2019天津市西青區(qū)行政村就業(yè)和社會保障協(xié)管員招聘43人公告

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生需攜帶相關(guān)材料于規(guī)定時(shí)間至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，資格審核合格者可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)打印面試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。所空缺的面試名額按照筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

資格審核時(shí)間：2019年7月10日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00

資格審核地點(diǎn)：天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司(天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)二樓服務(wù)大廳

需提供材料：

1、報(bào)名登記表一份;

2、身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

資格審核合格后，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)，面試?yán)U費(fèi)截止時(shí)間為2019年7月11日下午16:00，面試服務(wù)費(fèi)45元。逾期不繳費(fèi)者，視為自動放棄。

(三)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。

面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間： 2019年7月12日9:00至18:00。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績的計(jì)算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

五、體檢和政審

考生可在2019年7月24日登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢總成績、排名和進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)情況�？偝煽儼凑崭鲌�(bào)考崗由高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)人員名單，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢及政審人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，則以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢及政審人員。

體檢由天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。

政審由用人單位組織實(shí)施，政審應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。政審內(nèi)容包括被政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要親屬回避等方面的情況，同時(shí)對被政審對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

經(jīng)體檢及政審不合格者將被取消錄用資格，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及政審的人員，視為自動放棄。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照各行政村報(bào)考人員總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)體檢、政審情況，對擬聘用人員在賽達(dá)人力官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、總成績等，公示期為3天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，由天津市西青區(qū)人社局統(tǒng)籌安排到各報(bào)考崗位工作。報(bào)考人員需服從工作安排，如不服從，視為自動放棄。同時(shí)，按照規(guī)定程序報(bào)考人員與街鎮(zhèn)簽訂勞動合同，試用期不超過3個(gè)月，試用期計(jì)入勞動合同期限。崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)及用人單位有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定， 薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)和國家規(guī)定的正常福利。

八、遞補(bǔ)

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一行政村且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)行政村無符合條件的遞補(bǔ)人員，從報(bào)考同一街鎮(zhèn)且考試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-83963368轉(zhuǎn)8001

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

附件：《天津市西青區(qū)行政村公開招聘就業(yè)和社會保障協(xié)管員計(jì)劃表》

天津市西青區(qū)人社局

2019年6月25日

信息來源：http://www.saidarenli.com/xeda/job/examTxtView.do?id=867&type_name=%E5%85%AC%E5%91%8A