2013年公務(wù)員面試命題趨勢(shì)及預(yù)測(cè)

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　　公務(wù)員面試考試作為成為一名公務(wù)員必須要經(jīng)歷的考試，早就被考生們譽(yù)為成公的“臨門(mén)一腳”，重視之情溢于言表。針對(duì)面試的備考來(lái)講，華圖面試資深研究專(zhuān)家呂博認(rèn)為，面試的準(zhǔn)備時(shí)間較短，如何在短時(shí)間內(nèi)提高自己的面試分?jǐn)?shù)，了解面試命題的趨勢(shì)十分重要。華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專(zhuān)家呂博總結(jié)歷年公務(wù)員面試指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)2013年公務(wù)員面試命題趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

　　面試是考官通過(guò)與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察，從而對(duì)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)的考試活動(dòng)。由于面試的準(zhǔn)備時(shí)間通常較短，所以了解其命題趨勢(shì)一方面能夠使考生的備考更有針對(duì)性，另一方面在真正的面試考場(chǎng)上可以緩解緊張的情緒，做到心中有數(shù)不慌亂。為此，一定要引起廣大考生的重視。

　　從剛剛結(jié)束的一些省份的面試情況來(lái)看，今年的面試試題整體呈現(xiàn)了三點(diǎn)變化，下面就重點(diǎn)給廣大考生分享一下：

　　1.出題形式越來(lái)越靈活。以往在面試中出現(xiàn)的綜合分析類(lèi)題目都是以社會(huì)現(xiàn)象或者觀點(diǎn)來(lái)引入的，今年許多省份的面試中綜合分析題都是以一則漫畫(huà)來(lái)引入。從這點(diǎn)可以看出面試對(duì)考生的能力考察在逐漸加大，因?yàn)槁��?huà)往往會(huì)令一些考生把握不住其的實(shí)質(zhì)，平時(shí)要注意對(duì)這樣一些新題型多加練習(xí)，要會(huì)從漫畫(huà)中提取出一些對(duì)公務(wù)員有啟示意義的道理才能把握住命題的出發(fā)點(diǎn)。

　　2.與實(shí)事結(jié)合得更為緊密。在今年部分省市的面試題目中出現(xiàn)了“蘆山地震”、“城市建設(shè)擾民”等今年發(fā)生的一些熱點(diǎn)事件，這就要求考生在備考過(guò)程中以及平時(shí)多關(guān)注國(guó)家的新聞和針對(duì)這些新聞的評(píng)論，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣對(duì)面試的幫助還是很大的。

　　3.加大了對(duì)考生處理具體問(wèn)題能力的考察。現(xiàn)在很多的面試題目都是問(wèn)的“怎么辦?”或者“怎么處理?”，針對(duì)這樣的題目，考生就要摒棄以往的答題思路，根據(jù)題目設(shè)置的具體問(wèn)題有針對(duì)性地提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法，這就要求考生在備考過(guò)程中要加大這方面的練習(xí)，習(xí)慣將自己假想為處理問(wèn)題的責(zé)任人去鍛煉自身的能力。另外，在組織管理題目中加大了對(duì)細(xì)節(jié)方面的考察。比如問(wèn)“怎樣保證一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性?”，這就要求考生不能按照常規(guī)思路將整個(gè)活動(dòng)的組織過(guò)程都答出來(lái)，而只是回答通過(guò)哪些途徑或者措施來(lái)保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性就可以了。所以說(shuō)，在審題的過(guò)程中一定要仔細(xì)，根據(jù)提問(wèn)來(lái)答題。

　　總之，河南華圖教育專(zhuān)家認(rèn)為考生要想在面試中脫穎而出，一定要了解并掌握面試試題的命題趨勢(shì)，做到心中有數(shù)方能有針對(duì)性地備考，才能最終取得面試的成功。最后希望廣大考生都能在面試中取得好成績(jī)!

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