2011年國(guó)家公務(wù)員考試形勢(shì)分析與面試備考

　　一、2011年國(guó)考突破140萬人次，熱門職位競(jìng)爭(zhēng)比例4961：1

　　2011年國(guó)家公務(wù)員考試共招錄9762個(gè)職位，16209名公務(wù)員，相比較去年，招錄人數(shù)增長(zhǎng)3.60%。具體統(tǒng)計(jì)情況如下所示：

　　截止到2010年10月26日18時(shí)，2011年國(guó)家公務(wù)員考試最終報(bào)名總?cè)藬?shù)為1415138人，突破140萬大關(guān)，最后兩天共通過了審核人數(shù)為120618人，平均競(jìng)爭(zhēng)比例87.3：1。報(bào)考人數(shù)最多的政協(xié)全國(guó)委員會(huì)職位超過萬人，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的國(guó)家能源局職位競(jìng)爭(zhēng)比例則達(dá)到了4961:1，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了2010年國(guó)考最大競(jìng)爭(zhēng)比例4224:1和2009年國(guó)考最大競(jìng)爭(zhēng)比例4723:1。

　　今年國(guó)考中央機(jī)關(guān)加大了從基層招錄公務(wù)員的比例，這會(huì)促使沒有兩年基層工作經(jīng)歷的考生向門檻較低的職位集中，低門檻職位競(jìng)爭(zhēng)就越來越激烈，這已經(jīng)成了國(guó)家公務(wù)員考試的一個(gè)趨勢(shì)。

　　二、筆試成績(jī)分布密集，面試決定公考勝負(fù)

　　公務(wù)員筆試成績(jī)的公布吹響了面試戰(zhàn)役的號(hào)角。為了幫助考生系統(tǒng)了解今年國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)情況，為即將到來的面試做好充分準(zhǔn)備，華圖教育對(duì)2010和2009年國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析，為各位考生展現(xiàn)國(guó)家公務(wù)員考試現(xiàn)狀。2010與2009年國(guó)家公務(wù)員考試考生筆試成績(jī)分布曲線如圖所示：
 

 

　　由圖可見，2010年與2009年考生筆試成績(jī)都呈現(xiàn)為密集的狀態(tài)分布曲線，此外，2010年考生的成績(jī)與2009年相比更為集中。

　　這意味著，在面試中除個(gè)別職位有的考生筆試成績(jī)明顯高出其他考生外，絕大多數(shù)職位參加面試的考生的筆試成績(jī)相差很小。按照公務(wù)員考試最終綜合成績(jī)的計(jì)算方式：公共科目筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%，也就是說在筆試成績(jī)中處于劣勢(shì)的考生在接下來的面試和專業(yè)課考試中發(fā)揮出色也有反超的可能。

　　三、國(guó)考面試比例增長(zhǎng)趨勢(shì)顯著，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈

　　下面我們來看一下2010年與2009年的國(guó)考面試比例對(duì)比圖：
 

 

　　從圖中的面試比例，我們就不難理解為何面試競(jìng)爭(zhēng)激烈度與筆試相比有增無減了。由于報(bào)考人數(shù)眾多，筆試環(huán)節(jié)的篩選區(qū)分度往往不足以體現(xiàn)能力素質(zhì)水平的差異，面試的入圍更像是為考生提供一種準(zhǔn)入資格�？梢哉f取得面試資格的考生，都具備最終勝出的優(yōu)秀潛質(zhì)，想成功考入公務(wù)員行列，面試成績(jī)將起到?jīng)Q定性的作用。所以對(duì)于任何位次的考生，面試都是一場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的戰(zhàn)役。

　　四、2011國(guó)考考試政策新動(dòng)態(tài)---吸納基層人才，報(bào)考熱度再升溫

　　→突出對(duì)基層與生產(chǎn)一線報(bào)考的政策傾斜

　　→實(shí)施吸納工人、農(nóng)民加入公務(wù)員行列的試點(diǎn)與探索

　　上面的新變化傳達(dá)出同一個(gè)信息，那就是公務(wù)員隊(duì)伍會(huì)更加傾向于吸納從基層走出來的優(yōu)秀人才。對(duì)即將參加面試的考生來說，這樣的變化有如下的啟示：要有投身基層的抱負(fù)，要有服務(wù)基層的能力，要有扎根基層的心態(tài)。