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2016-05-06 11:21:02 社區(qū)工作者考試 http://m.qngfsy.com/shehui/ 文章來源:蘇州市人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州市人才網(wǎng)發(fā)布:2016年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)婁門街道社區(qū)工作者招聘2人公告,2016年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)婁門街道社區(qū)工作者招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,招名時(shí)間:2016年5月16日(星期一)上午9:00-11:00;下午1:00-4:00,報(bào)名地點(diǎn):婁門街道辦事處3樓社會(huì)事業(yè)科305室(日規(guī)路9號)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。,詳細(xì)信息請閱讀下文!
為了加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)整體服務(wù)水平,經(jīng)研究,姑蘇區(qū)婁門街道決定公開招聘社區(qū)工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,以及國家的法律法規(guī)。
2.組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,品行端正,遵紀(jì)守法,無犯罪、違紀(jì)記錄。
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感,有志于社區(qū)工作,熟悉社區(qū)工作情況。身體健康,樂于奉獻(xiàn),有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
4.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件使用技巧,能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī),基本符合社區(qū)信息化辦公要求。
5.具有大專及以上學(xué)歷,兩年及以上工作經(jīng)歷(研究生以上學(xué)歷除外)。
6.具有蘇州市市區(qū)戶籍(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)),不含集體戶。
7.年齡為男27-45周歲(1989年12月31日前至1971年12月31日后出生)、女27-40周歲(1989年12月31日前至1976年12月31日后出生)。
8.中共黨員或有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息發(fā)布在蘇州市人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間: 2016年5月4日。
(二)招聘時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.招名時(shí)間:2016年5月16日(星期一)上午9:00-11:00;下午1:00-4:00
2.報(bào)名地點(diǎn):婁門街道辦事處3樓社會(huì)事業(yè)科305室(日規(guī)路9號)。
3.報(bào)名事項(xiàng):報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書,以及應(yīng)聘崗位所需其它相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的,必須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。
4.報(bào)名和資格審查:根據(jù)職位條件和要求,對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,按照崗位需求經(jīng)街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按照每個(gè)職位1:3比例確定應(yīng)試人選。
5.民主評審:召開崗位演講推薦會(huì),應(yīng)試人員陳述自己的基本情況、經(jīng)歷特長、任職優(yōu)勢和對社區(qū)工作的理解等。根據(jù)民主評審得票數(shù)從高到低進(jìn)行選擇,每個(gè)職位按1:2比例確定面試人選。
6.面試:面試時(shí),考生必須攜帶身份證,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和政審
進(jìn)入體檢的人員名單,按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。本次招聘實(shí)行一次性體檢。
1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。
3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格,政審考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示。對擬任人選經(jīng)公示后,辦理任職手續(xù),進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
三、人員待遇及考核、管理
人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、本《簡章》由姑蘇區(qū)婁門街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:67666230。
姑蘇區(qū)婁門街道辦事處
2016年5月4日
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