事業(yè)單位考試《公共基礎》模擬試題（9）

(二)

　　材料一：中國有近13億人口，是世界上人口最多的國家，解決就業(yè)問題任務繁重、艱巨、緊迫。據(jù)估計，到2010年，全國勞動力總量將達到8.3億人，城鎮(zhèn)新增勞動力供給5000萬人，而勞動力就業(yè)需求崗位只能新增4000萬個。因此，在相當長的時期內，就業(yè)必然成為我國的民生之本，促進就業(yè)必然成為我國的安國之策。

　　材料二：困難地區(qū)、困難行業(yè)和困難群體的就業(yè)問題更為突出。2006年全國勞動力供給增量中，約有60%是農村新增勞動力，其中絕大部分需要到城鎮(zhèn)尋找就業(yè)機會。同時，高校畢業(yè)生依然面臨結構性就業(yè)難題。2007年全國普通高校畢業(yè)生達500萬人，至今約有100多萬人沒有找到工作，就業(yè)壓力進一步加大。

　　材料三：隨著就業(yè)形勢的日益嚴峻,大學生起薪水平正在下滑。2008年4月,智聯(lián)招聘對職場新人展開了起薪特別調查。在為期兩周的調查中,共有8000余人參與。調查顯示,與3年前相比,起薪在3000元以上的高薪職位減少了1.3%,而起薪在1500元以下的職位則上升了3.4%,大學生起薪的平均值約在1600-1800元的區(qū)間。據(jù)此，有人得出“大學生身價等同于農民工”的結論。

　　6.根據(jù)材料一判斷，2010年我國勞動力的總體供求狀況為(　)。

　　A.供大于求約1700萬人 B.供大于求約1000萬人

　　C.供大于求約2000萬人 D.供大于求約1400萬人

　　7.解決我國就業(yè)難題的主要途徑有(　)。

　　A.降低勞動力的供給 B.降低經濟增長和就業(yè)之間的彈性系數(shù)

　　C.促進經濟增長 D.提高經濟增長和就業(yè)之間的彈性系數(shù)

　　8.從材料分析，影響大學畢業(yè)生起薪降低的主要因素是(　)。

　　A.同行業(yè)的工資水平 B.全社會勞動生產率水平

　　C.勞動力的供求狀況 D.市場經濟的發(fā)育程度

　　9.大學生目前就業(yè)壓力加大，可行的緩解思路是(　)。

　　A.調整高校學科失衡問題 B.發(fā)揮政府宏觀調控作用

　　C.引導畢業(yè)生樹立理性擇業(yè)觀 D.統(tǒng)一用人單位的選人政策

10.對于材料三中的“大學生身價等同于農民工”這句話，以下說法合理的是(　)。

　　A.它從一個側面反映了當前大學生就業(yè)形勢緊張的狀況

　　B.它反映了當前大學生的起薪比較低

　　C.它是一種夸張的說法，起薪高低并不是反映個人社會作用大小的唯一因素

　　D.既然大學生起薪等同于農民工，因此讀大學沒有必要

　　五、判斷簡答題(每題3分，共15分)

　　1.由國家機關或其他組織設立，利用國有資產舉辦，承擔一定的公益服務是事業(yè)單位的必備條件。

　　2.有人認為，現(xiàn)在是商品經濟社會，講理想不如講掙錢，理想可有可無，錢不可沒有。

　　3.公文修改的原則是先內容，后形式。

　　4.被剝奪政治權利的犯罪分子不得擔任國有公司、企業(yè)的領導職務。

　　5.在社會主義市場經濟下，等價交換原則是社會主義道德的集中體現(xiàn)。

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