2017年遼寧公務員面試高分必看：人際溝通技巧

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　　通過遼寧公務員筆試之后，還會迎來遼寧公務員面試，在面試備考過程中會碰到一類題目：人際溝通，這類題目在遼寧公務員面試中可能會單獨出現(xiàn)，也可能會融入在其他題目中考察，所以各位考生應當引起重視。在這里華圖教育為各位考生總結了一些常見的人際溝通技巧：

　　一、與領導溝通

　　無論是在日常工作中還是在面試中，與領導溝通是較為常見的，那在與領導溝通的過程中我們應當注意什么呢?首先就是對領導的服從，領導安排給你任務大多都是經(jīng)過深思熟慮的，其次就是與領導溝通時要注意場合把握時機，可以選擇領導不忙的時候與之溝通，最后就是要學會主動溝通，面試題中若是出現(xiàn)領導與你之間有矛盾，那么一定要主動去找領導溝通。

　　二、與同事溝通

　　在與同事溝通的過程中，一定要坦誠，學會換位思考，若是面試題目中出現(xiàn)了與同事之間有矛盾的類型，那么還應當體現(xiàn)出主動性，主動與同事去溝通，學著理解同事，同時工作中遇到的問題完全可以放在生活中解決，在工作之余多找同事聊天，增進彼此的感情。

　　三、與群眾溝通

　　在與群眾溝通的過程中萬萬不可與群眾發(fā)生沖突，若是題目中出現(xiàn)與群眾發(fā)生矛盾之類的，一定要學會安撫群眾的情緒，群眾大多是不了解狀況才會表現(xiàn)的比較激動，同時要把群眾的利益放在第一位，群眾利益無小事。學會利用基層組織，例如村委會、居委會。

　　以上三點，與領導、同事、群眾溝通是面試中人際溝通題最為常見的類型，所以各位考生要引起重視，各位考生在遼寧公務員面試備考中若是遇到問題，可以向我們?nèi)A圖的老師咨詢，最后祝各位考生都能順利通過面試。

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