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2019年廣東廣州天河區(qū)鳳凰街道招聘21人公告

2019-05-22 16:16:36 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源：天河區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步天河區(qū)人民政府發(fā)布：2019年廣東廣州天河區(qū)鳳凰街道招聘21人公告,2019年廣東廣州天河區(qū)鳳凰街道招聘21人，報(bào)名時(shí)間即日起至2019年5月27日下午17:00時(shí)止。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》及街道編外人員相關(guān)管理規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)鳳凰街決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員21人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員，均可報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1及附件2。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見附件1及附件2。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年5月27日下午17:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告，下載附件3、4進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料以附件形式(命名格式：崗位+姓名)發(fā)送郵件至fhjdzb@163.com。

(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。不符合職位條件者，不得參加筆試。

(四)報(bào)考要求：

1、報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見附件1及附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2、報(bào)考人員限報(bào)一個招聘崗位。每個崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識。

筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)“通知公告”欄公布。

(二)資格審查

具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件5)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)75分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)上公布。

(四)考試總成績

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予錄用。

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