歷年公選干部面試真題解析精選

　　一、在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大進(jìn)程中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德水平至關(guān)重要，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)這一問(wèn)題的看法。

　　考查要素：這是考“官德”，主要考評(píng)應(yīng)試者的思想道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)方面的理論水平和認(rèn)識(shí)能力。

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　　二、舉一個(gè)以往領(lǐng)導(dǎo)工作中，你親自組織和參與的一項(xiàng)比較復(fù)雜的任務(wù)，其中你遇到了哪些組織與協(xié)調(diào)方面的困難?當(dāng)時(shí)情況如何?你是如何解決的?從中得到什么啟示?

　　考查要素：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力。

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　　三、假如你走上新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)分管處室的同志踏實(shí)敬業(yè)，但缺乏開拓創(chuàng)新的精神，有的工作壓力大，但平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，還有的工作認(rèn)真，但缺乏大局觀念，你將如何帶好這支隊(duì)伍?

　　考查要素：主要測(cè)試思想素質(zhì)之群眾觀、權(quán)力觀、工作觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀等。

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　　四、你的主管領(lǐng)導(dǎo)在公開場(chǎng)合因?yàn)槟阋稽c(diǎn)小失誤當(dāng)眾批評(píng)你，而你又確實(shí)做了許多工作。你如何對(duì)待?(2010年9月13日黑龍江公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題)

　　考查要素：測(cè)評(píng)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　五、你上任后，在布置工作時(shí)遇到下級(jí)反對(duì)，將如何處理?

　　考查要素：測(cè)評(píng)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　六、從事領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾，你作為一名副處長(zhǎng)，在某項(xiàng)工作中如果與處長(zhǎng)發(fā)生了意見分歧，將如何處理?(山東省人事廳副廳長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題)

　　考查要素：測(cè)評(píng)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　七、一個(gè)人去面試，面試官問(wèn)他會(huì)不會(huì)開車，他下意識(shí)地回答會(huì)，但他從來(lái)沒(méi)開過(guò)車，但他只用四天時(shí)間，從買車到學(xué)開車，然后第四天就把車開到了面試的公司，對(duì)此你怎么看待?(山東省副局級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題)

　　考查要素：測(cè)評(píng)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　八、在實(shí)際工作中，有人即使工作負(fù)擔(dān)很重，也不會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)，而有人沒(méi)干什么工作，卻經(jīng)常一大堆抱怨，你打算如何處理?(石家莊市公開選拔政策研究室副主任面試真題)

　　考查要素：測(cè)評(píng)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。

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