2025年內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制人員28名公告

附件下載：

附件1：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表11.27.xls

附件2：需上傳材料清單、說明及參考模板11.27.doc

附件3：關(guān)于“高校畢業(yè)生崗位”的說明.doc

為進(jìn)一步夯實(shí)師資隊伍，推動教育事業(yè)邁入新發(fā)展階段，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘一批教學(xué)和管理服務(wù)人才。具體招聘事宜公告如下：

-有問題，找老師-

一、學(xué)校簡介

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院坐落于美麗青城呼和浩特市，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一的公辦綜合性普通本科高等藝術(shù)院校，也是全國八所綜合性普通本科高等藝術(shù)院校之一。2015年獨(dú)立設(shè)置為內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院。1994年開始招收本科生。2004年開始培養(yǎng)碩士研究生。2021年獲批自治區(qū)“十四五”時期博士學(xué)位授予權(quán)建設(shè)單位，2023年進(jìn)入自治區(qū)一流學(xué)科建設(shè)高校行列。

學(xué)校現(xiàn)有新華和云谷兩個校區(qū)，有12個教學(xué)單位和1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)科專業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)門類為主，有藝術(shù)學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個和音樂、舞蹈、美術(shù)與書法、設(shè)計4個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有26個本科專業(yè)。有自治區(qū)級一流建設(shè)學(xué)科1個，國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個，國家級特色專業(yè)1個，自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個。

建校67年來，學(xué)校扎根北疆沃土，取得了顯著的辦學(xué)成就，產(chǎn)生一批高水平的藝術(shù)成果，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)應(yīng)用型藝術(shù)人才，積極主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展，積極開展藝術(shù)教育交流與合作，為擴(kuò)大中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)和內(nèi)蒙古自治區(qū)的國際影響力作出了積極的貢獻(xiàn)。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)編制人員28名，其中專任教師23名，管理人員5名。詳見附件1《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年11月29日(不含)至2006年11月29日(含)期間出生的;招聘博士研究生的崗位(具體見《崗位信息表》)，年齡放寬至40周歲以下，即1983年11月29日(不含)之后出生;

6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)(研究)方向、資格等其他條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位(留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)取得日期截止至2025年7月31日，其他條件的取得時間要求為報名開始日之前。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、繳費(fèi)、筆試(部分崗位無筆試)、資格復(fù)審、面試(或線下考核)、體檢、考察、公示、備案等程序進(jìn)行。相關(guān)工作通知或公告將在內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)(網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn)、內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院微信公眾號和內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)上發(fā)布。招聘流程示意如下：

五、報名、資格初審與繳費(fèi)

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處(網(wǎng)址https://rsc.imac.edu.cn)。

應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處官網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁“2025年公開招聘事業(yè)編制人員”圖標(biāo)，進(jìn)入招聘專欄查看相關(guān)信息，通過實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行報名注冊登錄，須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼，報名所用身份證件要與參加考試時所用證件一致。

2.報名、初審、繳費(fèi)時間

報名時間：2024年11月29日-12月10日下午5:30(注：此時間段內(nèi)，有應(yīng)聘意向的人員可注冊登錄進(jìn)入系統(tǒng)填寫報名信息，填寫完成后可隨時提交審核。逾期不可注冊)。

初審時間：2024年11月29日-12月12日中午12:00(注：此時間段內(nèi)，已注冊并填寫報名信息的人員可提交審核，等待審核結(jié)果;如審核不通過，可根據(jù)審核結(jié)果意見及自身?xiàng)l件改報其他符合的崗位。逾期不可再提交審核或改報)。

繳費(fèi)時間：2024年11月29日-12月13日晚上12:00(注：此時間段內(nèi)，通過初審的人員，須按要求進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即代表報名成功。逾期不可再繳費(fèi))。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息，輸入有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)位在線驗(yàn)證報告》《學(xué)歷證書電子注冊備案表》在線驗(yàn)證碼，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，同時上傳本人近期正面免冠2寸彩色證件照(jpg格式、大小為20KB以下)。其中，教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員還需上傳相關(guān)佐證材料，管理崗位的應(yīng)聘人員無須上傳。需上傳的材料清單、說明及參考模板見附件2。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從�？飘厴I(yè)至今的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷(如無�？苿t從本科填起)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫�？飘厴I(yè)至今的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷的入學(xué)年月、畢業(yè)年月、就讀學(xué)校、專業(yè)(須嚴(yán)格按照畢業(yè)證上的名稱填寫)、專業(yè)(研究)方向、學(xué)位名稱(須嚴(yán)格按照學(xué)位證上的名稱填寫)，及第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位和專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作的起止年月、工作單位、工作崗位、工作內(nèi)容概述、是否列編聘用(事業(yè)編制、參公或公務(wù)員)。已被列編聘用的，要注明是否已過試用期，或是否已滿最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月，并注明“待業(yè)”。

5.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及研招網(wǎng)最新信息。

應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位名稱。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員判斷是否符合崗位的要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報名。資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體的審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇報考崗位。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

8.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

1.資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。我校在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明未通過的理由;對填報信息不全、未按要求上傳附件或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能改報其他崗位;初審不通過的，根據(jù)審核意見進(jìn)行報名。

2.對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或?qū)�業(yè)(研究)方向界定不清的，我校將及時提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后作出決定。審核不通過的，應(yīng)聘人員可改報其他崗位，初審時間截止后不可改報。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報名成功，在繳費(fèi)截止時間前未完成的視為放棄報考。繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。報考費(fèi)為120元(筆試每科50元，共2科;報名費(fèi)20元);藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員免筆試，只交報名費(fèi)20元(詳見《崗位信息表》)。

2.符合減免考試費(fèi)用的應(yīng)聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的，不再退費(fèi);藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員，資格復(fù)審、面試缺考的不再退費(fèi)。2025年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交考務(wù)費(fèi)，2024年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交考務(wù)費(fèi)，這四類應(yīng)聘人員采取先交后退方式進(jìn)行。減免及退費(fèi)方式另行通知。

3.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時間另行通知。藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗無筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員無需打印《筆試準(zhǔn)考證》。

六、筆試(專業(yè)水平審核)

應(yīng)聘管理崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的人員須參加筆試，藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員不參加筆試，詳見《崗位信息表》。其中，應(yīng)聘音樂學(xué)院博士崗位的人員，面試前需完成專業(yè)水平審核。

(一)筆試

1.筆試開考比例(繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。報名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

2.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員筆試時須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，科目為2科，參考事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目或報考崗位相關(guān)知識，詳見《崗位信息表》。

5.筆試成績合成。筆試成績按照2科各占50%的比例合成百分制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加1.25分。請應(yīng)聘人員報名時認(rèn)真填寫相關(guān)信息，因個人錯填或漏填的，不再進(jìn)行加分。

6.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定。應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)水平審核

應(yīng)聘音樂學(xué)院博士崗位的人員，面試(線下考核)前需完成專業(yè)水平審核。請報名成功的應(yīng)聘人員及時聯(lián)系音樂學(xué)院進(jìn)行專業(yè)水平考核，于2024年12月18日前完成。未通過專業(yè)水平審核的，取消其面試(線下考核)資格。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：18047118833

七、資格復(fù)審

1.應(yīng)聘管理崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的人員于筆試結(jié)束后，按規(guī)定參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員不參加筆試，資格初審?fù)ㄟ^的均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。我校將合理安排藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗的資格復(fù)審及面試時間，為外地應(yīng)聘人員提供便利。

2.資格復(fù)審有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息及上傳的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

八、面試(線下考核)

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。其中，管理崗和非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗進(jìn)行面試，藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗進(jìn)行線下考核。

(一)面試(線下考核)

1.管理崗采取現(xiàn)場回答指定問題的方式進(jìn)行面試(結(jié)構(gòu)化面試)，滿分為100分，時間15分鐘。

2.非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗采取試講的方式進(jìn)行面試，滿分為100分，試講時間15分鐘，備課時間40分鐘。

3.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗進(jìn)行線下考核，滿分為100分，將采取專業(yè)技能測試(展示)、試講(或說課)、答辯、業(yè)績成果展示的方式進(jìn)行，具體方式及成績加權(quán)計算方法見《崗位信息表》。我校將根據(jù)實(shí)際情況，分步或者合并進(jìn)行線下考核，考核時間、時長及相關(guān)要求在考核前公布。

對于分步進(jìn)行考核的崗位，如先進(jìn)行的環(huán)節(jié)所得分?jǐn)?shù)與后續(xù)環(huán)節(jié)的滿分(后續(xù)環(huán)節(jié)的滿分=100×后續(xù)環(huán)節(jié)所占權(quán)重)之和達(dá)不到該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線，則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考核。

4.進(jìn)入面試(線下考核)范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試或線下考核。未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消相應(yīng)資格。

5.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員面試或線下考核時須用國家通用語言作答。不按要求作答的，按零分處理。

6.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員的面試或線下考核成績須達(dá)到我校設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，博士研究生崗位的合格分?jǐn)?shù)線為80分，其他崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分。

管理崗的應(yīng)聘人員，對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試(線下考核)時間、地點(diǎn)、具體要求等，見相應(yīng)公告和《準(zhǔn)考證》。

(二)總成績合成

1.管理、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

2.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員考試總成績=線下考核成績。

九、體檢和考察

(一)體檢和考察范圍的確定

按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和該崗位擬聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的：

1.管理崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗：以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。面試成績也相同的，組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

2.藝術(shù)類(和體育)專業(yè)教學(xué)崗：以專業(yè)技能測試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;專業(yè)技能測試成績也相同的，組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

3.加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定，加試通知在報名網(wǎng)站上提前發(fā)布。

(二)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

(三)考察

1.我校組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式。具體考察時間、方式等由我校確定。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察、放棄考察、考察不合格或在考察過程中弄虛作假、隱瞞重要情況等導(dǎo)致考察結(jié)果不實(shí)的，經(jīng)我校研究確定，取消其聘用資格。

十、公示和聘用

(一)公示

1.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，我校對公示無異議的應(yīng)聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的;

(2)在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.我校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限為3年，并約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

聘用到放寬條件招聘的崗位，《崗位信息表》中明確有最低服務(wù)年限的，應(yīng)聘人員須在我校完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。應(yīng)聘人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次，電話通知遞補(bǔ)人員。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予以關(guān)注。

十二、咨詢電話和監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報電話：0471-4921493

報名政策咨詢電話：0471-3679877

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院

2024年11月27日

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（編輯：donghaiyang）