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2018江蘇常州市永紅街道村委工作人員招聘4名公告

2018-08-22 10:25:15 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：常州人事考試網(wǎng)社會(huì)化考試

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州人事考試網(wǎng)社會(huì)化考試發(fā)布：2018江蘇常州市永紅街道村委工作人員招聘4名公告,報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2018年8月22日9：00 8月24日16：00提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35*45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)永紅街道基層農(nóng)村工作隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村委會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

1、輔助執(zhí)法崗位2名;

2、綜合管理崗位2名。

三、招聘條件

1、戶(hù)籍在鐘樓區(qū)永紅街道所屬村委;

2、原則上為全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員，部分崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，部分崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，身體健康;

4、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;

5、熱愛(ài)農(nóng)村工作，有扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的愿望;作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

具體崗位要求詳見(jiàn)附件。

四、招聘程序

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州人事考試網(wǎng)社會(huì)化考試欄(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1、報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2018年8月22日9：00 8月24日16：00提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35*45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審。

5、是否成功報(bào)名以報(bào)名系統(tǒng)中最終狀態(tài)為準(zhǔn)(需要資格審核及照片審核都通過(guò)，方視為報(bào)名成功)，未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

6、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例或核減招錄人數(shù)，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2018年8月29日9：00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15

自行下載、打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2018年9月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，主要考查綜合知識(shí)與文字寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為50分。

(四)資格復(fù)審

1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(五)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)、方式另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算方法

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

(七)體檢

1、在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、若考生體檢不合格，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)考察(政審)與公示

1、對(duì)體檢合格人員，由永紅街道組織對(duì)其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)永紅街道黨工委研究決定，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示。

3、公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

五、管理方法與待遇

1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘咨詢(xún)電話(huà)：86967158。

永紅街道紀(jì)工委監(jiān)督電話(huà)：86975189。

原標(biāo)題：2018年永紅街道公開(kāi)招聘村委工作人員簡(jiǎn)章

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2018年永紅街道公開(kāi)招聘村委工作人員崗位簡(jiǎn)介表

鐘樓區(qū)永紅街道辦事處