來源: 寧夏分院 關(guān)鍵詞：面試熱點
【熱點概述】
前不久，人社部等三部門發(fā)布了18個新職業(yè)，包括易貨師、調(diào)飲師、電子數(shù)據(jù)取證分析師、碳排放管理員等。自2019年4月至今，人社部等部門已經(jīng)向社會正式發(fā)布了4批56個新職業(yè)，這些富有時代感的職業(yè)，為求職者提供了更多元的選擇，受到各方關(guān)注和期待。
【模擬題】
近年來，出現(xiàn)富有時代感的職業(yè)，如：易貨師、調(diào)飲師、電子數(shù)據(jù)取證分析師、碳排放管理員等，對于這些新職業(yè)談談你的看法?
【測評要素】主要考察考生對社會現(xiàn)象的認知能力。
【評分參考要點】
1.能夠客觀看待這一現(xiàn)象。新職業(yè)的出現(xiàn)，是植根于經(jīng)濟發(fā)展的土壤，成長于社會進步的潮流。
2. 能夠深入分析現(xiàn)象背后的原因。是技術(shù)進步帶來社會分工精細化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級推動職業(yè)新陳代謝;也是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的必然結(jié)果;能培育新增就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量、升級就業(yè)結(jié)構(gòu)等。
3. 能夠針對現(xiàn)象提出合理化對策建議。一方面，要持續(xù)發(fā)展壯大各類新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，鞏固拓展各種靈活就業(yè)模式，讓新職業(yè)成為就業(yè)“蓄水池”;另一方面，要在權(quán)益保障、人才培養(yǎng)、職業(yè)提升等方面下功夫，提高新職業(yè)的社會認可度和接受度，讓更多有意愿從事新職業(yè)的勞動者有渠道、有能力參與進來。此外，需要相關(guān)配套政策的保駕護航;最后，加強學習、提升自己，努力掌握與新職業(yè)相匹配的能力。
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