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2023年山東煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處公開招聘專職網(wǎng)格員13名

2023-08-04 14:05:58 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源：達能

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步達能發(fā)布：2023年山東煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處公開招聘專職網(wǎng)格員13名,根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處專職網(wǎng)格員。公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處專職網(wǎng)格員。公告如下：

一、招聘條件、崗位和數(shù)量

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有為居民群眾服務(wù)的精神;

2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，符合崗位聘用體檢標準;

3.具備招聘崗位要求的所有資格條件;

4.有以下情形之一的，不得報考：

①受過刑事處罰的人員;

②近三年內(nèi)受到黨紀政紀處分的人員;

③兩年內(nèi)受到行政拘留處罰的人員;

④因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員;

⑤被開除公職的;

⑥被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位以及專職網(wǎng)格員崗位辭退未滿5年的人員;

⑦現(xiàn)役軍人;

⑧在讀全日制普通高校學(xué)生(不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考);

⑨不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報考條件的其他人員。

5. 已就職煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者和專職網(wǎng)格員崗位的人員，不得再報名參加本次崗位招聘考試。

(二)招聘崗位、數(shù)量及要求

本次招聘1個崗位，共13名計劃，詳見《招聘崗位需求表》(附件1)。

二、報名和考試程序

招聘工作本著“公平、公開、公正”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用，具體招聘工作按以下程序進行：

(一)報名

1.報名時間：2023年8月4日-8月8日。

2.報名方式：本次報名采取郵件報名的形式，不接受現(xiàn)場報名。報名者須將第3條規(guī)定的各項資料掃描件打包成一個壓縮文件，發(fā)送至郵箱：dnpm002@163.com，郵件主題及附件文件命名為“大季家街道網(wǎng)格員+姓名+電話”;

3.應(yīng)聘人員報名須提交以下材料：

(1)《應(yīng)聘人員崗位報名表》(見附件2)，內(nèi)附電子版一寸近期免冠彩照;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁掃描件;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)掃描件;

(5)《承諾書》(見附件3)打印簽字掃描件;

4.資格審核

山東達能人力資源有限公司對應(yīng)聘人員進行報名資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效，提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。


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(二)考試

根據(jù)崗位性質(zhì)，通過資格審查人員需參加我司組織的考試。招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具體時間、地點等安排另行通知。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)崗位考試的筆試成績，從高分到低分排序，按不低于崗位招聘數(shù)1:2比例確定現(xiàn)場資格審查人員名單，進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。人力資源公司會同街道辦事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行現(xiàn)場審查，審查通過方可參加面試;審查未通過的，在筆試成績合格分數(shù)線內(nèi)，由筆試成績排名其后的考生依次遞補。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與報名資格審查結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)及崗位適應(yīng)能力。面試成績合格線為60分，面試成績不足60分的不予聘用。

3.綜合成績計算

面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考生的總成績，由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢人員名單�？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兇_定名單，面試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新對總成績相同的人員進行面試，并以面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

(三)考察與體檢

考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、家庭等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

(四)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);公示有異議的，應(yīng)根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果，確定是否聘用。若有不符合報考條件或自愿放棄聘用資格的，可按考試綜合成績由高到低依次遞補。

三、聘用管理

1.聘用人員由山東達能人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按山東達能人力資源有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金;

2.聘用人員必須按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理;

3.勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同,取消聘用。試用期滿，由街道辦事處組織人員進行評議，評議不合格的，以及發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，依法解除勞動合同，取消聘用。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人員須詳細閱讀本招聘簡章，本次招聘活動所涉及的資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時間、地點及名單等相關(guān)信息均通過“達能人力資源集團”微信公眾號發(fā)布，敬請關(guān)注，若因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

2. 資格審查貫穿招聘全過程，報名人員須對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格。

3. 本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不收取任何費用，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本簡章由達能人力資源集團有限公司負責(zé)解釋。

5.咨詢電話：0535-6382725/18753503170

(咨詢時間：工作日8:30-17:30)

五、招聘聲明