為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔到檢察機(jī)關(guān)中來，改善檢察機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，面向全州公開選拔5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選拔職位及職數(shù)
1、職務(wù)犯罪預(yù)防局綜合預(yù)防科科長（正科）
2、公訴三處副處長（副科）
3、控告申訴檢察處副處長（副科）
4、案件管理辦公室副主任（副科）
5、檢察委員會(huì)辦公室副主任（副科）
二、公開選拔范圍和對(duì)象
全州公、檢、法、司符合公開選拔條件和資格，具備公務(wù)員身份的人員。
三、報(bào)考條件和資格
（一）條件
1、報(bào)考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件；
2、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
3、勤奮敬業(yè)，品行端正，熱愛檢察工作；
4、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；
5、身體健康。
（二）資格
1、符合所報(bào)考職位的具本要求（附件一）。計(jì)算年齡、工齡和任職時(shí)間的截止時(shí)間均為2013年9月1日。
�。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏�，不受理報(bào)名：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加公開選拔的其他情形。
四、公開選拔工作程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年 9月2日至2013年9 月13 日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）（星期六、星期日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：黔東南州人民檢察院政治部。
3、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、司考證（A）證、任職文件及證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；
（2）所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件；
（3）身份證明（注：報(bào)考人員所在單位同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門參加工作的文件復(fù)印件）；
�。�4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
�。�5）報(bào)考者須如實(shí)填寫《黔東南州檢察院2013公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》。
�。ǘ┵Y格審查
根據(jù)公開選拔職位的條件和資格，由州檢察院公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，選拔職位與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：7的比例方能開考，對(duì)不能開考的職位，報(bào)名者符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)其他職位。如達(dá)不到比例取消或減少公開選拔職數(shù)。
資格審查貫穿公開性選拔工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開選拔的資格。
�。ㄈ┙M織考試
考試分為筆試、面試，由州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分為100分，筆試主要測(cè)試法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。
根據(jù)報(bào)考職位數(shù)，分別按1:5的比例由高分到低分確定入圍面試人員名單（入圍人選出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入）。
2、面試
采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和處理問題的能力等。
綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模┛疾�。
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按選拔職位數(shù)與考察對(duì)象1:2的比例，確定考察對(duì)象，由州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
�。ㄎ澹w檢
按選拔職位與體檢人選1：1的比例，從考察合格人員中考試綜合成績高分到低分依次確定體檢人選，州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
�。┕�
根據(jù)綜合成績、考察和體檢的情況，由州檢察院黨組會(huì)議研究決定任職公示人選，并在黔東南日?qǐng)?bào)、黔東南州政府網(wǎng)、黔東南信息港等網(wǎng)站進(jìn)行公示。
�。ㄆ撸┯懻摏Q定
根據(jù)公示情況，由州檢察院黨組會(huì)議研究決定任職人選。
�。ò耍┢渌�
按照有關(guān)規(guī)定辦理任職及調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)公開選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)，不勝任的，免去試任職務(wù)，按任職前的職級(jí)安排工作。
五、紀(jì)律要求
公開選拔工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本次公開選拔工作未盡事宜由州檢察院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊秀萍
聯(lián)系電話：0855-8236576 0855-8501560 13985275800
相關(guān)內(nèi)容推薦：
（編輯：admin）
文章來源：華圖教育
在線客服×
