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2019-07-09 16:31:57 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源:如東人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步如東人才網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇南通市如東高新區(qū)村干部招聘15人公告,2019江蘇南通市如東高新區(qū)村干部招聘15人公告,報名時間::2019年7月8日—2019年7月12日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。,詳細信息請閱讀下文!
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經(jīng)研究,為進一步充實如東高新區(qū)農(nóng)村干部力量,提高為農(nóng)服務(wù)水平,現(xiàn)決定面向社會公開招聘村干部,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
村干部15名(男7人、女8人)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
有志于從事農(nóng)村工作,能夠全職從事為農(nóng)服務(wù)的人員。
(二)報名條件
1.政治立場堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛農(nóng)村基層工作,有志于帶領(lǐng)群眾高水平建成小康社會;
2.思想解放,勇于開拓,有較強的謀劃發(fā)展和組織協(xié)調(diào)能力;
3.公道正派,作風(fēng)民主,顧全大局,團結(jié)同志,有良好的群眾基礎(chǔ);
4.男性年齡不超過40周歲(1979年7月1日至2001年6月30日期間出生),女性年齡不超過35周歲(1984年7月1日至2001年6月30日期間出生);
5.具有大專以上學(xué)歷;
6.中共黨員、退伍軍人的優(yōu)先;
7.身體健康,適應(yīng)工作的崗位需要。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.受過刑事處罰的人員;
2.在公安部門有過不良記錄的人員;
3.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、崗位待遇
1.根據(jù)村干部待遇按月發(fā)放基本報酬;年終根據(jù)工作考核情況發(fā)放考核報酬。
2.食宿自理。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、退伍證、黨員身份證明(黨組織關(guān)系非隸屬于如東高新區(qū)黨工委的須提供)等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)。報考人員經(jīng)資格初審合格后,現(xiàn)場填寫《報名登記表》,交本人近期免冠兩寸照片2張。
2.報名時間:2019年7月8日—2019年7月12日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
報名地點:如東高新區(qū)(掘港鎮(zhèn)日暉東路3號)二樓黨務(wù)科。報名咨詢電話:0513-88158058。
3.報名繳費:筆試考務(wù)費收取標(biāo)準為每人100元。
4.考生提供的信息和材料必須真實有效,凡不提交或提供虛假證明材料的,取消本次考試錄用資格。
(二)筆試
筆試按一定比例開考,采用閉卷考試方式,主要考查報考者適應(yīng)崗位需要的基本理論知識素質(zhì)。總分為100分,根據(jù)實際卷面難易程度設(shè)定合格線。
筆試加分:中共黨員加2分,退伍軍人加2分,加分不超過3分。
(三)面試
筆試及格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察報考人員的適崗能力、口頭表達能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力及情緒的穩(wěn)定性等基本素質(zhì)。面試總分為100分。
從筆試合格人員中按計劃招錄人數(shù)1:2的比例,由高分到低分確定面試入圍人員,不足比例的按實取數(shù),同分的一并進入。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
(四)體檢及考察(政審)
按照面試成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢由區(qū)統(tǒng)一組織,費用自理。
體檢合格人員進入考察(政審)?疾(政審)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),側(cè)重了解報考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實績、道德品質(zhì)等方面的情況,同時要求報考者提供由報考對象戶籍所在地的公安部門出具的無不良記錄證明、銀行出具的個人征信證明等。
如有體檢或考察(政審)不合格的人員,根據(jù)成績在相應(yīng)程序階段由高分到低分確定遞補人員。
考察(政審)合格者,確定為擬聘用人員。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單在高新區(qū)公示欄進行公示,公示期7天。
公示無異議人員進入試用階段,試用期6個月,試用期根據(jù)村干部基本待遇按月發(fā)放基本工資,試用期滿考核合格后組織聘用。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,由如東高新區(qū)黨政辦組織,區(qū)紀工委負責(zé)對整個招錄工作進行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀政紀處理。
監(jiān)督電話:0513-84162598。
六、附則
本簡章由如東高新區(qū)黨政辦負責(zé)解釋。
如東高新區(qū)管委會
2019年7月5日
原標(biāo)題:如東高新區(qū)村干部招聘簡章
文章來源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=659090625550
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