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2019江蘇揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招聘2人公告

2019-06-28 15:54:32 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源：邢江人才市場

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步邢江人才市場發(fā)布：2019江蘇揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招聘2人公告,2019江蘇蘇州常熟虞山高新區(qū)常福街道招聘網(wǎng)格員86人公告，報名時間：2019年7月4日—7月6日(上午9:00—11:00;下午2:30—5:30)，詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強基層組織建設(shè)，切實提升社區(qū)財務(wù)管理規(guī)范化水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)合同制工作人員2名(男1名，女1名)，特制定簡章如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)事業(yè)心責任心強，熱愛社區(qū)基層工作，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、32周歲以下(1986年7月4日至2001年7月6日期間出生)。

(四)具備大專及以上學歷(以大專學歷報考者要求為全日制普通高校畢業(yè))，專業(yè)為財務(wù)財會類。

(五)戶籍要求：揚州市戶籍(截止時間為簡章發(fā)布之日)。

(六)具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為社區(qū)工作人員的其它情形。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2019年7月4日—7月6日(上午9:00—11:00;下午2:30—5:30)。

2、報名地點：揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室415室(揚州市邗江區(qū)平山路123號)，聯(lián)系人：石瑤艷，聯(lián)系電話：0514—87637558。

3、報名程序：報名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)材料(以上材料均須提供原件及復(fù)印件)及100元報名費，并填寫《揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續(xù)。

4、簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)(www.hjrc.cn)、維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/wykfq)、維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下轄社區(qū)公示欄。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作。

考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準考證在規(guī)定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證【請考生于2019年7月12日至月城科技廣場2號樓四樓服務(wù)大廳(江陽西路101號)領(lǐng)取筆試準考證】。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委按有關(guān)規(guī)定組織實施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(七)其他事項

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在各崗位參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

三、聘用及待遇

公示期滿，由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委召開專題會議，研究確定分配方案及待遇。

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

五、本簡章由維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦負責解釋。

中共揚州市邗江區(qū)委

維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

2019年6月28日