誘人的“金飯碗” 古代“公考”之路

想知道古人怎樣考“公務(wù)員”嗎？且先看唐朝一道試題：山陵事畢，各還所司；供葬羽儀，若為處分？意思就是：先皇已入土為安，用作喪事的儀仗應(yīng)該放哪兒呢？

是不是覺(jué)得這題目有點(diǎn)古怪？其實(shí)，這是專為“挽郎”而出的試題，所謂挽郎，就是給已故皇室成員抬棺材唱挽歌的人，可別小看這份差事，當(dāng)時(shí)干這活的往往還都是“官二代”——如果他們干得很給力，經(jīng)推薦就可獲得參加銓試(“公務(wù)員”考試)的資格。如此說(shuō)來(lái)，這道題就相當(dāng)于給他們白白送分的。

挽郎們走的還是“曲線報(bào)考”的路子，當(dāng)時(shí)來(lái)頭更大的“官二代”，可以直接報(bào)考“公務(wù)員”，試題也是同樣簡(jiǎn)單，考99分絕對(duì)不會(huì)成為“牛人”。這讓那些科舉出身的平民子弟望“門”興嘆：誰(shuí)讓我爸不是李剛！

平民子弟登科及第，并不意味鯉魚躍入龍門了，考取舉人、進(jìn)士，也不過(guò)就是獲得了教育部(禮部)頒發(fā)的文憑，要想做官，還得參加人事部(吏部)舉行的“公務(wù)員”考試(銓試)，而且題目比那些“官二代”的要難得多——韓愈夠有才吧？他考取進(jìn)士后四次參加銓試，四次皆落榜，困守長(zhǎng)安長(zhǎng)達(dá)十年。后來(lái)迫于無(wú)奈，只好下到基層去當(dāng)幕僚，再經(jīng)過(guò)一層層的推薦、考核，才最終被錄為正式“公務(wù)員”。韓愈還算比較幸運(yùn)的，唐朝還有一些進(jìn)士“下村教童蒙”，即到村小學(xué)當(dāng)老師去了，他們是大學(xué)生下鄉(xiāng)支教志愿者嗎？非也，還不是因?yàn)閳?bào)考“公務(wù)員”屢考屢敗，為了謀生，只好這樣“被志愿”了。

當(dāng)然，大部分進(jìn)士最終都能入仕，這比舉人要好得多。舉人要補(bǔ)上實(shí)缺，往往更需靠運(yùn)氣。清代對(duì)舉人的“公務(wù)員”考試，謂之“大挑”，主要為面試：舉人每20個(gè)為一組，按組依次晉見(jiàn)考官，考官根據(jù)每人的相貌和自己的主觀印象，先挑出三人為一等補(bǔ)用，再挑出九人為二等補(bǔ)用，余下八位落選的“剩男”，被稱為“八仙”，因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)得都像鐵拐李張果老。

現(xiàn)今的“公務(wù)員”考試競(jìng)爭(zhēng)已呈白熱化，往往是幾萬(wàn)人瞄著一個(gè)位置，古時(shí)要好些，比如唐代是“大率十人竟一官”。但有競(jìng)爭(zhēng)就有作弊，今人所常用的作弊手段，請(qǐng)“槍手”啦買考官啦等等，古人早已用得爐火純青。

沒(méi)辦法，誰(shuí)讓“公務(wù)員”的“金飯碗”這么誘人呢！這“金飯碗”里可不僅僅是官俸，若論官俸，宋朝時(shí)最高，據(jù)說(shuō)包拯做開封知府時(shí)，每年有19200貫貨幣收入；明朝時(shí)最低，縣官一年俸銀才四十兩左右。但無(wú)論俸高還是俸低，無(wú)論是哪個(gè)朝代，都有很多人削尖腦袋乃至削去“命根子”去爭(zhēng)當(dāng)“公務(wù)員”，個(gè)中緣由，不說(shuō)你也明白。

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