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2019年下半年
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面試時(shí)間
20年1月4-5日

面試流程
教資認(rèn)定

教師資格證認(rèn)定
注意事項(xiàng)

更多事項(xiàng)
面試流程七步走

考生持試題清單、備課紙,進(jìn)入備課室,撰寫教案(或活動(dòng)演示方案)。
準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘按考點(diǎn)安排考生從題庫中抽取試題,經(jīng)考生確認(rèn)后,打印試題清單。

面試最重要的3大環(huán)節(jié)

面試20分鐘=結(jié)構(gòu)化5分+試講10分+答辯5分鐘

1結(jié)構(gòu)化面試七大題型

掌握以上7大題型,
教師資格證面試,輕松搞定!

2結(jié)構(gòu)化面試七大題型
  • 基本
    環(huán)節(jié)

    導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)、板書。試講的過程是考官評(píng)價(jià)考生教學(xué)技能的過程,因此考生一定要重視導(dǎo)入環(huán)節(jié),在試講之始便吸引住考官的注意力。

  • 教學(xué)
    技能

    導(dǎo)入技能是引起學(xué)生們注意、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、明確學(xué)習(xí)目的和建立知識(shí)間聯(lián)系的教學(xué)活動(dòng)方式。導(dǎo)入技能是教學(xué)藝術(shù)的重要組成部分,是教學(xué)必備的一項(xiàng)基本技能。

  • 臨場(chǎng)
    應(yīng)變

    試講的臨場(chǎng)應(yīng)變包含說錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)、板書時(shí)間過長(zhǎng)、筆畫筆順錯(cuò)誤、緊張忘詞、看時(shí)間技巧、忘記板書等。如果考生立即意識(shí)到自己說錯(cuò)了知識(shí)點(diǎn),可以追問學(xué)生自己說的對(duì)嗎? ?? ? ? ? ? ?

  • 備考
    建議

    試講時(shí)的著裝要端莊大方,符合教師形象,給人成熟穩(wěn)重的感覺,切忌過分裝扮或不修邊幅,這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。試講內(nèi)容要豐富,更要突出重點(diǎn),不重要的一句帶過,重要的講深講細(xì)。

  • 常見
    誤區(qū)

    教師資格證面試試講三大認(rèn)識(shí)誤區(qū)分別是:試講是一節(jié)課的壓縮;試講是講給考官聽;試講只要流暢講完即可??忌梢园芽脊偌傧氤蓪W(xué)生,要自己模擬學(xué)生的回答,完成教學(xué)。

試講中考核考生的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)等基本教學(xué)能力。教學(xué)過程是圍繞教學(xué)目標(biāo)展開的,教學(xué)目標(biāo)是考官考查考生教學(xué)能力不可或缺的要素。如何提高試講教學(xué)能力測(cè)試!結(jié)構(gòu)化高分技巧!
3答辯
  • 教學(xué)實(shí)施

    這類問題會(huì)從教學(xué)過程來提問,可能是考官有哪些地方?jīng)]聽清或是有疑問才會(huì)提問的,有時(shí)候也會(huì)問你的設(shè)計(jì)意圖是什么?有些類似說課的內(nèi)容。解釋態(tài)度要誠(chéng)懇。

  • 教學(xué)反思

    會(huì)從有沒有實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)等方面來提問,也可能讓你自己總結(jié)自身的不足和優(yōu)勢(shì)等一些問題,更多的是總結(jié)自身,反思自己的問題,想清楚作答即可。

  • 個(gè)人信息

    本類題型主要通過詢問考生一些關(guān)于生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的內(nèi)容了解考生?;卮饡r(shí)應(yīng)注意態(tài)度誠(chéng)懇、答題內(nèi)容與教育相關(guān)、如實(shí)相告。

  • 專業(yè)知識(shí)與能力

    本類題型一般針對(duì)試講內(nèi)容中具體某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問:一是錯(cuò)講知識(shí)點(diǎn);二是照本宣科,缺乏知識(shí)點(diǎn)的延伸性;三是考察考生基本的數(shù)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備。

答辯沒有自信?該怎么答辯?答辯備考資料來領(lǐng)取!
4大能力 輕松過面
  • 語言表達(dá)和
    邏輯思維能力

    在面試的過程中,對(duì)于大家的語言表達(dá)和邏輯思維能力的考察貫穿在面試的始終,而且由于面試的性質(zhì),需要考生在短時(shí)間內(nèi)組織自己的語言并有邏輯的向考官表達(dá)自己的觀點(diǎn),如果你連自己的觀點(diǎn)都表達(dá)不清楚,那么考官很難給你高分。

  • 人際交往能力

    答辯就是與考官進(jìn)行互動(dòng),如果考生在答辯過程中能夠創(chuàng)造和考官互動(dòng)的良好氣氛,會(huì)使考官對(duì)你的印象加分,最好能保持微笑,不要太過緊張。

  • 對(duì)教案的解讀能力

    在答辯中考官必然會(huì)問到考生在10分鐘試講中出現(xiàn)的問題或漏洞,以及考官對(duì)考生試講的某個(gè)部分有疑慮,需要考生進(jìn)一步解釋。如果考生的教案流于形式和模板,在這個(gè)環(huán)節(jié)很容易被考官發(fā)現(xiàn),影響自己的最終得分。

  • 良好的心理素質(zhì)

    由于答辯的不可預(yù)期性太強(qiáng),甚至可能是在你試講的時(shí)候忽略的重難點(diǎn)或者出現(xiàn)的問題或漏洞,很多考生聽到之后可能會(huì)不知如何作答,容易慌,因此除了對(duì)考生思維能力有要求,對(duì)考生的心理素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)。

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