2019年山東省公務員面試真題解題思路

馬云在一次演講中表示:“很多做企業(yè)的人覺得自己能投資，其實我發(fā)現(xiàn)他們很多人連投機都算不上，只能算賭博。要做好企業(yè)，必須付出比別人更大代價才有可能......，最近很多人批評我的996，我覺得我必須比996做的更多，員工才能活得更好，社會才能更進步。”且不說996工作是否合法合理，但是通過他的觀點，我們可以了解，為更好適應社會，在社會中脫穎而出，個人的奮斗歷程變得越來越激烈，年輕人的工作時間在逐漸加長，壓力也變得越來越大。

而另外一種流行的說法是，現(xiàn)在的年輕人吃不了苦，這兩種看似矛盾的觀點，如果在面試中，我們該如何分析和思考呢，結(jié)合一道模擬題我們來了解一下。

例：有人說，現(xiàn)在年輕人吃不了苦，就知道躲清閑;也有人說現(xiàn)在年輕人“996式”高強度工作，出現(xiàn)過勞死，對此談談你的看法?

當前我國年輕人呈現(xiàn)出的吃不了苦與過勞的兩種狀態(tài)，都是在多元價值觀下的正常社會現(xiàn)象，我們應該辨證地看待。我認為作為當下的年輕人應該在該吃苦的時候毫不含糊，該“躲清閑”的時候選擇合理的時機與恰當?shù)姆绞剑瑒谝萁Y(jié)合。

有少部分年輕人吃不了苦，無論是學習上、工作上還是生活在中，都是能“躲清閑”就“躲清閑”，這導致的結(jié)果可能是升學無望、求職無技能、升職無機會。如果這類年輕人增多，對于社會的發(fā)展是不利的。

相比而言，我們身邊還有許多年輕人為了更好的未來，努力學習，熬夜考證、考研、考博、準備出國留學，可以凌晨5點起來背單詞、練口語，可以凌晨2點還在圖書館刷題;還有些年輕人為了能在所在的城市安家，“996”是常態(tài)，可以通宵寫代碼，可以春節(jié)仍送外賣......這些都是能吃苦的年輕人的縮影，透過這些我們看到的是努力和拼搏，是付出和奮斗，是值得肯定和支持的。社會的發(fā)展與進步也離不開許許多多的能吃苦的年輕人的努力。

一代人有一代人要面對的挑戰(zhàn)，要吃的苦，我們這代年輕人要吃的苦可能不是來自上一輩人經(jīng)歷的物質(zhì)貧乏之苦、體力勞動過重之苦、資源與條件限制之苦，我們面對的是新技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)、激烈的社會競爭、迅速變化的社會環(huán)境等等，年輕人要吃的可能是學習之苦，心理壓力之苦等。如果想要精進自己、獲得自己想要的物質(zhì)、知識、機會、社會價值等回報。年輕人要能吃苦，才能成為更好的自己。

“少壯不努力，老大徒傷悲”，在該努力拼搏的時候，我們年輕人就應該吃苦。但是這份能吃苦、肯拼搏的同時可能伴隨著過勞死、中風年輕化、亞健康的身體狀態(tài)常態(tài)化的問題。這需要年輕人在吃苦、拼搏的同時，要注意勞逸結(jié)合，適時“躲清閑”，用恰當?shù)姆绞蕉?ldquo;清閑”。在平時的工作和學習中，不斷改進方式，提升技巧，提高效率，空出時間去調(diào)整身體和心理狀態(tài)。在休息之余，用健康的方式“躲清閑”，多運動，多閱讀，多與朋友交流，學會讓自己的身體和心理都放松，養(yǎng)成良好的生活習慣，以更建康的狀態(tài)去面對未來。

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