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2024年度浙江嘉興秀洲區(qū)檔案館招聘工作人員公告

2024-08-09 09:51:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

秀洲區(qū)檔案館計(jì)劃招聘編外人員1名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)檔案館公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具有嘉興市本級常住戶口的人員，2024年8月9日以前的戶口所在地為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考條件具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;年齡18至35周歲(1988年8月9日至2006年8月9日期間出生)，身體健康;本科及以上學(xué)歷。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，由區(qū)檔案館組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年8月9日- 8月19日下午16:00(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名辦法：填寫《秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)，并附：

①有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;

③戶口本首頁和本人頁掃描件;

④其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料掃描件。

3.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載相關(guān)表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至25441272@qq.com郵箱，郵件主題格式為：【2024區(qū)檔案館編外報(bào)名】+姓名。

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場和其他形式報(bào)名。

考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，秀洲區(qū)檔案館根據(jù)招聘崗位所需條件對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審合格者發(fā)送準(zhǔn)考證到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱通知參加考試。準(zhǔn)考證發(fā)送時(shí)間待定。符合條件的報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，取消招聘崗位。

(二)考試

1.面談

面談時(shí)間安排在8月中下旬，以郵件或者電話方式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談成績滿分為100分，合格為70分。面談合格的，根據(jù)面談成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員;未達(dá)到1:5比例的崗位，面談合格人員全部進(jìn)入面試;面談不合格的，不列入面試對象。面談成績不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。

面試入圍人選人員名單將在嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)公布。

2.面試

面試由嘉興市秀洲區(qū)檔案館組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能列為體檢考察對象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

招聘單位根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施。考察要求參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍�，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

確定聘用人選后，委托勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名信息與考試使用的身份證件信息必須一致。參加資格復(fù)審、面談、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。

2.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.本公告所規(guī)定的“以前”、“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

4.本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

區(qū)檔案館咨詢電話：0573-82720273，

區(qū)紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0573-82718269 。