2019年安徽省蚌埠懷遠(yuǎn)縣村（居）治安工作協(xié)理員招聘362人公告

(二)資格審查(2019年7月16日至2019年7月20日工作日)。

1、初審。按照選崗范圍和崗位條件對報名者及其提供的證件材料進(jìn)行審查。

2、復(fù)審。由縣委政法委會同相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審。其中，由原相應(yīng)主管單位和縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)審查是否屬于政府安置工作條件和安置后下崗(失業(yè))的人員;縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)審查是否屬于政府安置工作條件的自謀職業(yè)人員;縣公安局、縣人社局、原相應(yīng)主管單位負(fù)責(zé)審查是否存在違法行為等不得報名的情形。

(三)公示(2019年7月24日至2019年7月28日)。資格認(rèn)定結(jié)果及選崗順序在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)(www.ahhy.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示無異議或所反映問題不影響選崗的，即視為選崗合格人員。

(四)選崗。

1、選崗時間：2019年8月6日至2019年8月8日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、選崗順序。

(1)依次按照“參戰(zhàn)參試退役士兵--轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)--其他退役士兵”的類別進(jìn)行選崗。

(2)同類人員依次按照“在部隊個人立功等級--軍齡年限--入伍時間--年齡大小”等條件進(jìn)行選崗。立功等級按一等功、二等功、三等功順序選崗;立功等級相同，以軍齡年限長的優(yōu)先;軍齡年限相同，以入伍時間早的優(yōu)先;入伍時間相同，以年齡大的優(yōu)先;年齡相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先。

3、被舉報并查實不符合崗位條件而取消選崗資格的，以及報名后不愿選崗或選崗后放棄的，今后不再給其提供專項崗位。

4、被舉報并查實不符合崗位條件而取消選崗資格或報名后不愿選崗、放棄選崗致崗位空缺的，可以按照選崗順序遞補(bǔ)。

5、選崗結(jié)束后，在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)(www.ahhy.gov.cn)公示。

(五)上崗(2019年8月12日至2019年8月14日)。上崗前，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中進(jìn)行政策法規(guī)和職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂一年期勞動合同(距法定退休年齡不足一年的，按實際可上崗工作時間簽訂)。一年勞動合同期滿，經(jīng)期滿考核合格且符合條件的可以續(xù)簽合同。

五、工資待遇

工資待遇由基本工資、績效工資、軍齡補(bǔ)貼、立功補(bǔ)貼等四個部分組成。其中基本工資1500元/月;績效工資500元/月;軍齡補(bǔ)貼按10元/年計入工資;一、二、三等功按照基本工資的15%、10%、5%的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。繳納五險，由用人單位和個人按規(guī)定比例分別承擔(dān)繳納。

六、人員管理

按照“政府開發(fā)、屬地負(fù)責(zé)、誰使用誰管理”的原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對村(居)治安工作協(xié)理員進(jìn)行日�？记�、管理和考核，并將考核結(jié)果作為工資發(fā)放和續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。

對無故拒簽合同或簽訂合同后拒不上崗的，對上崗后不能按照要求履職盡責(zé)的，進(jìn)行批評教育直至停發(fā)工資待遇，并按程序依法解除勞動合同，今后不再給其提供專項崗位。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立懷遠(yuǎn)縣村(居)治安工作協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣退役軍人局，負(fù)責(zé)此次招聘工作。

2、成立由退役軍人代表2人、縣人大代表和縣政協(xié)委員各1人、縣公安代表1人、縣公證處公證員1人組成的村(居)治安工作協(xié)理員招聘監(jiān)督組，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。

八、其他事項

未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣村(居)治安工作協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2019年6月28日

原標(biāo)題： 懷遠(yuǎn)縣村(居)治安工作協(xié)理員招聘公告

文章來源：http://www.ahhy.gov.cn/cn/info_8618.aspx?itemid=82854