來源: 華圖教育2019-10-12 10:39
每年稅務系統(tǒng)都會成為報考大戶，而且每年高分考生都會出現(xiàn)在報考稅務系統(tǒng)的同學中。為了幫助大家精準報考，華圖教育把2017、2018、2019年三年中稅務系統(tǒng)競爭最激烈的崗位拿出來給大家分析，也讓大家能夠在今年的考試中做好選擇的同時，也能對比自己與目標崗位的差距是什么，從而更好的備考。
一、2019年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位及入面分數(shù)線
| 2019年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位 | ||||||
| 地區(qū) | 部門名稱 | 職位名稱 | 招考人數(shù) | 報名人數(shù) | 競爭比 | 最低入面分 |
| 四川 | 四川省國家稅務局 | 科員（三） | 1 | 2471 | 2471 | 134.3 |
| 上海 | 上海市國家稅務局 | 科員(十一) | 1 | 2245 | 2245 | 139.9 |
| 上海 | 上海市國家稅務局 | 科員(九) | 1 | 2172 | 2172 | 140.6 |
| 吉林 | 吉林省國家稅務局 | 科員（二） | 1 | 2023 | 2023 | 135.8 |
| 四川 | 四川省國家稅務局 | 科員（三） | 1 | 1831 | 1831 | 136.3 |
| 貴州 | 貴州省國家稅務局 | 科員（四） | 2 | 3449 | 1724.5 | 134.60 |
| 云南 | 云南省國家稅務局 | 科員 | 1 | 1660 | 1660 | 137.6 |
| 四川 | 四川省國家稅務局 | 科員（三） | 1 | 1394 | 1394 | 140.1 |
| 廣東 | 廣東省國家稅務局 | 科員（一） | 1 | 1287 | 1287 | 138.3 |
| 四川 | 四川省國家稅務局 | 科員（一） | 1 | 1280 | 1280 | 129.2 |
2019年國稅系統(tǒng)總共招錄5449人，系統(tǒng)內(nèi)職位平均競爭比為90.6:1 ，其中競爭比最高崗位為四川省國稅局下轄成都市雙流區(qū)稅務局科員(三)。該崗位2019年入面分數(shù)為134.3分，當年國稅系統(tǒng)入面平均分為120.7分，該崗位分數(shù)高出平均分13.6分，整體分數(shù)位列前茅。
該崗位成為競爭最激烈崗位與其所處省份與招考條件直接相關。四川省歷年崗位平均競爭比都很高，是真正意義上的國考大省。同時該崗位無政治面貌、基層經(jīng)驗、應屆生要求。雖然地處于西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)，但是因為招收2017年及以后年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生，最終崗位成為競爭最激烈崗位。
二、2018年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位及入面分數(shù)線
| 2018年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位 | ||||||
| 地區(qū) | 部門名稱 | 職位名稱 | 招考人數(shù) | 報名人數(shù) | 競爭比 | 最低進面分 |
| 上海 | 上海市國家稅務局 | 基層分局科員 | 2 | 2585 | 1292.5 | 143.3 |
| 湖北 | 湖北省國家稅務局 | 科員(一) | 1 | 1250 | 1250 | 140.4 |
| 湖北 | 湖北省國家稅務局 | 科員(八) | 1 | 1177 | 1177 | 142.4 |
| 四川 | 四川省國家稅務局 | 科員（三） | 1 | 1163 | 1163 | 138.1 |
| 甘肅 | 甘肅省國家稅務局 | 科員（二） | 1 | 1151 | 1151 | 142.3 |
| 湖北 | 湖北省國家稅務局 | 科員(三) | 1 | 1127 | 1127 | 141 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員 | 1 | 1081 | 1081 | 141.3 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員（一） | 1 | 986 | 986 | 138.9 |
| 四川 | 四川省國家稅務局 | 科員 | 1 | 984 | 984 | 139 |
| 湖北 | 湖北省國家稅務局 | 科員(六) | 1 | 980 | 980 | 144.1 |
2018年國稅系統(tǒng)總共招錄人數(shù)為17701 人，平均競爭比為44.8：1 。其中，職位競爭比最高職位為上海市國家稅務局下轄上海市長寧區(qū)國家稅務局基層分局科員。該崗位當年招錄2人，最終報名過審人數(shù)為2585人，職位競爭比高達1292.5:1。
該崗位之所以成為國稅系統(tǒng)競爭最激烈的崗位是有著必然原因的。首先，從工作地點區(qū)位因素看，與同年國稅系統(tǒng)其他崗位相比長寧區(qū)稅務局位于上海市長寧區(qū)，地理位置優(yōu)越，經(jīng)濟條件好，2017年，長寧區(qū)地區(qū)GDP高達1317.52億元;從報考條件看，該崗位報考條件要求低，無工作年限、政治面貌要求，無應屆畢業(yè)生要求;從報考專業(yè)看，該崗位要求法學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、管理科學與工程類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、英語相關專業(yè)均可報考，因此放寬了報考條件。
因此，當年該崗位最低入面分數(shù)線相對較高，為143.3分。該崗位當年招錄兩人，入面人員比例3：1，也就是說，當年該崗位進入面試的考生，分數(shù)均不低于143.3，所以對報考者的筆試要求相當高。
三、2017年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位及入面分數(shù)線
| 2017年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位 | ||||||
| 地區(qū) | 部門名稱 | 職位名稱 | 招考人數(shù) | 報名人數(shù) | 競爭比 | 最低進面分 |
| 甘肅 | 甘肅省國家稅務局 | 科員（二） | 1 | 1346 | 1346 | 138.2 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員（一） | 1 | 1045 | 1045 | 145.6 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員（一） | 1 | 981 | 981 | 142.2 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員（二） | 2 | 1946 | 973 | 144.3 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員（二） | 1 | 904 | 904 | 137.8 |
| 福建 | 福建省國家稅務局 | 基層分局科員（二） | 1 | 891 | 891 | 134.8 |
| 廣西 | 廣西壯族自治區(qū)國家稅務局 | 科員（四） | 1 | 890 | 890 | 137.9 |
| 廣西 | 廣西壯族自治區(qū)國家稅務局 | 科員（四） | 1 | 856 | 856 | 144.9 |
| 甘肅 | 甘肅省國家稅務局 | 科員（一） | 1 | 831 | 831 | 128.2 |
| 山東 | 山東省國家稅務局 | 科員（一） | 1 | 772 | 772 | 148.6 |
2017年國稅系統(tǒng)共招錄人數(shù)為17476 人，職位平均競爭比為46.7:1。其中，競爭比最高的職位為甘肅省國家稅務局下轄康樂縣國家稅務局科員，該職位主要從事征稅相關工作。該職位當年招收一人，報名人數(shù)1346人，競爭比高達1346:1。
和上面2018上海長寧區(qū)不同，為什么地處西部的甘肅崗位競爭比也能這么高呢?該崗位之所以成為2017年國稅系統(tǒng)職位競爭比最高崗位原因有如兩個方面：
第一，與甘肅招錄人數(shù)有關，2017年甘肅省總有270個崗位招錄公務員，總招錄人數(shù)451人，同年甘肅國稅共有172個職位招錄公務員，總招錄人數(shù)280人。當年甘肅省國考報名總?cè)藬?shù)39672人，甘肅省國稅系統(tǒng)報名人數(shù)33908人，全省國稅職位平均競爭比達到130.92:1。所以，最高競爭比職位出現(xiàn)在甘肅省，也不算意外;
第二，與該崗位招錄要求有關，康樂縣國稅局該崗位招錄要求中，學歷起招為大專學歷，無學位限制，這也會吸引一批大專生前來報考。同時該崗位無政治面貌限制、無性別限制，對于專業(yè)匹配的甘肅省大專學歷考生來說，是一個很好的選擇。
2017年國家公務員考試，國稅系統(tǒng)最低入面分數(shù)線平均分為121.3分，而該崗位入面最低分數(shù)線為138.2，高于平均分近20分。在職位分布為西部邊遠地區(qū)的職位中，相對較高。
縱觀三年國稅系統(tǒng)競爭最激烈的十大崗位，我們發(fā)現(xiàn)競爭激烈的崗位往往逃不脫“限制少”、“區(qū)位好”、“待遇高”這三個點。華圖教育報考研究中心建議大家，如果復習狀態(tài)自信可以嘗試報考相關崗位，畢竟職位選擇是關乎個人發(fā)展的，但是為了增加上岸幾率，大家一定要在職位報考時盡量多選擇自己的優(yōu)勢條件。
華圖教育為您提供2020年國家公務員考試公告及大綱解讀峰會，考前解讀，報考指導。點擊下方圖片，觀看2020年國考報考相關視頻!
華圖教育祝各位考試順利，一舉上岸!
