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2020內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧政務(wù)服務(wù)局招聘30名窗口服務(wù)人員公告

2020-01-16 16:22:49 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2020內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧政務(wù)服務(wù)局招聘30名窗口服務(wù)人員公告,2020內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧政務(wù)服務(wù)局招聘30名窗口服務(wù)人員公告，報名時間： 2020年1月16日至2020年1月23日。，詳細信息請閱讀下文!

原標題：烏蘭察布市集寧區(qū)政務(wù)服務(wù)局面向社會公開招聘窗口服務(wù)人員公告

為深化行政審批制度改革，提高行政審批效率，實現(xiàn)“一窗式”受理，推進我區(qū)行政審批制度改革，按照《集寧區(qū)相對集中行政許可權(quán)改革試點工作方案》的要求，推進“放管服”改革工作，提升我區(qū)政務(wù)服務(wù)水平，更好地為企業(yè)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，烏蘭察布市集寧區(qū)政務(wù)服務(wù)局按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳前臺綜合受理崗工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

烏蘭察布市集寧區(qū)政務(wù)服務(wù)局面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳工作人員30人。

二、用工形式和薪酬待遇

1、本次所招聘的工作人員實行勞動合同制管理，試用期為2個月,試用期工資為2500元，并繳納五險(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。每個聘用期為3年,簽訂聘用合同，并按照合同約定履行雙方權(quán)利和義務(wù)。檔案由集寧區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心保管。

2、工資薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資組成(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，基礎(chǔ)工資為3000元/月，績效工資按照基礎(chǔ)工資標準的百分之二十浮動�？冃ЧべY根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法根據(jù)崗位工作完成情況、業(yè)務(wù)熟練情況、服務(wù)態(tài)度情況、出勤情況等多方面進行綜合評定。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件:

1、中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,愛崗敬業(yè);

4、具有普通全日制�？萍耙陨蠈W歷;

5、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

6、身體健康,品行端正,儀態(tài)大方,普通話標準、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能熟練使用電腦，女性身高162cm以上,男性身高172cm以上;

7、本次招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高校畢業(yè)證上標注的專業(yè)進行審核,不允許應(yīng)聘人員以第二學位報考。

(二)報考人員筆試加分條件

1、少數(shù)民族(蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2分;

2、在集寧區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、“基層公益性崗位服務(wù)人員”加2分;

注：高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

3、具有全日制大專及以上學歷的退役軍人加2分;

4、集寧區(qū)建檔立卡貧困家庭子女加2分;

5、具備多項加分條件的考生，筆試加分最高為3分。

(三)下列人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3、受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;

5、在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

6、在集寧區(qū)歷次招考中已經(jīng)錄用的在崗人員不得報考。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名時間： 2020年1月16日至2020年1月23日。報名方式：立人人才官網(wǎng)-求職招聘-在線報名。

2、報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。報名時,報考人員應(yīng)當簽署《報考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《崗位需求表》)并仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員確認是否成功報名,下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記。報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通,以便于重要事項的通知。報考人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請于工作時間直接撥打咨詢電話(咨詢電話詳見本簡章)。

3、報考人員要詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼白底彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報考人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(姓名、身份證號、報考崗位一經(jīng)提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

4、報名費用70元/人(報名費20元、考務(wù)費50元)，報名費用在資格審查時繳清。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查閱個人報名信息是否正確,如不正確請與工作人員聯(lián)系(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試。

(二)資格審查

資格審查工作由烏蘭察布市廣誠立人人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排進行,資格審查時間另行通知。報考人員需攜帶《報名登記表》(一式兩份,自行打印)、身份證,畢業(yè)證,學位證(原件和復印件)及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維碼),符合加分條件的考生需攜帶戶口本,基層項目人員服務(wù)期滿證書等相關(guān)證明材料,于規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。

(三)筆試

1、筆試試卷全部為漢語文卷,筆試卷面成績?yōu)?00分，本次筆試開考比例為1:3。

2、筆試采用閉卷方式進行,考生必須用漢文作答。對試卷出現(xiàn)不按要求作答的按零分處理。

3、筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，進行綜合能力測試,滿分100分。

4、筆試時間、準考證打印時間另行通知，報考人員可登錄http:/www.hrliren.com/網(wǎng)站查詢。參加筆試時,需攜帶本人有效身份證、準考證。筆試地點詳見準考證。

(四)面試

1、本次招聘面試開考比例為1:3。

2、面試主要測評應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括:準確理解與語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、交流意識與技能、組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力。

3、參加面試時,需攜帶本人有效身份證、準考證�？忌嬖嚤仨氂脻h語回答,面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績滿分100分,面試成績當場公布。

(五)成績公布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,并在http：/www.hrliren.com/網(wǎng)站公布。

五、體檢和考核

考試通過人員進入體檢，根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行，體檢合格予以錄用。進入體檢人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，所空名額依次遞補。體檢合格的人員，要對其應(yīng)聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核并形成材料，考核合格的予以正式聘用。

六、公示及聘用

(一)對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示時間為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對存在問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進行遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補。

(二)受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用并簽訂正式勞動合同;不合格的,取消聘用。

七、其他事項

(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布,信息發(fā)布等事宜,將另行公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)本次招聘由公證處對招聘工作實行全程監(jiān)督.對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加集寧區(qū)的任何招聘考試。

(四)咨詢及監(jiān)督電話

政策咨詢電話:0474-8842627

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話:0471-6237722

監(jiān)督電話:0474-8188803