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天津市高校畢業(yè)生參加三支一扶計劃問答

2016-05-04 11:40:45 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://m.qngfsy.com/ 文章來源:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)

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  天津市高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃問答

  一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃?

  “三支一扶”計劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分。是國家四個基層服務(wù)項目(大學(xué)生村官計劃、大學(xué)生支援西部計劃、“三支一扶”計劃和教師特崗計劃)之一。從2006年起,我市開始實施“三支一扶”計劃,我市每年招募200余名高校畢業(yè)生,到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃),服務(wù)期限2年,從當(dāng)年的9月1日開始,至第三年的8月31日結(jié)束。

  二、實施“三支一扶”計劃有何重要意義?

  實施“三支一扶”計劃,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè),有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況,有力地推動社會主義新農(nóng)村建設(shè);有利于幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

  三、我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施?

  由市委組織部、市人力社保局、市教委、市財政局、市農(nóng)委、市水務(wù)局、市衛(wèi)計委、團市委組成的天津市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室(即市“三支一扶”辦,設(shè)在市人力社保局,各涉農(nóng)區(qū)縣“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)縣人力社保局)。

  四、我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間享受哪些補貼?標準是多少?如何發(fā)放?

  在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生,第一年按每人每月3000元標準發(fā)放工作、生活補貼,第二年按每人每月3500元標準發(fā)放工作、生活補貼,并按照國家和本市有關(guān)政策,為其繳納社會保險和住房公積金。

  五、我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間的戶檔如何管理?

  在本市高校上學(xué)的“三支一扶”大學(xué)生,在服務(wù)期間戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校,免收服務(wù)費。

  在外地高校上學(xué)的本市生源“三支一扶”大學(xué)生,在服務(wù)期戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地;其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人才服務(wù)中心免費保管。非津生源天津高校畢業(yè)生,其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費保存;服務(wù)期滿在津就業(yè)的,按接收非津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定,辦理人事檔案轉(zhuǎn)接,戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)中心集體戶;考核不合格或2年內(nèi)本人申請解除協(xié)議的,按照有關(guān)規(guī)定,進入人力資源市場自主擇業(yè),由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

  六、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享有哪些權(quán)利?

  “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動;服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)市“三支一扶”辦審核,取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

  七、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)?

  “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間,應(yīng)按照規(guī)定時間到崗服務(wù),服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整;嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章,遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);服務(wù)期間,除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務(wù)單位外,不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須向服務(wù)單位提出申請并出具本市二級以上(含二級)醫(yī)院診斷證明材料,報經(jīng)市“三支一扶”辦批準后,方可離開服務(wù)單位;因正常休假離開服務(wù)單位的,應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿,應(yīng)參加考核,并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

  八、支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生有何特殊政策?

  從2010年起,對支醫(yī)的“三支一扶”大學(xué)生實行以下優(yōu)惠政策:

  (一)自2010年起,到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生,兩年服務(wù)期的第一年為試用期,試用單位為本地區(qū)二級以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  (二)試用單位為其安排合適的崗位,提供必要的生活條件,并確定年資較高、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作,提高他們的臨床知識和技能。

  (三)支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期間,執(zhí)行“三支一扶”計劃有關(guān)管理規(guī)定,享受“三支一扶”大學(xué)生的各項福利待遇。

  (四)支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期滿后,區(qū)縣衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能夠順利參加考試,為他們到基層醫(yī)療機構(gòu)獨立開展臨床醫(yī)療活動創(chuàng)造條件。

  (五)支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期滿后,安排到招募時報考的基層醫(yī)療機構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的,仍安排到招募時報考的基層醫(yī)療機構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù),區(qū)縣衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

  九、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間發(fā)生爭議如何處理?

  因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可以向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

  十、我市“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策?

  我市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》(津人〔2008〕54號)精神,主要優(yōu)惠政策有:

  一是“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位為事業(yè)單位且有職位空缺的,可直接錄用,不再執(zhí)行見習(xí)期。服務(wù)期滿時為本科學(xué)歷的,錄用后直接認定初級專業(yè)技術(shù)職稱;服務(wù)期滿時為?茖W(xué)歷的,錄用1年后認定初級專業(yè)技術(shù)職稱。

  二是涉農(nóng)區(qū)縣在事業(yè)單位公開招聘工作中,每年要拿出三分之一左右的職位,公開招聘“三支一扶”大學(xué)生。

  三是“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),可按照市人力資源和社會保障部門、工商部門關(guān)于鼓勵、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,享受小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

  四是“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿后1年內(nèi),可作為“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃的選聘對象,也可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考。

  五是“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分。

  另外,可按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)[2010]52號)精神享受考錄公務(wù)員的優(yōu)惠政策。

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