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2016年江蘇省南通市通州區(qū)興東街道招聘工作人員7人公告

2016-06-21 11:31:00 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：南通市通州區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南通市通州區(qū)人民政府發(fā)布：2016年江蘇省南通市通州區(qū)興東街道招聘工作人員7人公告,2016年江蘇省南通市通州區(qū)興東街道招聘工作人員7人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日－6月30日，上午9：00至11：00，下午14：30至17：00。（節(jié)假日除外），報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在興東街道文書室（205室）。聯(lián)系電話：80606000。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

經(jīng)研究，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘職位、人數(shù)

（一）財(cái)務(wù)工作人員2名

（二）綜合執(zhí)法人員（安全監(jiān)管）4名（限男性）

（三）工程建設(shè)工作人員1名（限男性）

二、招聘條件

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品德端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄。

2.辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。

3. 身體健康，相貌端正。

4. 有一定的文字表達(dá)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

5.財(cái)務(wù)工作人員：限南通戶籍，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），全日制普通高等院校財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，學(xué)歷可放寬至全日制大專。工程建設(shè)工作人員：限南通戶籍，年齡在30周歲以下（1986年1月1日后出生），全日制普通高等院校土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。其他職位限南通戶籍，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日－6月30日，上午9：00至11：00，下午14：30至17：00。（節(jié)假日除外）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在興東街道文書室（205室）。聯(lián)系電話：80606000。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張�！秷�(bào)名登記表》（按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份證、戶口簿（地址頁(yè)和本人頁(yè)），學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)一定比例的，具體招聘數(shù)由黨工委集體研究后決定。

（二）招聘程序

招聘采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的綜合能力。

2.面試：筆試成績(jī)合格人員參加面試，面試主要采取問(wèn)答方式測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)能力，筆試面試成績(jī)按各50%計(jì)算綜合得分。

3.組織考察。依據(jù)綜合得分，按計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選�？疾熘饕私庹莆湛疾鞂�(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高到低分依次遞補(bǔ)。今后因崗位人員變動(dòng)產(chǎn)生個(gè)別缺額的，可按綜合得分從高到低分依次擇優(yōu)補(bǔ)充。

（三）體檢

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（四）聘用和待遇

1.擬聘用的人員進(jìn)行公示后，實(shí)行聘用合同制管理，與街道聘用職位相對(duì)應(yīng)的服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。

2.待遇：聘用人員試用期為3個(gè)月，財(cái)務(wù)、工程建設(shè)工作人員試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，其他人員試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，相關(guān)待遇按街道辦集體人員現(xiàn)行待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)工程建設(shè)等專業(yè)技術(shù)工作人員，根據(jù)其工作業(yè)績(jī)另行考慮業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。

本公告未盡事宜，由興東街道招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2016年6月20日

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