)員科技部面試真題)

【測評(píng)要素】

自我認(rèn)知能力;應(yīng)變能力

【參考要點(diǎn)】

A.能夠根據(jù)科技部職位要求，有邏輯地進(jìn)行自我介紹(可以從專業(yè)背景、科研水平能力、社會(huì)實(shí)踐、志愿活動(dòng)、學(xué)生干部活動(dòng)等方面進(jìn)行簡單介紹)。但需盡量選取與崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷、突出的科研成果，適當(dāng)體現(xiàn)科研精神。

B.能夠闡述報(bào)考科技部的動(dòng)機(jī)(如專業(yè)對(duì)口，可以學(xué)以致用;公務(wù)員可以提供相對(duì)穩(wěn)定的工作，與自己沉穩(wěn)的性格相符合;科技部的平臺(tái)較寬廣，可以使自己發(fā)揮的空間較大;特殊人物、事跡給自己帶來的影響等等)。注重表達(dá)態(tài)度要真誠踏實(shí)，表達(dá)動(dòng)機(jī)的同時(shí)再次強(qiáng)調(diào)與崗位的匹配性，避免空話套話。

2.作為九零后，談?wù)勀銓?duì)付出和索取的認(rèn)識(shí)。(2015年2月5日國家公務(wù)員上午外交部面試真題)

【測評(píng)要素】

自我認(rèn)知能力;綜合分析能力

【參考要點(diǎn)】

A.能夠準(zhǔn)確界定付出與索取之間的關(guān)系。

B.能夠說明付出對(duì)于九零后的重要性。付出會(huì)使我們更快地進(jìn)步，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，快速的融入集體，提升自我;更好地了解群眾需求為群眾服務(wù)，提升自身價(jià)值。重在結(jié)合崗位表明責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

C.能夠說明索取對(duì)于九零后的必要性。如年輕人畢竟工作經(jīng)驗(yàn)不足，想法不夠全面，不僅要不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識(shí)，還要多向身邊有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教等。

D.總結(jié)說明不斷索取養(yǎng)分，才能更多付出成果。但成長到一定階段之后，對(duì)于工作要更多地付出，為集體貢獻(xiàn)更多的力量。

3.進(jìn)入新單位工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)所做的工作沒有什么興趣，如果是這樣你會(huì)怎么辦?

【測評(píng)要素】

自我認(rèn)知能力;應(yīng)變能力

【參考要點(diǎn)】

A.能夠準(zhǔn)確把握興趣與工作之間的關(guān)系。

B.能夠在發(fā)現(xiàn)問題后，先基于自身進(jìn)行客觀反思。(態(tài)度是否端正、是否未深入了解工作本身，工作能力是否存在不足等。)

C.能夠在反思后作出積極的調(diào)整。(積極調(diào)整心態(tài)，可以向身邊的長輩傾訴，同時(shí)要秉著負(fù)責(zé)任的態(tài)度參加單位的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。以責(zé)任心促進(jìn)工作興趣。努力在工作中做出成績，相信興趣是逐漸培養(yǎng)起來的。在工作得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，一定會(huì)促進(jìn)自己的工作興趣，激發(fā)工作熱情。)

4.請(qǐng)簡單對(duì)自己的成長經(jīng)歷和家庭情況做個(gè)介紹。(2015年2月27日國家公務(wù)員國安部面試真題)

【測評(píng)要素】

自我認(rèn)知能力

【參考要點(diǎn)】

A.能夠根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)個(gè)人成長經(jīng)歷做簡單介紹。(重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己上大學(xué)之后的成長與變化，包括學(xué)習(xí)、實(shí)踐等，有工作經(jīng)歷則應(yīng)以工作經(jīng)歷為重。)忌流水賬。

B.能夠事實(shí)就是介紹家庭情況。(如父母職業(yè)、父母品質(zhì)、自己的成長環(huán)境等。可以闡述家庭對(duì)自己的性格特征、工作方向等帶來的積極影響。)

5.你知道你所報(bào)考崗位的具體職責(zé)是什么嗎?(2015年2月3日國家公務(wù)員上午外交部面試真題)

【測評(píng)要素】

崗位認(rèn)知能力

【參考要點(diǎn)】

A.能夠較為準(zhǔn)確地把握職位信息說明崗位基本職責(zé)。

B.能夠結(jié)合崗位職責(zé)，客觀評(píng)價(jià)自身存在的能力(如以往村官的工作經(jīng)歷，使本人具備了較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠以熱心和耐心有效解答群眾的問題)。

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