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2019廣東惠州市惠東縣招聘鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員63人公告

2019-11-28 16:47:33 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：未知

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原標(biāo)題：惠東縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))黨建指導(dǎo)員公告

為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍儲(chǔ)備工作，惠東縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))黨建指導(dǎo)員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))規(guī)定，公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣招聘63名鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))黨建指導(dǎo)員(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家利益，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策;模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，積極維護(hù)公共秩序和社會(huì)穩(wěn)定，堅(jiān)決與敵對(duì)勢(shì)力、黑惡勢(shì)力、邪教勢(shì)力作斗爭(zhēng);具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)資格條件

1.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷的中共黨員;

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在35周歲及以下;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

時(shí)間計(jì)算截至2019年12月31日。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

7.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘聘用后未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期的;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日至2019年12月13日。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織，報(bào)名地點(diǎn)為：惠東縣平山街道園嶺東街41號(hào)(惠東縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份);②內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);③近期一寸正面免冠彩色照片2張;④具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件;⑤國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件3)要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。②報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。③不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。④考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招(錄)聘考試。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。在報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，經(jīng)初審合格后發(fā)放。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(二)考試

包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在惠東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公布。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不得列為面試人選。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知縣委組織部、縣人社局，可從合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(四)公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在惠東縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。如出現(xiàn)崗位空缺，該崗位無(wú)合格考生時(shí)，可在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的未聘用考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次公開(kāi)集中招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

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惠東縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員崗位信息表.xls

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

惠東縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南.doc

中共惠東縣委組織部惠東縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月27日

文章來(lái)源：http://www.huidong.gov.cn/pages/cms/hdxzz/html/news-tzgg-96752ea698d84be8a0d1fa47173e72be.html