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2019-05-24 11:02:10 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源:常熟市人才就業(yè)網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟市人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2019年江蘇常熟琴川街道招聘網(wǎng)格員76人公告,2019年江蘇常熟琴川街道招聘網(wǎng)格員76人,報(bào)名時(shí)間2019年5月27日至6月1日。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理網(wǎng)格服務(wù)體系建設(shè),著力提升城市管理能力和水平,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感,根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求,結(jié)合街道實(shí)際,決定在全市范圍內(nèi)公開招聘社會(huì)綜合治理專職網(wǎng)格員,具體如下:
一、招聘人數(shù)(見附件)
二、招聘范圍
具有本市戶籍且在城區(qū)街道范圍內(nèi)有合法固定住所的城鄉(xiāng)居民。
三、報(bào)名資格
1. 身體健康,品行端正。
2. 年齡及學(xué)歷: 1979年1月1日以后出生,高中(中專)以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)歷:有5年以上工作經(jīng)歷(以社保繳納為準(zhǔn),每繳滿12個(gè)月為一年),軍齡可視同工齡,工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至2019年6月30日。
4. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
有下列情形之一的,不受理報(bào)名:
1. 有違法記錄或受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3. 被法院列入過失信人員名單的;
4. 有其他個(gè)人糾紛尚未調(diào)決影響工作的;
5. 其他不宜報(bào)名情形的。
四、招聘程序
1. 報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2019年5月27日至6月1日。
報(bào)名方式:
應(yīng)聘人員按要求填寫《報(bào)名登記表》,與相關(guān)證明材料一并作為郵件附件發(fā)送至:1252461665@qq.com
聯(lián)系電話:0512-52977701
注:有回避情況的需在報(bào)名時(shí)提前作出說明(指與相關(guān)村、社區(qū)班子成員有近親屬關(guān)系的)。
2. 綜合測(cè)試。測(cè)試形式為閉卷,滿分為100分,合格分為60分。主要內(nèi)容為基層管理相關(guān)政策、基層治理應(yīng)知應(yīng)會(huì)、基本法律常識(shí)、廉潔自律規(guī)定和道德行為規(guī)范等方面。綜合測(cè)試成績(jī)從高到低按招聘數(shù)的1.2倍進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試。凡中共黨員、退伍軍人可加5分。
3. 計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試(有等級(jí)證書者免考)。滿分為100分,合格分為70分。重點(diǎn)測(cè)試EXCEL操作、WORD文檔打印和簡(jiǎn)單文字編輯等。計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試合格的,按綜合測(cè)試成績(jī)高低(含加分)依次取足招聘名額。
4.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。
5. 考察政審。對(duì)報(bào)考者填報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行審核,對(duì)政治表現(xiàn)進(jìn)行審查,對(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察?疾煺䦟徍细竦膶(shí)行統(tǒng)一分配。
6. 公示。時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響使用的,由接收單位簽訂聘用合同,首次聘期為三年,試用期為二個(gè)月。公示結(jié)果影響使用或自行放棄、不服從分配取消聘用的(二個(gè)月內(nèi)),一次性依次遞補(bǔ)。
五、其他
1.職責(zé)。負(fù)責(zé)本網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的日常巡查、入戶走訪、相關(guān)信息采集更新、社情民意收集、矛盾糾紛化解等工作;協(xié)助網(wǎng)格長(zhǎng)處置相關(guān)事務(wù);配合村(社區(qū))抓好各類政策宣傳、公共服務(wù)、重點(diǎn)人員幫教管理等工作。
2. 管理。由所在村(社區(qū))負(fù)責(zé)日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,首次聘用期內(nèi)人事調(diào)配及工資福利待遇等由街道扎口管理。
3. 待遇。建立街道專職網(wǎng)格員工資體系,考核合格者全年總收入不低6萬(wàn)元(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”),按規(guī)定享受年休假等。
4. 紀(jì)律。報(bào)名者提供的信息內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。一旦發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)、存在弄虛作假的,取消報(bào)名資格,追究相應(yīng)責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
本簡(jiǎn)章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
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琴川街道社會(huì)綜合治理專職網(wǎng)格員招聘人數(shù).docx
琴川街道社會(huì)綜合治理專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc
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